【Hyogo, Kobe City】Pagre-recruit ng Tagapamahala ng Pag-adopt ng Sistema para sa Botika na may Pagtitimpla
【Hyogo, Kobe City】Pagre-recruit ng Tagapamahala ng Pag-adopt ng Sistema para sa Botika na may Pagtitimpla
Patuloy kaming nagsasagawa ng pagkuha ng mga bago para sa pagpapalaki ng kumpanya, pag-reporma ng mga sistema, at pagpapabuti ng sistema ng pagsasanay.
Naghahanap kami ng mga taong makakatulong sa amin sa pagpapabuti ng aming kumpanya sa pamamagitan ng pagkuha ng mga bagong kasapi!!
Naghahanap kami ng mga taong makakatulong sa amin sa pagpapabuti ng aming kumpanya sa pamamagitan ng pagkuha ng mga bagong kasapi!!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Opisina / HR・Palatuusan・Pamamahala
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Kobeshi Nagata-ku, Hyogo Pref.
attach_money
Sahod
￥250,000 ~ 295,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Kinakailangan:
□ Mga taong may higit sa isang taong karanasan bilang isang propesyonal.
□ Mga taong may karanasan sa human resources sa isang kumpanya ng negosyo (may karanasan sa pagkuha). *Walang kinakailangang bilang ng taon
□
□ Karanasan sa pakikipanayam para sa pagkuha
□ Karanasan sa paliwanag ng kumpanya
□ Pangunahing kasanayan sa PC (Excel, Word, PowerPoint, atbp.)
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Kinakailangan:
□ Mga taong may higit sa isang taong karanasan bilang isang propesyonal.
□ Mga taong may karanasan sa human resources sa isang kumpanya ng negosyo (may karanasan sa pagkuha). *Walang kinakailangang bilang ng taon
□
□ Karanasan sa pakikipanayam para sa pagkuha
□ Karanasan sa paliwanag ng kumpanya
□ Pangunahing kasanayan sa PC (Excel, Word, PowerPoint, atbp.)
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 9:00 hanggang 18:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tagapangasiwa ng Pagre-recruit】
＜Mga gawain sa pagre-recruit ng mga mid-career＞
・Pagtugon sa mga aplikante (suporta mula sa aplikasyon hanggang sa seleksyon hanggang sa pagpasok sa trabaho)
・Suporta sa pagpasok sa trabaho (pagpapadala ng mga dokumento, pakikipag-usap)
・Pagpaplano at pagpapatupad ng plano sa pagre-recruit
・Pakikipag-ugnayan sa iba't ibang service provider (mga ahensya ng pagre-refer, mga negosyo sa media)
※Kasama ang iba pang kaugnay na gawain, etc.
＜Mga gawain sa pagre-recruit ng mga new graduate＞
・Pag-operate ng iba't ibang media navigators
・Pagtugon sa mga estudyante (lahat mula sa pag-entry hanggang sa pagpapaliwanag, seleksyon, at suporta pagkatapos ng pagtanggap)
※Kasama ang iba pang kaugnay na gawain, etc.
＜Halimbawa ng Iskedyul sa Isang Araw＞
08:50～09:00 Morning assembly at pagkumpirma ng iskedyul
09:00～10:00 Pagtugon sa mga aplikante (pagpili ng dokumento at paggabay sa pagsusulit ng aptitude sa pamamahala ng sistema)
10:00～11:00 Pagtugon sa mga estudyante (pagtugon sa mensahe sa sistema ng pamamahala)
11:00～12:00 Panayam (mid-career recruitment)
12:00～13:00 Pahinga
13:00～14:00 New graduate orientation
15:00～16:00 Pagsusuri ng mga numero
16:00～17:00 Panayam (mid-career recruitment)
17:00～18:00 Pagsusuri ng pagtitipon at ulat ng araw
18:00 Pagtatapos ng trabaho
Habang nakatuon sa mga aktibidad sa pagre-recruit, unti-unti kang makikibahagi din sa iba pang mga gawain sa HR. Bakit hindi ka sumama at magtrabaho bilang isang kasama na sumusuporta sa paglago ng kumpanya?
▼Sahod
Buwanang Sahod: 250,000 hanggang 295,000 yen
<Detalye>
Basic Salary: 170,000 hanggang 190,000 yen
Posisyon Allowance: 20,000 hanggang 34,500 yen
Fixed Overtime Pay: 60,000 hanggang 70,500 yen ※40 oras/kada buwan
<Ibang Allowance>
Transportasyon sa pag-commute: Bilang prinsipyo buo ang suporta
Allowance sa Posisyon: Ibinibigay mula sa lebel ng manager pataas
Housing Allowance: Ayon sa panloob na patakaran
Bonus: May pagkakaloob (Para sa mga detalye ng kondisyon sa pagkakaloob, magtanong po sa oras ng seleksyon)
<Tungkol sa Sahod sa Panahon ng Pagsubok>
Sa loob ng unang 3 buwan pagkatapos sumali, ang mga kondisyon ay magiging gaya ng sumusunod.
Buwanang Sahod: 237,500 hanggang 280,250 yen
<Detalye>
Basic Salary: 161,500 hanggang 180,500 yen
Posisyon Allowance: 19,000 hanggang 32,775 yen
Fixed Overtime Pay: 57,000 hanggang 66,975 yen ※40 oras/kada buwan
Pagtaas ng Sahod: 2 beses kada taon
Bonus: 2 beses kada taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】08:50～17:50
【Oras ng Pahinga】60 minuto
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang average na overtime kada buwan ay mga 20 hanggang 25 oras.
▼Holiday
Ang taunang bakasyon ay 125 araw, at ang mga Sabado, Linggo, at pista opisyal ay walang pasok. Kung ang kabuuan ng Sabado, Linggo, at pista opisyal ay hindi umaabot sa 125 araw, mayroong karagdagang adjustment pay.
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: 3 buwan pagkatapos sumali sa kumpanya
Ang mga kondisyon sa sahod sa panahon ng pagsubok ay naiiba mula sa karaniwan.
▼Lugar ng trabaho
Lalawigan ng Hyogo, Lungsod ng Kobe, Distrito ng Nagata
Access sa Transportasyon: 4 na minutong lakad mula sa JR Kobe Line, Kobe Municipal "Shin-Nagata Station"
▼Magagamit na insurance
Kompleto sa Social Insurance (Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance)
▼Benepisyo
- Suporta sa Kasal at Libing
- Pagsusuri ng Kalusugan
- Malaya ang Damit (Casual sa Opisina)
- Bawal Manigarilyo sa Loob
- May Rekord ng Pagkuha ng Maternity at Paternity Leave
- Malaya ang Pagkain at Inumin
- Kagamitan sa Loob ng Opisina (Refrigerator, Microwave, etc.)
- Malaya sa Pag-inom ng Tubig Mineral
- Mayroong Silid Pahingahan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng gusali
【Tagapangasiwa ng Pagre-recruit】
＜Mga gawain sa pagre-recruit ng mga mid-career＞
・Pagtugon sa mga aplikante (suporta mula sa aplikasyon hanggang sa seleksyon hanggang sa pagpasok sa trabaho)
・Suporta sa pagpasok sa trabaho (pagpapadala ng mga dokumento, pakikipag-usap)
・Pagpaplano at pagpapatupad ng plano sa pagre-recruit
・Pakikipag-ugnayan sa iba't ibang service provider (mga ahensya ng pagre-refer, mga negosyo sa media)
※Kasama ang iba pang kaugnay na gawain, etc.
＜Mga gawain sa pagre-recruit ng mga new graduate＞
・Pag-operate ng iba't ibang media navigators
・Pagtugon sa mga estudyante (lahat mula sa pag-entry hanggang sa pagpapaliwanag, seleksyon, at suporta pagkatapos ng pagtanggap)
※Kasama ang iba pang kaugnay na gawain, etc.
＜Halimbawa ng Iskedyul sa Isang Araw＞
08:50～09:00 Morning assembly at pagkumpirma ng iskedyul
09:00～10:00 Pagtugon sa mga aplikante (pagpili ng dokumento at paggabay sa pagsusulit ng aptitude sa pamamahala ng sistema)
10:00～11:00 Pagtugon sa mga estudyante (pagtugon sa mensahe sa sistema ng pamamahala)
11:00～12:00 Panayam (mid-career recruitment)
12:00～13:00 Pahinga
13:00～14:00 New graduate orientation
15:00～16:00 Pagsusuri ng mga numero
16:00～17:00 Panayam (mid-career recruitment)
17:00～18:00 Pagsusuri ng pagtitipon at ulat ng araw
18:00 Pagtatapos ng trabaho
Habang nakatuon sa mga aktibidad sa pagre-recruit, unti-unti kang makikibahagi din sa iba pang mga gawain sa HR. Bakit hindi ka sumama at magtrabaho bilang isang kasama na sumusuporta sa paglago ng kumpanya?
▼Sahod
Buwanang Sahod: 250,000 hanggang 295,000 yen
<Detalye>
Basic Salary: 170,000 hanggang 190,000 yen
Posisyon Allowance: 20,000 hanggang 34,500 yen
Fixed Overtime Pay: 60,000 hanggang 70,500 yen ※40 oras/kada buwan
<Ibang Allowance>
Transportasyon sa pag-commute: Bilang prinsipyo buo ang suporta
Allowance sa Posisyon: Ibinibigay mula sa lebel ng manager pataas
Housing Allowance: Ayon sa panloob na patakaran
Bonus: May pagkakaloob (Para sa mga detalye ng kondisyon sa pagkakaloob, magtanong po sa oras ng seleksyon)
<Tungkol sa Sahod sa Panahon ng Pagsubok>
Sa loob ng unang 3 buwan pagkatapos sumali, ang mga kondisyon ay magiging gaya ng sumusunod.
Buwanang Sahod: 237,500 hanggang 280,250 yen
<Detalye>
Basic Salary: 161,500 hanggang 180,500 yen
Posisyon Allowance: 19,000 hanggang 32,775 yen
Fixed Overtime Pay: 57,000 hanggang 66,975 yen ※40 oras/kada buwan
Pagtaas ng Sahod: 2 beses kada taon
Bonus: 2 beses kada taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】08:50～17:50
【Oras ng Pahinga】60 minuto
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang average na overtime kada buwan ay mga 20 hanggang 25 oras.
▼Holiday
Ang taunang bakasyon ay 125 araw, at ang mga Sabado, Linggo, at pista opisyal ay walang pasok. Kung ang kabuuan ng Sabado, Linggo, at pista opisyal ay hindi umaabot sa 125 araw, mayroong karagdagang adjustment pay.
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: 3 buwan pagkatapos sumali sa kumpanya
Ang mga kondisyon sa sahod sa panahon ng pagsubok ay naiiba mula sa karaniwan.
▼Lugar ng trabaho
Lalawigan ng Hyogo, Lungsod ng Kobe, Distrito ng Nagata
Access sa Transportasyon: 4 na minutong lakad mula sa JR Kobe Line, Kobe Municipal "Shin-Nagata Station"
▼Magagamit na insurance
Kompleto sa Social Insurance (Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance)
▼Benepisyo
- Suporta sa Kasal at Libing
- Pagsusuri ng Kalusugan
- Malaya ang Damit (Casual sa Opisina)
- Bawal Manigarilyo sa Loob
- May Rekord ng Pagkuha ng Maternity at Paternity Leave
- Malaya ang Pagkain at Inumin
- Kagamitan sa Loob ng Opisina (Refrigerator, Microwave, etc.)
- Malaya sa Pag-inom ng Tubig Mineral
- Mayroong Silid Pahingahan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng gusali
Tungkol sa kumpanya
Guidable Agency
Websiteopen_in_new
