【Ibaraki, Chikusei City】Pangunahing Manufacturer ng Gamot na Pagmamanupaktura & Staff ng Kontrol sa Kalidad na Kinakailangan
【Ibaraki, Chikusei City】Pangunahing Manufacturer ng Gamot na Pagmamanupaktura & Staff ng Kontrol sa Kalidad na Kinakailangan
Mahigit sa 120 araw ng bakasyon taun-taon! Mayaman sa mga benepisyo para sa kagalingan kaya makakapagtrabaho ka nang may kapanatagan!
Malugod na tinatanggap ang may karanasan sa industriya ng pagmamanupaktura!
Malugod na tinatanggap ang may karanasan sa industriya ng pagmamanupaktura!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Chikusei, Ibaraki Pref.
attach_money
Sahod
￥3,600,000 ~ 7,900,000 / taon
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Klinikal na Pagsusuri Unang Seksyon
□ Naranasang Uri ng Trabaho: Pamamahala ng Kalidad
□
□ Klinikal na Pagsusuri Ikalawang Seksyon
□ Naranasang Uri ng Trabaho: Paggawa
□
□ Pangkalahatan
□ Naranasang Sektor: Karanasan sa gamot, pagkain, inumin, kemikal, atbp., o karanasan sa aktwal na operasyon ng klinikal na pagsusuri
□
□ Naghahanap kami ng tao na may kakayahang magtulungan, nagkakamali nang kaunti, at makapagsasagawa ng trabaho nang maayos.
□ Hindi mahalaga ang antas ng edukasyon.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Klinikal na Pagsusuri Unang Seksyon
□ Naranasang Uri ng Trabaho: Pamamahala ng Kalidad
□
□ Klinikal na Pagsusuri Ikalawang Seksyon
□ Naranasang Uri ng Trabaho: Paggawa
□
□ Pangkalahatan
□ Naranasang Sektor: Karanasan sa gamot, pagkain, inumin, kemikal, atbp., o karanasan sa aktwal na operasyon ng klinikal na pagsusuri
□
□ Naghahanap kami ng tao na may kakayahang magtulungan, nagkakamali nang kaunti, at makapagsasagawa ng trabaho nang maayos.
□ Hindi mahalaga ang antas ng edukasyon.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 8:30 hanggang 17:30
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Klinikal na Pagsusulit Isang Klase (Quality Control)】
Ang aming team ay nagtatrabaho upang matiyak na ang mga produkto ay tama ang pagkakagawa at upang panatilihin ang mas mataas na kalidad.
- Nagsasagawa kami ng pagtanggap na pagsusuri ng mga hilaw na materyales at pagsusuri ng produkto.
- Namamahala kami sa dilution rate ng produkto.
- Nagpapatupad kami ng mga aktibidades para sa pagpapabuti ng kalidad at nagtataas ng reliability ng produkto.
【Klinikal na Pagsusulit Dalawang Klase (Manufacturing)】
Ang aming team ay may mahalagang papel sa paggawa ng diagnostic reagents para sa allergy.
- Nag-eextract kami ng allergenic na sangkap mula sa mga hilaw na materyales at sinisiksik ito.
- Gumagawa kami ng pagsasaayos sa manufacturing record at tumutugon sa mga hindi pagkakaangkop.
- Isinasagawa namin ang validation ng equipment kung mayroong pagpapakilala ng bagong makina.
Sa alinman sa mga posisyon, may pagkakataon kang magsanay ng iyong kasanayan habang umaakyat sa iyong career. Ito ay isang rewarding na trabaho.
▼Sahod
Inaasahang Taunang Kita: 3.6 milyon yen - 7.9 milyon yen
May dagdag na bayad para sa overtime※Wala para sa mga nasa posisyong pangasiwaan.
Bonus: Dalawang beses sa isang taon (Ang pinakabagong aktwal ay 4.45 buwan)
Pagtaas ng Sahod: Minsan sa isang taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】8:45 - 17:30
【Oras ng Pahinga】12:00 - 13:00
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho sa labas ng regulasyong oras ay mga 10 hanggang 30 oras bawat buwan.
Ang bayad para sa overtime ay ibibigay nang hiwalay ayon sa aktwal na oras ng pag-overtime.
▼Holiday
Ang taunang bakasyon ay 126 na araw, na may buong dalawang araw na pahinga kada linggo (Sabado, Linggo at pambansang bakasyon), Golden Week, anibersaryo ng pagkakatatag (Hunyo 16), summer vacation (5 araw), at bakasyon sa katapusan at simula ng taon (Disyembre 30 hanggang Enero 3). Dagdag pa rito, ang bayad na bakasyon ay ibinibigay na 10 araw mula sa unang taon (simula sa unang buwan) at maaaring kunin ayon sa oras. Bilang espesyal na bakasyon, mayroon ding bakasyon para sa mga personal na kaganapan at kalungkutan, bakasyon dahil sa kalamidad, parental leave, leave para sa pag-aalaga, bakasyon para sa pag-aalaga ng anak, menstrual leave, bakasyon bilang gantimpala, refresh leave, leave para sa pagiging hurado, bakasyon para sa boluntaryong gawain, bakasyon para sa pag-aalaga, maternity at paternity leave, at ang Daddy Quota system.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan, at walang pagbabago sa mga kondisyon ng trabaho sa panahong ito.
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng trabaho: Tsukubaishi, Ibaraki Prefecture
Pinakamalapit na istasyon ay Tōbanoe Station ng Kantō Railway Jōsō Line
Assumed na pangunahing paraan ng pag-commute ay sa pamamagitan ng kotse.
▼Magagamit na insurance
Ang mga insurance na maaaring salihan ay health insurance, welfare pension, employment insurance, at workers’ accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- Bayad sa pag-commute
- Bayad para sa mga nag-iisang itinalaga sa ibang lugar
- Bayad sa teletrabaho (3,000 yen)
- Bayad sa pamilya: Asawa (15,000 yen), anak (hanggang sa ikatlong anak, 5,000 yen bawat isa)
- Tulong sa upa: Para sa mga walang asawa (10,000 yen), para sa may asawa (30,000 yen)
- Bayad sa pabahay (10,000 yen) *Walang bayad kung para sa mga nasa dormitoryo para sa mga binata
- Bayad para sa inflation (Sa kasalukuyang taon 2024)
- Bayad para sa plano sa buhay
- May mga dormitoryo para sa mga binata
- Bayad para sa posisyon: Kapalit ng pinuno ng departamento (20,000 yen), pinuno ng seksyon (10,000 yen), punong kawani (5,000 yen), lider ng team (3,000 yen)
- Bayad sa pagtatrabaho sa gabi at pag-ikot ng shift: 2,500 yen (bawat araw)
- Bayad sa kwalipikasyon: Tagapamahala ng pag-iwas sa sunog, tagapamahala ng kalusugan, tagapamahala sa pag-iwas sa publikong polusyon (binabayaran para sa dalawang tao, pangunahin at katulong), tagapamahala ng boiler, inspektor ng kagamitang panglaban sa sunog, tagapamahala ng seguridad sa mapanganib na materyales, punong tekniko sa kuryente, tagapamahala ng responsibilidad sa espesyal na pamamahalang indusriyal na basura, teknisyan sa pagsusuri ng kapaligiran sa trabaho, tagapamahala sa operasyon ng drying equipment (kung kinikilala ng kumpanya)
- Sistema sa pag-iipon sa pamamagitan ng financial contributions
- Komprehensibong seguro sa kalusugan
- Sistema ng pensyon sa pagreretiro (pensyon sa kumpanya na batay sa nakatakdang benepisyo, kontribusyon na nakabase sa pensyon)
- Sistema ng LTD (Seguro para sa pangmatagalang kapansanan na kita ng grupo)
- Pagsasanay ng OJT
- Pagsasanay na nakabatay sa antas
- Mga workshop at pagsasanay sa labas
- Suporta sa pagkuha ng mga opisyal na lisensya
- Sistema ng suporta sa distance education
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang lugar ng trabaho ay sa prinsipyo ay isang no-smoking area, at mayroong lugar na pangsindi ng sigarilyo sa labas.
【Klinikal na Pagsusulit Isang Klase (Quality Control)】
Ang aming team ay nagtatrabaho upang matiyak na ang mga produkto ay tama ang pagkakagawa at upang panatilihin ang mas mataas na kalidad.
- Nagsasagawa kami ng pagtanggap na pagsusuri ng mga hilaw na materyales at pagsusuri ng produkto.
- Namamahala kami sa dilution rate ng produkto.
- Nagpapatupad kami ng mga aktibidades para sa pagpapabuti ng kalidad at nagtataas ng reliability ng produkto.
【Klinikal na Pagsusulit Dalawang Klase (Manufacturing)】
Ang aming team ay may mahalagang papel sa paggawa ng diagnostic reagents para sa allergy.
- Nag-eextract kami ng allergenic na sangkap mula sa mga hilaw na materyales at sinisiksik ito.
- Gumagawa kami ng pagsasaayos sa manufacturing record at tumutugon sa mga hindi pagkakaangkop.
- Isinasagawa namin ang validation ng equipment kung mayroong pagpapakilala ng bagong makina.
Sa alinman sa mga posisyon, may pagkakataon kang magsanay ng iyong kasanayan habang umaakyat sa iyong career. Ito ay isang rewarding na trabaho.
▼Sahod
Inaasahang Taunang Kita: 3.6 milyon yen - 7.9 milyon yen
May dagdag na bayad para sa overtime※Wala para sa mga nasa posisyong pangasiwaan.
Bonus: Dalawang beses sa isang taon (Ang pinakabagong aktwal ay 4.45 buwan)
Pagtaas ng Sahod: Minsan sa isang taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】8:45 - 17:30
【Oras ng Pahinga】12:00 - 13:00
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho sa labas ng regulasyong oras ay mga 10 hanggang 30 oras bawat buwan.
Ang bayad para sa overtime ay ibibigay nang hiwalay ayon sa aktwal na oras ng pag-overtime.
▼Holiday
Ang taunang bakasyon ay 126 na araw, na may buong dalawang araw na pahinga kada linggo (Sabado, Linggo at pambansang bakasyon), Golden Week, anibersaryo ng pagkakatatag (Hunyo 16), summer vacation (5 araw), at bakasyon sa katapusan at simula ng taon (Disyembre 30 hanggang Enero 3). Dagdag pa rito, ang bayad na bakasyon ay ibinibigay na 10 araw mula sa unang taon (simula sa unang buwan) at maaaring kunin ayon sa oras. Bilang espesyal na bakasyon, mayroon ding bakasyon para sa mga personal na kaganapan at kalungkutan, bakasyon dahil sa kalamidad, parental leave, leave para sa pag-aalaga, bakasyon para sa pag-aalaga ng anak, menstrual leave, bakasyon bilang gantimpala, refresh leave, leave para sa pagiging hurado, bakasyon para sa boluntaryong gawain, bakasyon para sa pag-aalaga, maternity at paternity leave, at ang Daddy Quota system.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan, at walang pagbabago sa mga kondisyon ng trabaho sa panahong ito.
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng trabaho: Tsukubaishi, Ibaraki Prefecture
Pinakamalapit na istasyon ay Tōbanoe Station ng Kantō Railway Jōsō Line
Assumed na pangunahing paraan ng pag-commute ay sa pamamagitan ng kotse.
▼Magagamit na insurance
Ang mga insurance na maaaring salihan ay health insurance, welfare pension, employment insurance, at workers’ accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- Bayad sa pag-commute
- Bayad para sa mga nag-iisang itinalaga sa ibang lugar
- Bayad sa teletrabaho (3,000 yen)
- Bayad sa pamilya: Asawa (15,000 yen), anak (hanggang sa ikatlong anak, 5,000 yen bawat isa)
- Tulong sa upa: Para sa mga walang asawa (10,000 yen), para sa may asawa (30,000 yen)
- Bayad sa pabahay (10,000 yen) *Walang bayad kung para sa mga nasa dormitoryo para sa mga binata
- Bayad para sa inflation (Sa kasalukuyang taon 2024)
- Bayad para sa plano sa buhay
- May mga dormitoryo para sa mga binata
- Bayad para sa posisyon: Kapalit ng pinuno ng departamento (20,000 yen), pinuno ng seksyon (10,000 yen), punong kawani (5,000 yen), lider ng team (3,000 yen)
- Bayad sa pagtatrabaho sa gabi at pag-ikot ng shift: 2,500 yen (bawat araw)
- Bayad sa kwalipikasyon: Tagapamahala ng pag-iwas sa sunog, tagapamahala ng kalusugan, tagapamahala sa pag-iwas sa publikong polusyon (binabayaran para sa dalawang tao, pangunahin at katulong), tagapamahala ng boiler, inspektor ng kagamitang panglaban sa sunog, tagapamahala ng seguridad sa mapanganib na materyales, punong tekniko sa kuryente, tagapamahala ng responsibilidad sa espesyal na pamamahalang indusriyal na basura, teknisyan sa pagsusuri ng kapaligiran sa trabaho, tagapamahala sa operasyon ng drying equipment (kung kinikilala ng kumpanya)
- Sistema sa pag-iipon sa pamamagitan ng financial contributions
- Komprehensibong seguro sa kalusugan
- Sistema ng pensyon sa pagreretiro (pensyon sa kumpanya na batay sa nakatakdang benepisyo, kontribusyon na nakabase sa pensyon)
- Sistema ng LTD (Seguro para sa pangmatagalang kapansanan na kita ng grupo)
- Pagsasanay ng OJT
- Pagsasanay na nakabatay sa antas
- Mga workshop at pagsasanay sa labas
- Suporta sa pagkuha ng mga opisyal na lisensya
- Sistema ng suporta sa distance education
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang lugar ng trabaho ay sa prinsipyo ay isang no-smoking area, at mayroong lugar na pangsindi ng sigarilyo sa labas.
