[Tokyo, Itabashi-ku] Walang kailangang lisensya! Naghahanap ng nursing assistant sa ospital! / 81436
[Tokyo, Itabashi-ku] Walang kailangang lisensya! Naghahanap ng nursing assistant sa ospital! / 81436
Maaari kang magtrabaho nang may kakayahang umangkop sa pamamagitan ng pagpili ng shift mula sa maagang shift hanggang sa night shift.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Itabashi-ku, Tokyo
attach_money
Sahod
￥1,400 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ OK ang walang kwalipikasyon! Maligayang pagtanggap din sa mga walang karanasan at may puwang sa karera♪
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ OK ang walang kwalipikasyon! Maligayang pagtanggap din sa mga walang karanasan at may puwang sa karera♪
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 7:00 hanggang 9:00
Araw ng Pahinga Walong oras mula 7:00 hanggang 9:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
＜Tiyak na Nilalaman ng Trabaho＞
Pagpapalit ng sapin ng kama
Simpleng paglilinis
Pagbabantay at pag-ikot
Suporta sa pagluluto, paglalaba, paglilinis, at pamimili
Disinfection at pag-aayos ng mga gamit
Pagdadala ng mga dokumento at medical records sa loob ng ospital (messenger tasks)
Hindi isinasagawa ang anumang medikal na gawain, kaya ok lang kahit walang espesyal na kaalaman!
Maraming staff ang nagsimula na walang karanasan o kwalipikasyon at ngayon ay aktibo sa trabaho.
＜Tungkol sa Brave＞
Ang Brave Corporation ay kinikilala bilang isang "Mahusay na Ahensya sa Pagpapadala ng Manggagawa".
Ang "Mahusay na Ahensya sa Pagpapadala ng Manggagawa" ay isang sistema ng pagkilala sa ilalim ng proyekto na iniutos ng ＜Ministry of Health, Labour and Welfare＞.
Hindi lamang pagsunod sa batas, kundi pati na rin ang pagtiyak ng mabuting kondisyon sa pagtatrabaho, pag-iwas sa problema, atbp.,
Ang pagkakakilala ay iginagawad lamang sa mga nakamit ang tiyak na pamantayan!
Posibleng kumuha ng parental leave (may kondisyon)
Sa ngayon, higit sa 20 staff ang kumukuha nito♪
Noong Pebrero 28, 2019, ito ay naging isang anak na kumpanya ng Mynavi Corporation at naging bahagi ng Mynavi Group.
▼Sahod
Ang orasang sahod ay mula 1400 yen, at ang transportation cost ay buong bayad na hiwalay.
▼Panahon ng kontrata
Maikling panahon OK (hanggang 3 buwan) / Mahabang panahon (mahigit sa 3 buwan) ng kontrata, may pag-update tuwing 2 buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Maagang Shift: 07:00～15:00
Day Shift: 09:00～17:00
Hatinggabing Shift: 11:00～20:00
Night Shift: 17:00～09:00
【Oras ng Pahinga】
Maagang Shift, Day Shift, Hatinggabing Shift: bawat isa 60 minuto
Night Shift: 120 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
Higit sa 5 araw kada linggo
【Maaaring Trabahuhin na Araw】
Sa pamamagitan ng shift
▼Detalye ng Overtime
wala
▼Holiday
Sa pamamagitan ng shift, nagbabago.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Tokyo, Distrito ng Itabashi.
Ang pinakamalapit na istasyon ay ang Tobu Nerima Station sa Tobu Tojo Line.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong seguro sa lipunan
▼Benepisyo
\Arawang sistema ng bayad sa suweldo na available\
Madaling mag-apply anumang oras, 24/7, gamit ang app★
Ililipat ang suweldo sa loob ng "pinakamaikling oras ng isang oras" pagkatapos mag-apply.
※Maaaring mag-apply kahit sa araw ng trabaho
\Kasalukuyang ipinatutupad ang follow-up app\
Mayroong app kung saan maaari kang makipag-ugnayan sa iyong nakatalagang tagapag-alaga gamit ang chat o mga sticker kung mayroon kang mga alalahanin o pag-aalala.
Susubaybayan namin kayo habang isinasaalang-alang na hindi malaman ng ibang staff.
- Buong bayad sa transportasyon
- Allowance para sa mga may kapansanan (dagdag na 100 yen sa orasang sahod)
- Allowance para sa pagre-rekomenda ng kaibigan (electronic money gift na nagkakahalaga ng 10,000 yen sa bawat taong inirekomenda)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa Paninigarilyo
＜Tiyak na Nilalaman ng Trabaho＞
Pagpapalit ng sapin ng kama
Simpleng paglilinis
Pagbabantay at pag-ikot
Suporta sa pagluluto, paglalaba, paglilinis, at pamimili
Disinfection at pag-aayos ng mga gamit
Pagdadala ng mga dokumento at medical records sa loob ng ospital (messenger tasks)
Hindi isinasagawa ang anumang medikal na gawain, kaya ok lang kahit walang espesyal na kaalaman!
Maraming staff ang nagsimula na walang karanasan o kwalipikasyon at ngayon ay aktibo sa trabaho.
＜Tungkol sa Brave＞
Ang Brave Corporation ay kinikilala bilang isang "Mahusay na Ahensya sa Pagpapadala ng Manggagawa".
Ang "Mahusay na Ahensya sa Pagpapadala ng Manggagawa" ay isang sistema ng pagkilala sa ilalim ng proyekto na iniutos ng ＜Ministry of Health, Labour and Welfare＞.
Hindi lamang pagsunod sa batas, kundi pati na rin ang pagtiyak ng mabuting kondisyon sa pagtatrabaho, pag-iwas sa problema, atbp.,
Ang pagkakakilala ay iginagawad lamang sa mga nakamit ang tiyak na pamantayan!
Posibleng kumuha ng parental leave (may kondisyon)
Sa ngayon, higit sa 20 staff ang kumukuha nito♪
Noong Pebrero 28, 2019, ito ay naging isang anak na kumpanya ng Mynavi Corporation at naging bahagi ng Mynavi Group.
▼Sahod
Ang orasang sahod ay mula 1400 yen, at ang transportation cost ay buong bayad na hiwalay.
▼Panahon ng kontrata
Maikling panahon OK (hanggang 3 buwan) / Mahabang panahon (mahigit sa 3 buwan) ng kontrata, may pag-update tuwing 2 buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Maagang Shift: 07:00～15:00
Day Shift: 09:00～17:00
Hatinggabing Shift: 11:00～20:00
Night Shift: 17:00～09:00
【Oras ng Pahinga】
Maagang Shift, Day Shift, Hatinggabing Shift: bawat isa 60 minuto
Night Shift: 120 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
Higit sa 5 araw kada linggo
【Maaaring Trabahuhin na Araw】
Sa pamamagitan ng shift
▼Detalye ng Overtime
wala
▼Holiday
Sa pamamagitan ng shift, nagbabago.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Tokyo, Distrito ng Itabashi.
Ang pinakamalapit na istasyon ay ang Tobu Nerima Station sa Tobu Tojo Line.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong seguro sa lipunan
▼Benepisyo
\Arawang sistema ng bayad sa suweldo na available\
Madaling mag-apply anumang oras, 24/7, gamit ang app★
Ililipat ang suweldo sa loob ng "pinakamaikling oras ng isang oras" pagkatapos mag-apply.
※Maaaring mag-apply kahit sa araw ng trabaho
\Kasalukuyang ipinatutupad ang follow-up app\
Mayroong app kung saan maaari kang makipag-ugnayan sa iyong nakatalagang tagapag-alaga gamit ang chat o mga sticker kung mayroon kang mga alalahanin o pag-aalala.
Susubaybayan namin kayo habang isinasaalang-alang na hindi malaman ng ibang staff.
- Buong bayad sa transportasyon
- Allowance para sa mga may kapansanan (dagdag na 100 yen sa orasang sahod)
- Allowance para sa pagre-rekomenda ng kaibigan (electronic money gift na nagkakahalaga ng 10,000 yen sa bawat taong inirekomenda)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa Paninigarilyo
Tungkol sa kumpanya
BRAVE Ltd.
Websiteopen_in_new
BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
Parehong mga trabaho
