【Tokyo, Osaka, Nagoya】Pagre-recruit ng Electrical Construction Management Position! (May suporta sa visa)
【Tokyo, Osaka, Nagoya】Pagre-recruit ng Electrical Construction Management Position! (May suporta sa visa)
Bilang pangunahing kontratista, maaari kang mangasiwa sa kabuuang gawain,
kaya maaari kang makakuha ng malaking pakiramdam ng tagumpay sa pagtatapos!
Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan maaari mong maramdaman ang katuparan at paglago.
May mga dayuhang staff na aktibong nagtatrabaho!
kaya maaari kang makakuha ng malaking pakiramdam ng tagumpay sa pagtatapos!
Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan maaari mong maramdaman ang katuparan at paglago.
May mga dayuhang staff na aktibong nagtatrabaho!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Konstruksyon / Pamamahala ng Konstruksyon・Tagapangasiwa sa site
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Nagoyashi Nishi-ku, Aichi Pref.
attach_money
Sahod
￥3,100,000 ~ 4,000,000 / taon
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ 【Kailangang mga Kinakailangan】
□ - May hawak na kwalipikasyon ng Unang Antas na Elektrikal na Konstruksyon Management Engineer*
□ - May higit sa limang taon na karanasan sa pamamahala ng konstruksyon ng malakas na kuryenteng pasilidad
□ - May karanasan bilang isang site supervisor o site representative
□ *Malugod na tinatanggap ang mga taong naglalayong makakuha ng kwalipikasyon sa hinaharap!
□
□ 【Mapapakinabangang Karanasan】
□ - May karanasan sa alinman sa mga pasilidad ng pagkain, gamot, o logistics (tripartite temperatura bodega)
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ 【Kailangang mga Kinakailangan】
□ - May hawak na kwalipikasyon ng Unang Antas na Elektrikal na Konstruksyon Management Engineer*
□ - May higit sa limang taon na karanasan sa pamamahala ng konstruksyon ng malakas na kuryenteng pasilidad
□ - May karanasan bilang isang site supervisor o site representative
□ *Malugod na tinatanggap ang mga taong naglalayong makakuha ng kwalipikasyon sa hinaharap!
□
□ 【Mapapakinabangang Karanasan】
□ - May karanasan sa alinman sa mga pasilidad ng pagkain, gamot, o logistics (tripartite temperatura bodega)
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Pitong oras mula 9:00 hanggang 17:30
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pamamahala sa Pagtayo ng Elektrisidad】
Ito ay isang trabaho na responsable sa pagtayo ng mga elektrikal na pasilidad (mataas na boltahe) sa mga bagong tayo, palawakin, at i-renew na mga pabrika, pasilidad ng logistics, IT na pasilidad, at mga pangkalahatang pasilidad.
- Magpaplano at magpapatupad ng pagkakabit ng mga elektrikal na pasilidad sa lugar ng konstruksyon.
- Isasaalang-alang ang budget at panahon, gagawa ng pamamahala sa iskedyul ng konstruksyon.
- Magpapakita ng liderato sa lugar ng trabaho para matiyak na ang ligtas na pagtatrabaho ay maisasakatuparan.
- Aalamin ang kalagayan ng lugar ng trabaho at iisipin ang mga hakbang para maiwasan ang mga problema bago pa man ito mangyari.
▼Sahod
Taunang kita: 3.1 milyon yen hanggang 4 milyon yen
- Buwanang kita: 230,000 yen pataas
- Overtime pay: Buong bayad
* Ang sahod ay depende sa itinalagang trabaho, karanasan, at kakayahan.
Bonus: 2 beses sa isang taon
* Para sa taong 2024, ang buwanang kita ay katumbas ng anim na buwan.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
09:00~17:30 sa loob ng 7 oras at 30 minuto
【Oras ng Pahinga】
12:00~13:00
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
7 oras at 30 minuto
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Bayad sa overtime ay buong ibinibigay.
▼Holiday
Kompletong dalawang araw na pahinga sa isang linggo (ayon sa kalendaryo ng kumpanya ※ pangunahin Sabado at Linggo)
Mga pista opisyal
Bakasyon sa katapusan at simula ng taon (Disyembre 29 hanggang Enero 3)
Taunang bayad na bakasyon (14 na araw sa unang taon pataas)
▼Pagsasanay
3 buwan
▼Lugar ng trabaho
Nagoya Head Office: Nagoya City, Nishi Ward
Tokyo Branch Office: Tokyo, Chuo Ward, Nihonbashi
Osaka Branch Office: Osaka Prefecture, Osaka City, Chuo Ward, Minami Kyuhojimachi
※Maaring mapag-usapan ang pagkakatalaga.
May mga pambansang long-term na business trip depende sa proyekto (mula sa minimum na 1 linggo hanggang sa maximum na 1 taon)
▼Magagamit na insurance
Kapakanan ng Pension
Seguro sa Kalusugan
Seguro sa Pag-empleyo
Seguro sa Workers' Compensation
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng buong allowance sa pag-commute
- Isang beses na bayad sa pagkuha ng pambansang sertipikasyon
- Regalo para sa kasal / kapanganakan
- Pensions para sa kapakanan ng empleyado, segurong pangkalusugan, segurong pangkawalan ng trabaho, segurong para sa mga aksidente sa trabaho
- Sistema ng retirement pay (pensyong nakabatay sa tinukoy na benepisyo, pensyong kontribusyon ng kumpanya)
- Miyembro ng Welfare Club (akomodasyon, kalusugan at pag-aalaga, pagkuha ng kwalipikasyon at libangan, plano sa buhay, pamimili, sports, outdoor, leisure, kainan sa labas, atbp.)
- Miyembro ng Resort Trust at marami pang mapaggagamitan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo / Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng bahay
【Pamamahala sa Pagtayo ng Elektrisidad】
Ito ay isang trabaho na responsable sa pagtayo ng mga elektrikal na pasilidad (mataas na boltahe) sa mga bagong tayo, palawakin, at i-renew na mga pabrika, pasilidad ng logistics, IT na pasilidad, at mga pangkalahatang pasilidad.
- Magpaplano at magpapatupad ng pagkakabit ng mga elektrikal na pasilidad sa lugar ng konstruksyon.
- Isasaalang-alang ang budget at panahon, gagawa ng pamamahala sa iskedyul ng konstruksyon.
- Magpapakita ng liderato sa lugar ng trabaho para matiyak na ang ligtas na pagtatrabaho ay maisasakatuparan.
- Aalamin ang kalagayan ng lugar ng trabaho at iisipin ang mga hakbang para maiwasan ang mga problema bago pa man ito mangyari.
▼Sahod
Taunang kita: 3.1 milyon yen hanggang 4 milyon yen
- Buwanang kita: 230,000 yen pataas
- Overtime pay: Buong bayad
* Ang sahod ay depende sa itinalagang trabaho, karanasan, at kakayahan.
Bonus: 2 beses sa isang taon
* Para sa taong 2024, ang buwanang kita ay katumbas ng anim na buwan.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
09:00~17:30 sa loob ng 7 oras at 30 minuto
【Oras ng Pahinga】
12:00~13:00
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
7 oras at 30 minuto
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Bayad sa overtime ay buong ibinibigay.
▼Holiday
Kompletong dalawang araw na pahinga sa isang linggo (ayon sa kalendaryo ng kumpanya ※ pangunahin Sabado at Linggo)
Mga pista opisyal
Bakasyon sa katapusan at simula ng taon (Disyembre 29 hanggang Enero 3)
Taunang bayad na bakasyon (14 na araw sa unang taon pataas)
▼Pagsasanay
3 buwan
▼Lugar ng trabaho
Nagoya Head Office: Nagoya City, Nishi Ward
Tokyo Branch Office: Tokyo, Chuo Ward, Nihonbashi
Osaka Branch Office: Osaka Prefecture, Osaka City, Chuo Ward, Minami Kyuhojimachi
※Maaring mapag-usapan ang pagkakatalaga.
May mga pambansang long-term na business trip depende sa proyekto (mula sa minimum na 1 linggo hanggang sa maximum na 1 taon)
▼Magagamit na insurance
Kapakanan ng Pension
Seguro sa Kalusugan
Seguro sa Pag-empleyo
Seguro sa Workers' Compensation
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng buong allowance sa pag-commute
- Isang beses na bayad sa pagkuha ng pambansang sertipikasyon
- Regalo para sa kasal / kapanganakan
- Pensions para sa kapakanan ng empleyado, segurong pangkalusugan, segurong pangkawalan ng trabaho, segurong para sa mga aksidente sa trabaho
- Sistema ng retirement pay (pensyong nakabatay sa tinukoy na benepisyo, pensyong kontribusyon ng kumpanya)
- Miyembro ng Welfare Club (akomodasyon, kalusugan at pag-aalaga, pagkuha ng kwalipikasyon at libangan, plano sa buhay, pamimili, sports, outdoor, leisure, kainan sa labas, atbp.)
- Miyembro ng Resort Trust at marami pang mapaggagamitan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo / Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng bahay
