【Hyogo, Kobe City】Pagre-recruit ng Tagapamahala ng Pag-adopt ng Sistema para sa Botika na may Pagtitimpla
【Hyogo, Kobe City】Pagre-recruit ng Tagapamahala ng Pag-adopt ng Sistema para sa Botika na may Pagtitimpla
Maaaring magkaroon ng pagkakataon na mag-upgrade ng iyong sariling kasanayan habang nagtatrabaho sa mga gawain sa pag-recruit sa isang lumalagong kumpanya. Maaari kang magtrabaho na may diin sa work-life balance na may 125 araw na bakasyon bawat taon. Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan maaari kang magtrabaho nang maluwag sa isang opisinang may malayang dress code.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Opisina / HR・Palatuusan・Pamamahala
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥250,000 ~ 295,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Sa kasalukuyan, kami ay nasa gitna ng isang panahon ng pagbabago, at hindi lamang ang aming operasyon kundi pati na rin ang buong kumpanya ay sinusuri namin. Dahil dito, hinahanap namin ang mga taong maaaring aktibong kumuha ng impormasyon at makasabay sa pagbabago ng kumpanya.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Sa kasalukuyan, kami ay nasa gitna ng isang panahon ng pagbabago, at hindi lamang ang aming operasyon kundi pati na rin ang buong kumpanya ay sinusuri namin. Dahil dito, hinahanap namin ang mga taong maaaring aktibong kumuha ng impormasyon at makasabay sa pagbabago ng kumpanya.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 4:00 hanggang 8:30
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tagapangasiwa sa Pag-hire】
Sa trabahong ito, kami ay naghahanap ng isang tagapangasiwa sa pag-hire para sa isang kumpanya na nagde-develop ng mga sistema para sa mga botikang nagbabalangkas ng mga reseta. Magkakaroon ka ng isang mahalagang papel sa pagpapalaki ng kumpanya.
- Iaatas namin sa inyo ang tungkulin sa hiring ng mga mid-career applicants. Sasagutin ninyo ang mga aplikante mula sa pagtugon hanggang sa follow-up pagkatapos nilang sumali sa kumpanya.
- Bilang bahagi ng pag-hire ng mga bagong graduates, ikaw ay magiging responsable sa pagpapatakbo ng mga advertisement sa career-orientation websites at pag-organisa ng mga seminars para sa mga estudyante.
Ang pangunahing pokus ay sa mga gawain sa pag-hire at unti-unti kang makikisangkot sa iba pang mga gawain ng human resources. Gusto mo bang sumali sa amin bilang isang kasama sa paglago ng kumpanya?
▼Sahod
Ang suweldo ay buwanang sahod, at ang saklaw ay mula 250,000 yen hanggang 295,000 yen. Ang breakdown ay basic pay na mula 170,000 yen hanggang 190,000 yen, job grade allowance mula 20,000 yen hanggang 34,500 yen, at fixed overtime pay na mula 60,000 yen hanggang 70,500 yen (katumbas ng 40 oras kada buwan). Ang suweldo sa panahon ng probasyon ay mula 237,500 yen hanggang 280,250 yen, at ang detalye ng basic pay, job grade allowance, at fixed overtime pay ay iba sa labas ng panahon ng probasyon. Ang bayad sa pag-commute ay prinsipyong buo ang ibibigay, at kasama sa iba pang mga allowance ang posisyon allowance (ibinibigay mula sa kapitan pataas), housing allowance (ibinibigay ayon sa mga patakaran ng kumpanya), at bonus.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】08:50～17:50
【Oras ng Pahinga】60 minuto
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang average na overtime kada buwan ay mga 20 hanggang 25 oras.
▼Holiday
Ang taunang bakasyon ay 125 araw, kung saan ang Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday ay mga araw ng pahinga. Kung ang kabuuang bilang ng Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday ay hindi umaabot sa 125 araw, mayroong hiwalay na bayad para sa pag-ayos.
▼Pagsasanay
Pagkatapos sumali sa kumpanya, ang unang tatlong buwan ay magiging panahon ng pagsubok. Ang kondisyon sa sahod sa panahon ng pagsubok ay magkakaiba mula sa karaniwan.
▼Lugar ng trabaho
Moinet Systems Corporation Kobe Headquarters
Address: 3-3-3 Matsunodori, Nagata Ward, Kobe City, Hyogo Prefecture, 3rd floor ng Cats Building
Transport Access: 4 na minutong lakad mula sa JR Kobe Line & Kobe Municipal "Shin-Nagata Station"
▼Magagamit na insurance
Kompleto sa Social Insurance (Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance)
▼Benepisyo
- Suporta sa Kasal at Libing
- Pagsusuri ng Kalusugan
- Malaya ang Damit (Casual sa Opisina)
- Bawal Manigarilyo sa Loob
- May Rekord ng Pagkuha ng Maternity at Paternity Leave
- Malaya ang Pagkain at Inumin
- Kagamitan sa Loob ng Opisina (Refrigerator, Microwave, etc.)
- Malaya sa Pag-inom ng Tubig Mineral
- Mayroong Silid Pahingahan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng gusali
【Tagapangasiwa sa Pag-hire】
Sa trabahong ito, kami ay naghahanap ng isang tagapangasiwa sa pag-hire para sa isang kumpanya na nagde-develop ng mga sistema para sa mga botikang nagbabalangkas ng mga reseta. Magkakaroon ka ng isang mahalagang papel sa pagpapalaki ng kumpanya.
- Iaatas namin sa inyo ang tungkulin sa hiring ng mga mid-career applicants. Sasagutin ninyo ang mga aplikante mula sa pagtugon hanggang sa follow-up pagkatapos nilang sumali sa kumpanya.
- Bilang bahagi ng pag-hire ng mga bagong graduates, ikaw ay magiging responsable sa pagpapatakbo ng mga advertisement sa career-orientation websites at pag-organisa ng mga seminars para sa mga estudyante.
Ang pangunahing pokus ay sa mga gawain sa pag-hire at unti-unti kang makikisangkot sa iba pang mga gawain ng human resources. Gusto mo bang sumali sa amin bilang isang kasama sa paglago ng kumpanya?
▼Sahod
Ang suweldo ay buwanang sahod, at ang saklaw ay mula 250,000 yen hanggang 295,000 yen. Ang breakdown ay basic pay na mula 170,000 yen hanggang 190,000 yen, job grade allowance mula 20,000 yen hanggang 34,500 yen, at fixed overtime pay na mula 60,000 yen hanggang 70,500 yen (katumbas ng 40 oras kada buwan). Ang suweldo sa panahon ng probasyon ay mula 237,500 yen hanggang 280,250 yen, at ang detalye ng basic pay, job grade allowance, at fixed overtime pay ay iba sa labas ng panahon ng probasyon. Ang bayad sa pag-commute ay prinsipyong buo ang ibibigay, at kasama sa iba pang mga allowance ang posisyon allowance (ibinibigay mula sa kapitan pataas), housing allowance (ibinibigay ayon sa mga patakaran ng kumpanya), at bonus.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】08:50～17:50
【Oras ng Pahinga】60 minuto
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang average na overtime kada buwan ay mga 20 hanggang 25 oras.
▼Holiday
Ang taunang bakasyon ay 125 araw, kung saan ang Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday ay mga araw ng pahinga. Kung ang kabuuang bilang ng Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday ay hindi umaabot sa 125 araw, mayroong hiwalay na bayad para sa pag-ayos.
▼Pagsasanay
Pagkatapos sumali sa kumpanya, ang unang tatlong buwan ay magiging panahon ng pagsubok. Ang kondisyon sa sahod sa panahon ng pagsubok ay magkakaiba mula sa karaniwan.
▼Lugar ng trabaho
Moinet Systems Corporation Kobe Headquarters
Address: 3-3-3 Matsunodori, Nagata Ward, Kobe City, Hyogo Prefecture, 3rd floor ng Cats Building
Transport Access: 4 na minutong lakad mula sa JR Kobe Line & Kobe Municipal "Shin-Nagata Station"
▼Magagamit na insurance
Kompleto sa Social Insurance (Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance)
▼Benepisyo
- Suporta sa Kasal at Libing
- Pagsusuri ng Kalusugan
- Malaya ang Damit (Casual sa Opisina)
- Bawal Manigarilyo sa Loob
- May Rekord ng Pagkuha ng Maternity at Paternity Leave
- Malaya ang Pagkain at Inumin
- Kagamitan sa Loob ng Opisina (Refrigerator, Microwave, etc.)
- Malaya sa Pag-inom ng Tubig Mineral
- Mayroong Silid Pahingahan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng gusali
Tungkol sa kumpanya
Guidable Agency
Websiteopen_in_new
