[Kanagawa, Yokohama] Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Pagre-recruit ng staff para sa pag-uri-uri ng mga secondhand na produkto
[Kanagawa, Yokohama] Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Pagre-recruit ng staff para sa pag-uri-uri ng mga secondhand na produkto
Kung mayroon kang N2 pataas at lisensya sa pagmamaneho, maaari kang magsimula kahit walang karanasan.
May buwanang sahod na 235,000 yen na kasama na ang 20 oras na fixed overtime, kaya makakakuha ka ng stable na kita.
Ang mga benepisyo tulad ng suporta sa company housing, bayad na transportation expenses, at employee discount ay kabilang sa mga kaakit-akit na welfare benefits.
May buwanang sahod na 235,000 yen na kasama na ang 20 oras na fixed overtime, kaya makakakuha ka ng stable na kita.
Ang mga benepisyo tulad ng suporta sa company housing, bayad na transportation expenses, at employee discount ay kabilang sa mga kaakit-akit na welfare benefits.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Magaang trabaho・Logistik / Pag-uuri・Inspeksyon・Pagpapadala
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Yamato, Kanagawa Pref.
・Setagaya-ku, Tokyo
・Yamato, Kanagawa Pref.
・Atsugi, Kanagawa Pref.
・Setagaya-ku, Tokyo
・Hachiouji, Tokyo
・Kodaira, Tokyo
・Setagaya-ku, Tokyo
・Yamato, Kanagawa Pref.
・Atsugi, Kanagawa Pref.
・Setagaya-ku, Tokyo
・Hachiouji, Tokyo
・Kodaira, Tokyo
attach_money
Sahod
￥235,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Kailangan ng antas ng Nihonggo N2 pataas at lisensya sa pagmamaneho. Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan, dahil mayroong manual, kaya walang problema kahit walang karanasan. Maligayang pagdating sa mga Nepalese.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Kailangan ng antas ng Nihonggo N2 pataas at lisensya sa pagmamaneho. Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan, dahil mayroong manual, kaya walang problema kahit walang karanasan. Maligayang pagdating sa mga Nepalese.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 9:00 hanggang 18:00
Araw ng Pahinga Walong oras mula 9:00 hanggang 18:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Trabaho ito na kasama ang pag-uuri at paglipat ng mga segunda manong produkto, pati na rin ang pagkuha ng litrato. Kahit walang karanasan, mayroong manual kaya puwede kang magtrabaho nang may kumpiyansa.
- Ililipat at i-uuri mo ang mga produkto, tulad ng muwebles at mga appliances, sa loob ng bodega.
- Kukunan mo ng litrato ang mga segunda manong produkto, tulad ng washing machines at televisions.
- Ire-rehistro mo ang impormasyon ng produkto sa database.
- Susuriin mo ang paggana ng mga segunda manong appliances.
- Gagawa ka ng katalogo ng produkto.
Para sa mga taong may diwa ng paghamon, ito ay isang trabahong may fulfillment. Maaari kang mag-apply nang may katiyakan.
▼Sahod
Ang buwanang suweldo ay 235,000 yen, kasama na ang 20 oras na fixed overtime. Kung lalagpas sa 20 oras ang overtime, babayaran ng buo ang sobrang oras. Ang suweldo ay ibabayad sa pamamagitan ng bank transfer sa ika-15 ng kasunod na buwan pagkatapos ng katapusan ng bawat buwan. Mayroong isang beses na bonus kada taon (bonus sa pagtatapos ng Pebrero). Mayroon ding taas-sahod.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Pagtatrabaho】
9:00～18:00 (Tunay na oras ng trabaho 8 oras/araw)
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho sa labas ng oras ay nasa average na 20 oras kada buwan. Kasama sa buwanang sahod ang bayad para sa 20 oras bilang fixed overtime, at kung ito ay lalampas, ibibigay namin ang kabuuang halaga ng sobrang oras.
▼Holiday
Ang pahinga sa loob ng isang taon ay 110 araw at mayroong kumpletong dalawang araw na pahinga kada linggo. Gayunpaman, maaaring kailanganin pa ring pumasok sa trabaho kahit sa Sabado, Linggo, at mga pista opisyal. Bukod dito, mayroon ding bakasyon sa katapusan at simula ng taon, pati na rin ang bayad na bakasyon.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 3 buwan.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Kanagawa Ken Yamato-shi Shimotsuruma
▼Magagamit na insurance
Sumali sa health insurance, welfare pension insurance, unemployment insurance, at workers’ accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- May alokasyon para sa gastos sa transportasyon
- Bayad sa overtime: Kung lumagpas sa 20 oras, ang sobra ay babayaran ng buo
- Mutual aid para sa retirement benefits
- Diskuwento para sa mga empleyado
- Regalo sa kaarawan
- Pamimigay ng mask
- Suporta sa company housing (10% ng suporta)
- Ang gastos sa paglipad ay sasagutin ng kumpanya
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.
Trabaho ito na kasama ang pag-uuri at paglipat ng mga segunda manong produkto, pati na rin ang pagkuha ng litrato. Kahit walang karanasan, mayroong manual kaya puwede kang magtrabaho nang may kumpiyansa.
- Ililipat at i-uuri mo ang mga produkto, tulad ng muwebles at mga appliances, sa loob ng bodega.
- Kukunan mo ng litrato ang mga segunda manong produkto, tulad ng washing machines at televisions.
- Ire-rehistro mo ang impormasyon ng produkto sa database.
- Susuriin mo ang paggana ng mga segunda manong appliances.
- Gagawa ka ng katalogo ng produkto.
Para sa mga taong may diwa ng paghamon, ito ay isang trabahong may fulfillment. Maaari kang mag-apply nang may katiyakan.
▼Sahod
Ang buwanang suweldo ay 235,000 yen, kasama na ang 20 oras na fixed overtime. Kung lalagpas sa 20 oras ang overtime, babayaran ng buo ang sobrang oras. Ang suweldo ay ibabayad sa pamamagitan ng bank transfer sa ika-15 ng kasunod na buwan pagkatapos ng katapusan ng bawat buwan. Mayroong isang beses na bonus kada taon (bonus sa pagtatapos ng Pebrero). Mayroon ding taas-sahod.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Pagtatrabaho】
9:00～18:00 (Tunay na oras ng trabaho 8 oras/araw)
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho sa labas ng oras ay nasa average na 20 oras kada buwan. Kasama sa buwanang sahod ang bayad para sa 20 oras bilang fixed overtime, at kung ito ay lalampas, ibibigay namin ang kabuuang halaga ng sobrang oras.
▼Holiday
Ang pahinga sa loob ng isang taon ay 110 araw at mayroong kumpletong dalawang araw na pahinga kada linggo. Gayunpaman, maaaring kailanganin pa ring pumasok sa trabaho kahit sa Sabado, Linggo, at mga pista opisyal. Bukod dito, mayroon ding bakasyon sa katapusan at simula ng taon, pati na rin ang bayad na bakasyon.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 3 buwan.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Kanagawa Ken Yamato-shi Shimotsuruma
▼Magagamit na insurance
Sumali sa health insurance, welfare pension insurance, unemployment insurance, at workers’ accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- May alokasyon para sa gastos sa transportasyon
- Bayad sa overtime: Kung lumagpas sa 20 oras, ang sobra ay babayaran ng buo
- Mutual aid para sa retirement benefits
- Diskuwento para sa mga empleyado
- Regalo sa kaarawan
- Pamimigay ng mask
- Suporta sa company housing (10% ng suporta)
- Ang gastos sa paglipad ay sasagutin ng kumpanya
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
