▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pagpili ng Inumin】

- Ilagay ang inuming nakasulat sa delivery note sa kaso ng itinakdang bilang ng bote o lata.
- Sa bodega, magkarga ng inumin mula sa imbak sa cart at ilipat ito sa kaso para sa pagpapadala.
- Kolektahin ang kinakailangang bilang ng inumin at dalhin ito sa lugar ng trabaho.

▼Sahod
- Orasang sahod: 1350 yen
- Ibinabalik ang buong halaga ng pamasahe (may regulasyon)
- Halimbawa ng buwanang kita ay 236,000 yen (para sa 20 araw na pagtatrabaho + 20 oras na overtime)
- Posibleng magbayad araw-araw o lingguhan (may regulasyon ang kumpanya)

▼Panahon ng kontrata
Agad - Pangmatagalan
* Ang pagtatrabaho sa Komaki factory ay magsisimula sa Marso, at hanggang noon ay posible ang pagsasanay sa ibang lokasyon.

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:30～17:00

【Oras ng Pahinga】
60 minuto

▼Detalye ng Overtime
Mahigit 20 oras

▼Holiday
Sabado at Linggo walang pasok, pahinga ayon sa kalendaryo ng pabrika
May bakasyon sa katapusan at simula ng taon, Golden Week, at bakasyon sa tag-init.

▼Pagsasanay
Ang trabaho sa pabrika ng Komaki ay magsisimula sa Marso, at hanggang noon ay posible ang paunang pagsasanay sa ibang lokasyon. Ang mga kondisyon ng pagtatrabaho sa panahon ng pagsasanay ay magiging kapareho ng sa regular na trabaho.

▼Lugar ng kumpanya
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka

▼Lugar ng trabaho
Persol Factory Partners Co., Ltd. Aichi Sales Office
Ang lugar ng trabaho ay nasa Komaki City, Aichi Prefecture, ang pinakamalapit na istasyon ay ang Meitetsu Inuyama Line's Ishibotoke Station (7 minuto sa kotse) at Meitetsu Komaki Station (12 minuto sa kotse)
Posibleng mag-commute gamit ang bisikleta, motorsiklo, at sariling kotse, may libreng paradahan

▼Magagamit na insurance
Maaari nang sumali agad sa social insurance mula sa unang araw ng pagpasok sa trabaho, tulad ng welfare pension, health insurance, employment insurance, at workers' accident compensation insurance.

▼Benepisyo
- Kumpletong mga benepisyo ng iba't-ibang social insurance
- Binabayaran ng buo ang gastos sa transportasyon
- Pagpapahiram ng kompleto set ng work uniform
- May sistema ng bayad na bakasyon
- May sistema para sa maternity at paternity leave (ayon sa patakaran)
- Sistema ng pagkuha bilang semi-regular at regular na empleyado
- Pagpasok at regular na health check-up
- Posibleng magbayad araw-araw o lingguhan (ayon sa patakaran ng aming kumpanya)
- May pahingahan, locker, fitting room, at smoking area
- May libreng paradahan

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na Patakaran ng Pagbabawal sa Paninigarilyo (Mayroong Lugar para sa Paninigarilyo)