【Regular na empleyado◆Nagsisimula sa buwanang sahod na 300,000 yen】Staff ng opisina ng benta para sa kumpanya ng pagpapa-renta ng kotse para sa mga korporasyon.
【Regular na empleyado◆Nagsisimula sa buwanang sahod na 300,000 yen】Staff ng opisina ng benta para sa kumpanya ng pagpapa-renta ng kotse para sa mga korporasyon.
Mga staff na may ibang nasyonalidad, aktibo rin!
Sa pagdiriwang ng 56 na taong pagkakatatag, bakit hindi ka magtrabaho kasama kami sa isang "kompanya ng pagpapaupa ng sasakyan na pangunahing nakatuon sa mga korporasyon" na nasa matatag na katayuan?
Sa pagdiriwang ng 56 na taong pagkakatatag, bakit hindi ka magtrabaho kasama kami sa isang "kompanya ng pagpapaupa ng sasakyan na pangunahing nakatuon sa mga korporasyon" na nasa matatag na katayuan?
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagtitingi・Serbisyo sa mamimili / Other
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Tokyo All Areas, Tokyo
attach_money
Sahod
￥300,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ High school graduate o higit pa, hanggang 50 taong gulang (Ayon sa exception clause numero 3)
□ Kailangan ng Japanese driving license (Ordinaryo, AT pwede rin) (Magbibigay ng priyoridad sa mga may hawak na mid-size license pataas)
□ Pagkatapos sumali sa kumpanya, kinakailangang kumuha ng mid-size license (May suporta kami para sa pagkuha ng lisensya, kaya pakiusap gamitin ito)
□ Para sa mga taong mahilig sa kotse!!
□ Para sa mga taong mahilig magmaneho!!
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ High school graduate o higit pa, hanggang 50 taong gulang (Ayon sa exception clause numero 3)
□ Kailangan ng Japanese driving license (Ordinaryo, AT pwede rin) (Magbibigay ng priyoridad sa mga may hawak na mid-size license pataas)
□ Pagkatapos sumali sa kumpanya, kinakailangang kumuha ng mid-size license (May suporta kami para sa pagkuha ng lisensya, kaya pakiusap gamitin ito)
□ Para sa mga taong mahilig sa kotse!!
□ Para sa mga taong mahilig magmaneho!!
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Sampung oras mula 8:00 hanggang 20:00
Araw ng Pahinga Sampung oras mula 8:00 hanggang 20:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
- Sa opisina ng benta, pag-asikaso ng mga kliyente at pagtanggap, pagtugon sa mga tawag at email
- Inspeksyon at pamamahala ng mga sasakyang nasa imbentaryo
- Pag-aayos ng loob ng garahe
- Paghatid ng mga invoice at sasakyan sa mga corporate clients, pagkuha ng mga sasakyan
- Pag-apply ng wax sa mga kotse
- Paghatid ng sasakyan sa mga kliyente
- Pag-start ng makina ng mga sasakyan sa opisina ng benta, pagsusuri sa anumang sira
- Paglilinis ng sasakyan, paghuhugas at pagsuri sa dami ng langis
at iba pang gawain sa renta ng sasakyan
▼Sahod
Buwanang Sahod na Pagsisimula sa 300,000 Yen
【Halimbawa ng Buwanang Kita】
Buwanang Kita: 335,000 Yen
~Detalye~
Pangunahing Sahod: 246,000 Yen
Bayad sa Overtime: 54,000 Yen
Allowance sa Pabahay: 20,000 Yen
Bayad sa Transportasyon: 15,000 Yen
Pagbabago ng Sahod dalawang beses kada taon (Abril, Setyembre)
Bonus dalawang beses kada taon (Hulyo, Disyembre)
Ang mga sumusunod na allowance ay ibibigay ayon sa panloob na patakaran ng kompanya.
Hindi ito ipinamamahagi nang pantay-pantay sa lahat.
*Allowance sa Pag-commute (hanggang sa 30,000 Yen)
*Allowance sa Pabahay
*Pagkatapos ng tatlong buwan pagkaraan ng pagpasok, itataas ang buwanang sahod sa 320,000 Yen bilang base
(subalit, depende ito sa kalagayan ng pagtatrabaho)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Dalawang araw na pahinga kada linggo
(Sistema ng pagpapalit-palit ng shift, 22 araw na pasok sa isang buwan)
8:00 am hanggang 6:00 pm, 10:00 am hanggang 8:00 pm ※Sistema ng dalawang shift, 8 oras na aktwal na trabaho
▼Detalye ng Overtime
Buwanang suweldo ¥300,000 ay kasama na ang nakapirming overtime pay na ¥54,000～¥58,000 (katumbas ng 35 oras) kada buwan
Ang overtime pay na lagpas sa 35 oras ay babayaran nang dagdag.
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo
(Sistema ng pag-iskedyul, pagdalo sa 22 araw bawat buwan)
May bayad na bakasyon
Bakasyon para sa mga okasyong pangkasal at panglalamay
Bakasyon sa katapusan at simula ng taon
Bakasyon bago at pagkatapos manganak
Sistema ng bakasyon para sa pagpapalaki ng anak (may maraming naitalang kaso ng paggamit sa pangalawang anak!)
Bakasyon para sa pagpapahinga
Bakasyon para sa kasal
*Tandaan na kapag naitakda na ang iskedyul, hindi ito babaguhin maliban na lang kung may mahalagang dahilan, kaya madali ring magplano para sa mga personal na gawain!
▼Pagsasanay
1~3 buwan
Walang pagbabago sa suweldo at iba pa
▼Lugar ng trabaho
Meguro Sales Office: 2-19-8 Shimomeguro, Meguro-ku, Tokyo
Ebisu Sales Office: 3-25-4 Higashi, Shibuya-ku, Tokyo
Mita Sales Office: Mita Kokusai Building B1, 1-4-28 Mita, Minato-ku, Tokyo
Hakozaki Sales Office: 1-34-12 Nihonbashi Kakigaracho, Chuo-ku, Tokyo
Kameido Sales Office: 7-8-7 Kameido, Koto-ku, Tokyo
Shinkiba Sales Office: 3-20-12 Tatsumi, Koto-ku, Tokyo
Zoshiki Sales Office: 3-32-5 Nakarokugo, Ota-ku, Tokyo
Machida Sales Office: 7-29-30 Tsuruma, Machida City, Tokyo
Hindi pwede mag-commute sa pamamagitan ng kotse
Meguro Sales Office, Ebisu Sales Office, Mita Sales Office
Hakozaki Sales Office, Zoshiki Sales Office
Pwede mag-commute sa pamamagitan ng kotse
Kameido Sales Office, Shinkiba Sales Office, Machida Sales Office
▼Magagamit na insurance
・Pensyon para sa Welfare
・Segurong Pangkalusugan
・Seguro sa Pag-empleyo
・Seguro sa Aksidente sa Trabaho
▼Benepisyo
* Dalawang beses kada taon ang pagwawasto ng suweldo, dalawang beses kada taon ang bonus
* Kumpletong social insurance
* Diskwento para sa mga empleyado sa renta ng kotse
* Pahiram ng uniporme
* Taunang empleyadong biyahe sa ibang bansa (Noong 2024, nagpunta kami sa Indonesia! Noong 2019 sa Paris, noong 2018 sa Prague at Munich, at sa iba pang bahagi ng mundo!)
* Miyembro ng Grand Exiv Hatsushima Club (m libreng pagtuloy!)
Ang mga sumusunod na allowances ay ibibigay ayon sa mga panuntunang panloob ng kumpanya. Hindi ito pare-pareho para sa lahat.
* Allowance sa pag-commute
* Housing allowance
* Tulong sa kalahating gastos para sa mga lilipat mula sa labas ng Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, at Ibaraki patungo sa lugar malapit sa assigned sales office, may limitasyon hanggang 100,000 yen.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng Paninigarilyo
▼iba pa
Ano ang ginagawa ng staff sa rent-a-car??
Para sa mga taong nagtataka, [Ipapakilala ang isang araw na may maagang shift ni Mister T]
8:00 Masigla ang bating at OPEN ang opisina!
↓ Check ang email at mag-ayos ng mga reservation ng rent-a-car.
10:00 Darating ang staff na may late shift
↓ Tumugon sa mga tawag at bisita, maghanda para sa mga customer na aalis sa hapon, maghugas ng kotse
↓ Mag lunch sa gitna ng pag-aasikaso sa mga customer
13:00
↓ Gumawa ng mga invoice para sa mga corporate customers
15:00
↓ Check ng mga receivable at iba pang gawain sa accounting
↓ Magpadala ng DMs para sa mga bagong sasakyan o promosyon at iba pang general administrative tasks
↓ Ayusin ang mga business card na nakuha ng mga sales staff at iba pang gawaing kaugnay sa pagtulong sa sales
↓ Maghanda ng mga dokumento para sa mga customer na aalis kinabukasan, maghanda, linisin at inspect ang mga sasakyang ibinalik
18:00 I-pass na ang trabaho sa late shift at enjoyin ang after 6!!
°˖✧ Dahil kaya mong balansehin ang trabaho at personal na buhay nang di kailangang magpursigi ng sobra,
kaya mong magtagal at mag-excel sa iyong local area kahit paglipas ng 5 taon, 10 taon°˖✧
Mayroon ka bang ganitong mga alalahanin?
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
● Gusto kong magtrabaho sa stable na kompanya para sa hinaharap kong kasal.
● Hindi ako makakuha ng kahit anong oras ng pahinga; sobrang haba ng oras ng trabaho.
● Nagtatrabaho ako sa pisikal na trabaho ngayon at nag-aalala kung makakapagpatuloy pa ba ako sa hinaharap.
● Gusto ko ang trabaho sa customer service pero may problema ako sa aking kasalukuyang trabaho.
● Kasalukuyang ako ay isang freeter pero gusto ko ng stable na trabaho.
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
／
Sa aming kompanya, ang mga senyoremployees na may ganitong mga alalahanin ay aktibong nagtatrabaho!!
Sa pagdiriwang ng ika-54 na anibersaryo, isa kaming stable na
“rent-a-car company na nakatuon sa mga corporate customers”,
bakit hindi ka sumama at magtrabaho kasama namin?
＼
- Sa opisina ng benta, pag-asikaso ng mga kliyente at pagtanggap, pagtugon sa mga tawag at email
- Inspeksyon at pamamahala ng mga sasakyang nasa imbentaryo
- Pag-aayos ng loob ng garahe
- Paghatid ng mga invoice at sasakyan sa mga corporate clients, pagkuha ng mga sasakyan
- Pag-apply ng wax sa mga kotse
- Paghatid ng sasakyan sa mga kliyente
- Pag-start ng makina ng mga sasakyan sa opisina ng benta, pagsusuri sa anumang sira
- Paglilinis ng sasakyan, paghuhugas at pagsuri sa dami ng langis
at iba pang gawain sa renta ng sasakyan
▼Sahod
Buwanang Sahod na Pagsisimula sa 300,000 Yen
【Halimbawa ng Buwanang Kita】
Buwanang Kita: 335,000 Yen
~Detalye~
Pangunahing Sahod: 246,000 Yen
Bayad sa Overtime: 54,000 Yen
Allowance sa Pabahay: 20,000 Yen
Bayad sa Transportasyon: 15,000 Yen
Pagbabago ng Sahod dalawang beses kada taon (Abril, Setyembre)
Bonus dalawang beses kada taon (Hulyo, Disyembre)
Ang mga sumusunod na allowance ay ibibigay ayon sa panloob na patakaran ng kompanya.
Hindi ito ipinamamahagi nang pantay-pantay sa lahat.
*Allowance sa Pag-commute (hanggang sa 30,000 Yen)
*Allowance sa Pabahay
*Pagkatapos ng tatlong buwan pagkaraan ng pagpasok, itataas ang buwanang sahod sa 320,000 Yen bilang base
(subalit, depende ito sa kalagayan ng pagtatrabaho)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Dalawang araw na pahinga kada linggo
(Sistema ng pagpapalit-palit ng shift, 22 araw na pasok sa isang buwan)
8:00 am hanggang 6:00 pm, 10:00 am hanggang 8:00 pm ※Sistema ng dalawang shift, 8 oras na aktwal na trabaho
▼Detalye ng Overtime
Buwanang suweldo ¥300,000 ay kasama na ang nakapirming overtime pay na ¥54,000～¥58,000 (katumbas ng 35 oras) kada buwan
Ang overtime pay na lagpas sa 35 oras ay babayaran nang dagdag.
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo
(Sistema ng pag-iskedyul, pagdalo sa 22 araw bawat buwan)
May bayad na bakasyon
Bakasyon para sa mga okasyong pangkasal at panglalamay
Bakasyon sa katapusan at simula ng taon
Bakasyon bago at pagkatapos manganak
Sistema ng bakasyon para sa pagpapalaki ng anak (may maraming naitalang kaso ng paggamit sa pangalawang anak!)
Bakasyon para sa pagpapahinga
Bakasyon para sa kasal
*Tandaan na kapag naitakda na ang iskedyul, hindi ito babaguhin maliban na lang kung may mahalagang dahilan, kaya madali ring magplano para sa mga personal na gawain!
▼Pagsasanay
1~3 buwan
Walang pagbabago sa suweldo at iba pa
▼Lugar ng trabaho
Meguro Sales Office: 2-19-8 Shimomeguro, Meguro-ku, Tokyo
Ebisu Sales Office: 3-25-4 Higashi, Shibuya-ku, Tokyo
Mita Sales Office: Mita Kokusai Building B1, 1-4-28 Mita, Minato-ku, Tokyo
Hakozaki Sales Office: 1-34-12 Nihonbashi Kakigaracho, Chuo-ku, Tokyo
Kameido Sales Office: 7-8-7 Kameido, Koto-ku, Tokyo
Shinkiba Sales Office: 3-20-12 Tatsumi, Koto-ku, Tokyo
Zoshiki Sales Office: 3-32-5 Nakarokugo, Ota-ku, Tokyo
Machida Sales Office: 7-29-30 Tsuruma, Machida City, Tokyo
Hindi pwede mag-commute sa pamamagitan ng kotse
Meguro Sales Office, Ebisu Sales Office, Mita Sales Office
Hakozaki Sales Office, Zoshiki Sales Office
Pwede mag-commute sa pamamagitan ng kotse
Kameido Sales Office, Shinkiba Sales Office, Machida Sales Office
▼Magagamit na insurance
・Pensyon para sa Welfare
・Segurong Pangkalusugan
・Seguro sa Pag-empleyo
・Seguro sa Aksidente sa Trabaho
▼Benepisyo
* Dalawang beses kada taon ang pagwawasto ng suweldo, dalawang beses kada taon ang bonus
* Kumpletong social insurance
* Diskwento para sa mga empleyado sa renta ng kotse
* Pahiram ng uniporme
* Taunang empleyadong biyahe sa ibang bansa (Noong 2024, nagpunta kami sa Indonesia! Noong 2019 sa Paris, noong 2018 sa Prague at Munich, at sa iba pang bahagi ng mundo!)
* Miyembro ng Grand Exiv Hatsushima Club (m libreng pagtuloy!)
Ang mga sumusunod na allowances ay ibibigay ayon sa mga panuntunang panloob ng kumpanya. Hindi ito pare-pareho para sa lahat.
* Allowance sa pag-commute
* Housing allowance
* Tulong sa kalahating gastos para sa mga lilipat mula sa labas ng Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, at Ibaraki patungo sa lugar malapit sa assigned sales office, may limitasyon hanggang 100,000 yen.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng Paninigarilyo
▼iba pa
Ano ang ginagawa ng staff sa rent-a-car??
Para sa mga taong nagtataka, [Ipapakilala ang isang araw na may maagang shift ni Mister T]
8:00 Masigla ang bating at OPEN ang opisina!
↓ Check ang email at mag-ayos ng mga reservation ng rent-a-car.
10:00 Darating ang staff na may late shift
↓ Tumugon sa mga tawag at bisita, maghanda para sa mga customer na aalis sa hapon, maghugas ng kotse
↓ Mag lunch sa gitna ng pag-aasikaso sa mga customer
13:00
↓ Gumawa ng mga invoice para sa mga corporate customers
15:00
↓ Check ng mga receivable at iba pang gawain sa accounting
↓ Magpadala ng DMs para sa mga bagong sasakyan o promosyon at iba pang general administrative tasks
↓ Ayusin ang mga business card na nakuha ng mga sales staff at iba pang gawaing kaugnay sa pagtulong sa sales
↓ Maghanda ng mga dokumento para sa mga customer na aalis kinabukasan, maghanda, linisin at inspect ang mga sasakyang ibinalik
18:00 I-pass na ang trabaho sa late shift at enjoyin ang after 6!!
°˖✧ Dahil kaya mong balansehin ang trabaho at personal na buhay nang di kailangang magpursigi ng sobra,
kaya mong magtagal at mag-excel sa iyong local area kahit paglipas ng 5 taon, 10 taon°˖✧
Mayroon ka bang ganitong mga alalahanin?
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
● Gusto kong magtrabaho sa stable na kompanya para sa hinaharap kong kasal.
● Hindi ako makakuha ng kahit anong oras ng pahinga; sobrang haba ng oras ng trabaho.
● Nagtatrabaho ako sa pisikal na trabaho ngayon at nag-aalala kung makakapagpatuloy pa ba ako sa hinaharap.
● Gusto ko ang trabaho sa customer service pero may problema ako sa aking kasalukuyang trabaho.
● Kasalukuyang ako ay isang freeter pero gusto ko ng stable na trabaho.
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
／
Sa aming kompanya, ang mga senyoremployees na may ganitong mga alalahanin ay aktibong nagtatrabaho!!
Sa pagdiriwang ng ika-54 na anibersaryo, isa kaming stable na
“rent-a-car company na nakatuon sa mga corporate customers”,
bakit hindi ka sumama at magtrabaho kasama namin?
＼
Tungkol sa kumpanya
Nissin Auto Leasing Co.
Websiteopen_in_new
Nissin Rent-A-Car's motto is “Prosperity with our customers”.
We provide “safe, secure, and comfortable” cars when you need them and in the quantity you need!
We provide “safe, secure, and comfortable” cars when you need them and in the quantity you need!
Parehong mga trabaho
