[Kanagawa, Fujisawa-shi] Naghahanap kami ng Driver para sa Day Service Shuttle!
[Kanagawa, Fujisawa-shi] Naghahanap kami ng Driver para sa Day Service Shuttle!
3 araw sa isang linggo, 3 oras sa isang araw~ maaaring magtrabaho◎
Kahit part-time may bonus!
Pwedeng gawin ang trabaho kung mayroon kang ordinaryong lisensya!
Kahit part-time may bonus!
Pwedeng gawin ang trabaho kung mayroon kang ordinaryong lisensya!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Transportasyon・Serbisyo sa Transportasyon / Drayber ng Pampublikong Transportasyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Part-time
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥1,162 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Mga hindi pa nakakaranas, malugod na tinatanggap
□ Mga taong may pagnanais na magpalawak ng kasanayan, malugod na tinatanggap
□ Mga taong maaaring magtrabaho tuwing Sabado at Linggo, malugod na tinatanggap
□ Mga taong nagsusumikap sa ligtas na pagmamaneho, malugod na tinatanggap
□ Mga taong magaling gumising nang maaga, malugod na tinatanggap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Mga hindi pa nakakaranas, malugod na tinatanggap
□ Mga taong may pagnanais na magpalawak ng kasanayan, malugod na tinatanggap
□ Mga taong maaaring magtrabaho tuwing Sabado at Linggo, malugod na tinatanggap
□ Mga taong nagsusumikap sa ligtas na pagmamaneho, malugod na tinatanggap
□ Mga taong magaling gumising nang maaga, malugod na tinatanggap
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Tatlong araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:30 ~ 10:30
15:00 ~ 18:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tagapagmaneho para sa Hatid/Sundo】
Trabaho ito ng paghahatid at pagsundo sa mga kliyente ng day service gamit ang kotse.
- Magmamaneho ng sasakyan mula sa kotse hanggang sa 10-seater van.
- Magmamaneho mula sa day service papunta sa bahay ng kliyente.
- Maghahatid at susundo sa mga kliyente gamit ang ligtas na pagmamaneho.
- Susuportahan ang mga kliyente sa pag-akyat at pagbaba mula sa sasakyan.
▼Sahod
Ang orasang sahod ay 1,162 yen
May commute allowance (hanggang 25,000 yen kada buwan)
May taas-sahod
May bonus isang beses kada taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
①7:30～10:30
②15:00～18:00
☆Malugod na tinatanggap ang mga maaaring magtrabaho para sa parehong ① at ②!
▼Detalye ng Overtime
Ang average na oras ng trabaho sa labas ng regular na oras ay 5 oras bawat buwan.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa paglilipat ng trabaho
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 3 buwan.
▼Lugar ng trabaho
[Pangalan ng Kumpanya]
Special Nursing Home for the Elderly Midorino En
[Address]
370-1 Ozuka, Fujisawa-shi, Kanagawa-ken
▼Magagamit na insurance
Pagkakasakit o Pagkasugat dulot ng Trabaho
Seguro sa Pag-eempleyo
▼Benepisyo
- Bayad sa pag-commute (maximum na 25,000 yen kada buwan)
- May taas sahod
- May bonus isang beses kada taon
- May sistema ng suweldo base sa trabaho
- Pwedeng mag-commute gamit ang sariling sasakyan (May paradahan, bayad sa paradahan ay 1,000 yen/buwan)
- Pwedeng mag-commute gamit ang motorsiklo/bisikleta (Libreng parking para sa bisikleta)
- May sistema ng pagsasanay
- May suporta para sa pag-aalaga ng bata
- May mahabang bakasyon at espesyal na leave
- May talaan ng pagkuha ng maternity leave
- May talaan ng pagkuha ng caregiving leave
- May talaan ng pagkuha ng nursing leave
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng gusali
May lugar para sa paninigarilyo sa labas (walang trabaho sa lugar kung saan maaaring manigarilyo).
【Tagapagmaneho para sa Hatid/Sundo】
Trabaho ito ng paghahatid at pagsundo sa mga kliyente ng day service gamit ang kotse.
- Magmamaneho ng sasakyan mula sa kotse hanggang sa 10-seater van.
- Magmamaneho mula sa day service papunta sa bahay ng kliyente.
- Maghahatid at susundo sa mga kliyente gamit ang ligtas na pagmamaneho.
- Susuportahan ang mga kliyente sa pag-akyat at pagbaba mula sa sasakyan.
▼Sahod
Ang orasang sahod ay 1,162 yen
May commute allowance (hanggang 25,000 yen kada buwan)
May taas-sahod
May bonus isang beses kada taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
①7:30～10:30
②15:00～18:00
☆Malugod na tinatanggap ang mga maaaring magtrabaho para sa parehong ① at ②!
▼Detalye ng Overtime
Ang average na oras ng trabaho sa labas ng regular na oras ay 5 oras bawat buwan.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa paglilipat ng trabaho
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 3 buwan.
▼Lugar ng trabaho
[Pangalan ng Kumpanya]
Special Nursing Home for the Elderly Midorino En
[Address]
370-1 Ozuka, Fujisawa-shi, Kanagawa-ken
▼Magagamit na insurance
Pagkakasakit o Pagkasugat dulot ng Trabaho
Seguro sa Pag-eempleyo
▼Benepisyo
- Bayad sa pag-commute (maximum na 25,000 yen kada buwan)
- May taas sahod
- May bonus isang beses kada taon
- May sistema ng suweldo base sa trabaho
- Pwedeng mag-commute gamit ang sariling sasakyan (May paradahan, bayad sa paradahan ay 1,000 yen/buwan)
- Pwedeng mag-commute gamit ang motorsiklo/bisikleta (Libreng parking para sa bisikleta)
- May sistema ng pagsasanay
- May suporta para sa pag-aalaga ng bata
- May mahabang bakasyon at espesyal na leave
- May talaan ng pagkuha ng maternity leave
- May talaan ng pagkuha ng caregiving leave
- May talaan ng pagkuha ng nursing leave
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng gusali
May lugar para sa paninigarilyo sa labas (walang trabaho sa lugar kung saan maaaring manigarilyo).
Tungkol sa kumpanya
Social Welfare Corporation Hachijukai
Websiteopen_in_new
All of our facilities are located in residential areas, and we aim to provide community-based welfare.
Our management policy is to make users, employees, and the local community mutually happy, and we are making daily efforts to improve the character of our employees and enhance the services they enjoy.
Our management policy is to make users, employees, and the local community mutually happy, and we are making daily efforts to improve the character of our employees and enhance the services they enjoy.
Parehong mga trabaho
