▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pamamahala sa Pagtatayo ng Gusali】
Ikaw ang magiging responsable sa pamamahala sa pagtatayo ng mga gusali tulad ng pabrika, pasilidad sa logistik, IT na pasilidad, at pangkaraniwang mga pasilidad.
- Bumubuo o nagpapalaki, at nagre-renovate kami ng mga gusali tulad ng pabrika at bodega.
- Plano at pangangasiwa sa pag-usad ng trabaho sa lugar ng konstruksiyon para masiguro ang maayos na pag-progress.
- Makikipagtulungan sa team para bumuo ng isang ligtas at mataas na kalidad na gusali.
Sa trabahong ito, mararamdaman mo ang kaligayahan sa pagkumpleto ng malalaking gusali.
Bakit hindi samantalahin ang iyong karanasan at teknikal na kakayahan kasama kami sa paghawak ng mga bagong proyekto?
▼Sahod
Ang sahod ay itatakda batay sa pag-aaral ng inyong tungkulin, karanasan, at kakayahan.
Dalawang beses sa isang taon ang pagbibigay ng bonus (6 na buwang sahod para sa taong 2024).
Ang overtime pay at transportasyon ay buong ibabayad.
Mayroon ding suporta para sa pagkuha ng pambansang lisensya.
Bukod dito, mayroon ding mga alokasyon tulad ng kasal at panganganak na bonus.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
09:00 ~ 17:30 ng 7 oras 30 minuto
【Oras ng pahinga】
12:00 ~ 13:00
【Pinakamababang oras ng trabaho】
7 oras 30 minuto
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime pay ay ibibigay ng buo.
▼Holiday
Kumpletong 2-araw na weekend (base sa kalendaryo ng kompanya, karaniwang Sabado at Linggo), mga holiday, bakasyon sa katapusan at simula ng taon (Disyembre 29 hanggang Enero 3), taunang bayad na bakasyon (simula sa 14 na araw sa unang taon), bakasyon sa kaarawan.
▼Pagsasanay
3 buwan
▼Lugar ng trabaho
Punong tanggapan sa Nagoya: Nagoya-shi Nishi-ku
Sangay sa Tokyo: Tokyo-to Chuo-ku Nihonbashi
Sangay sa Osaka: Osaka-fu Osaka-shi Chuo-ku Minamikyuhojimachi
Posibleng mapag-usapan ang iyong pagkakatalaga.
Mayroong mga pangmatagalang biyahe sa buong bansa depende sa proyekto (mula sa minimum na 1 linggo hanggang sa maximum na 1 taon)
▼Magagamit na insurance
Sumasali sa Welfare Pension, Health Insurance, Employment Insurance, at Workers' Compensation Insurance.
▼Benepisyo
- Pang-araw-araw na Transportasyon na Alokasyon (buong halaga na ibinibigay)
- Suporta sa Pagkakamit ng Pambansang Lisensya
- Regalong Pera para sa Kasal / Kapanganakan
- Government Pension, Health Insurance, Employment Insurance, Workers Compensation Insurance
- Sistema ng Retirement Benefits (Defined Benefit Corporate Pension, Defined Contribution Pension Plan)
- Miyembro sa Welfare Club (Paglagi, Kalusugan & Pangangalaga, Pagkakamit ng Lisensya & Libangan, Life Plan, Shopping, Sports, Outdoor Activities, Leisure, Eating Out, atbp.)
- Paggamit ng iba't ibang serbisyo tulad ng Resort Trust Membership
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo/Pagbabawal sa paninigarilyo sa loob ng bahay