▼Responsibilidad sa Trabaho
Operator ng Makina
Paggawa ng mga bahagi ng kagamitan na may kaugnayan sa semiconductor
Mag-set up ng mga materyales sa mga makinarya.
Responsible sa pagpapatakbo ng NC lathe machine.
Pag-polish at Inspeksyon
Pag-polish at inspeksyon ng mga bahagi ng aluminyo
Magpolish ng mga metal na bahagi.
Gumawa ng inspeksyon sa maliliit na gasgas sa pamamagitan ng visual inspection.
Responsible sa paglilinis ng mga bahagi.
▼Sahod
Para sa mga Operator ng Makina
Sahod kada oras: mula 1,550 yen hanggang 1,937 yen
Halimbawa ng sahod:
Buwanang kita na 286,740 yen (1,550 yen kada oras × 8 oras × 20 araw + karagdagang oras na 20 oras)
Para sa Inspeksyon
Sahod kada oras: mula 1,400 yen hanggang 1,750 yen
Halimbawa ng sahod:
Buwanang kita na higit sa 287,700 yen (1,400 yen kada oras × 8 oras × 21 araw + karagdagang oras na 30 oras)
▼Panahon ng kontrata
mahabang panahon (6 na buwan pataas)
▼Araw at oras ng trabaho
Oras ng trabaho
8:00 hanggang 17:00 (8 oras na aktuwal na trabaho)
Oras ng pahinga
Pahinga sa tanghali: 60 minuto, maikling pahinga: 10 minuto sa umaga at hapon (kabuuang 80 minuto)
▼Detalye ng Overtime
mga 10-30 oras bawat buwan
▼Holiday
Sabado at Linggo walang pasok (sumusunod sa kalendaryo ng kumpanya)
Mayroon ding mahabang bakasyon tulad ng Golden Week at yearend/ New Year holidays. Gayunpaman, hihilingin namin na magtrabaho sa mga araw ng pahinga sa panahon ng abalang panahon.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Lugar ng trabaho
Kanagawa Prefecture Kawasaki City Kawasaki Ward Odaei
30 segundo ang layo mula sa Odaei Station sa Nanbu Line sa pamamagitan ng paglalakad, 15 minutong lakad mula sa Kawasaki-Shinmachi Station, at 20 minutong biyahe sa bus mula sa Kawasaki Station.
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang kalusugan, empleyado, aksidente sa trabaho, at malaking pensyon.
▼Benepisyo
- Taunang bayad na bakasyon (nagsisimula pagkatapos ng kalahating taon)
- Taunang pagsusuri sa kalusugan (buong halaga ay sinasagot ng kumpanya)
- Kumpletong mga segurong pangkalusugan, pang-employment, para sa mga aksidente sa trabaho, at pensyon para sa kapakanan ng mga manggagawa
- Suporta para sa pagpapalaki ng mga anak (tulad ng allowance para sa mga bata)
- Sistema ng retirement pay (isang beses na bayad na batay sa regulasyon)
- Kampanya sa pagrerekomenda ng mga kaibigan (bayad na 60,000 yen sa bawat rekomendasyon)
- Pagkakaroon ng access sa Benefit Station
- Nagbibigay ng mga pasilidad pang-akomodasyon sa buong bansa na mga 40,000 na may presyong pabor sa mga benepisyo ng kapakanan
- Corporate contracts sa mga sports club (sa buong bansa na 7,700 mga lugar)
- Serbisyo para sa konsultasyon sa kalusugan at mental
- Sistema ng leave at subsidies para sa pag-aalaga ng bata
- Sistema ng leave at subsidies para sa pag-aalaga
- Kumpletong libreng e-learning (humigit-kumulang 1,100 na kurso)
- Mga hakbang para sa komunikasyon (max na kalahating presyo sa paggamit ng mga restawran)
- Mga hakbang para sa pag-refresh (nag-aalok ng masahe, estetiko, at day trip hot springs sa presyong pabor sa kapakanan)
- Sistema ng diskwento sa pagbili ng mga kalakal (pagbili ng mga appliances, pagkain, consumables, atbp. sa presyo ng kumpanya)
- Suporta para sa libangan (nag-aalok ng mga sinehan at leisure facilities sa presyong pabor sa kapakanan)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo