▼Responsibilidad sa Trabaho
【Kawani ng Pananalapi】
Sa trabahong ito, ikaw ay mamamahala sa iba't ibang bagay na may kinalaman sa pera.
Sa pagtatrabaho habang nakakakuha ng maraming karanasan, maaari kang lalo pang lumago bilang indibidwal.
- Ikaw ay mag-aayos at magtatala ng mga invoice.
- Ibu-buod mo ang mga kita at gastos bawat buwan.
- Susuportahan mo ang huling tsek ng pera minsan sa isang taon.
Dahil isang global na kompanya ito, may pagkakataon ka ring makatrabaho kasama ang iba't ibang tao mula sa buong mundo, kaya marami kang makukuhang karanasan.
▼Sahod
Buwanang Sahod: 250,000 yen hanggang 370,000 yen
Bonus: Dalawang beses sa isang taon (Ang pinakabagong aktwal na halaga ay 4.35 na buwan)
Pagtaas ng Sahod: Isang beses sa isang taon
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
08:45 ~ 17:30
Sistema ng Flex may core time 10:00~15:00
【Oras ng Pahinga】
12:00 ~ 13:00
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroong mga 10 oras na overtime bawat buwan.
Sa kaso ng mga managerial positions, walang bayad para sa overtime.
▼Holiday
Ang taunang bakasyon ay 126 na araw at mayroong ganap na dalawang araw na pahinga sa isang linggo (Sabado, Linggo at pampublikong holiday). Kasama rito ang Golden Week, Founding Anniversary (6/16), Summer Holiday (5 araw), at Year-end/New Year Holiday (mula Disyembre 30 hanggang Enero 3). Bilang espesyal na bakasyon, mayroong bereavement leave, disaster leave, maternity leave, caregiving leave, child care leave, menstrual leave, reward leave, refresh leave, jury duty leave, volunteer leave, at pre/postnatal leave.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 3 buwan.
Walang pagbabago sa pagtrato sa panahon ng pagsubok.
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Distrito ng Chiyoda, Tokyo
Pinakamalapit na istasyon: 3 minutong lakad mula sa Iwamotocho Station ng Toei Shinjuku Line, 5 minutong lakad mula sa Kanda Station ng Tokyo Metro Ginza Line
▼Magagamit na insurance
Sumasali sa health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, at labor accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- May overtime pay
- Dalawang beses sa isang taon ang bonus (pinakahuling tala ay 4.35 buwan)
- Taunang pagtaas ng suweldo (Abril)
- Sistema ng retirement pay (ibibigay kung higit sa 2 taon ang inilagi)
- Bayad sa pag-commute, allowance para sa pamilya, allowance sa tirahan (walang ibibigay kung sa company housing)
- Allowance para sa inflation (sa kasalukuyang taong 2024)
- Allowance para sa posisyon, allowance para sa kwalipikasyon (kung kinikilala ng kumpanya)
- Employees stock ownership plan, mutual aid association, savings scheme
- Comprehensive health insurance
- Retirement pension system (defined benefit corporate pension, defined contribution pension)
- LTD system (group long-term disability income compensation insurance)
- May sistema ng edukasyon at suporta para sa qualifikasyon (OJT, hierarchical training, external seminars, training sessions)
- Suporta sa pagkuha ng MBA, padala sa Keio Business School, suporta sa pagpapaunlad ng mga mananaliksik
- Suporta sa pagkuha ng public qualifications, may sistema ng suporta sa distance education
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang lugar ng trabaho ay sa prinsipyo ay bawal manigarilyo (hiwalay ang paninigarilyo), at mayroong lugar para manigarilyo.