【Toyama-ken, Imizu-shi】Mataas na orasang sahod! Pagrekrut ng mga staff sa paggawa ng building materials na walang karanasan, malugod na tinatanggap.
【Toyama-ken, Imizu-shi】Mataas na orasang sahod! Pagrekrut ng mga staff sa paggawa ng building materials na walang karanasan, malugod na tinatanggap.
Sa isang malaking kumpanya, isang matatag na kapaligiran sa trabaho ang nakaayos, kahit walang karanasan ay OK din.
May regalo ng 20000 yen bilang bonus sa pagsali sa kumpanya (may mga kondisyon).
Mayroon ding mga dormitoryo ng mga empleyado at suporta para sa dormitory fees.
May regalo ng 20000 yen bilang bonus sa pagsali sa kumpanya (may mga kondisyon).
Mayroon ding mga dormitoryo ng mga empleyado at suporta para sa dormitory fees.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Imizu, Toyama Pref.
attach_money
Sahod
￥1,320 ~ 1,650 / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan, aktibong lumalahok ang mga lalaki mula 30 hanggang 50 taong gulang. Mayroon ding dormitoryo kung saan pinapayagan ang mga alagang hayop.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan, aktibong lumalahok ang mga lalaki mula 30 hanggang 50 taong gulang. Mayroon ding dormitoryo kung saan pinapayagan ang mga alagang hayop.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Pitong oras mula 7:00 hanggang 23:30
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
[Pag-assemble at Pagproseso]
- Maga-assemble ng mga materyales para sa gusali.
- Magtatrabaho sa paggawa at pagproseso ng kahoy.
- Magkakaroon ng trabaho na kasama ang paghahatid na may kaugnayan sa trabaho.
[Iba pang Magaang Trabaho at Logistika]
- Magtatrabaho ng iba't ibang magaang trabaho.
- Magiging responsable sa mga suportang gawain na may kaugnayan sa logistika.
- Maghahandle ng pagdadala at pag-aayos ng mga produkto.
Inirerekomenda ang trabaho para sa mga gustong magkaroon ng stable na kapaligiran at matutunan ang mga kasanayan.
▼Sahod
Orasang sahod: 1,320 yen
Buwanang halimbawa ng kita: 229,750 yen
Ang orasang sahod para sa overtime sa karaniwang araw ay 1.25 beses ng 1,320 yen.
Bukod pa rito, ang pagtratrabaho sa gabi ay babayaran din ng dagdag na 0.25 beses ng orasang sahod.
Ang transportasyon ay babayaran ayon sa patakaran, at para sa mga gumagamit ng kotse o motorsiklo, 10 yen bawat kilometro ang ibibigay.
Posible rin ang paunang bayad ng sahod.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00～17:00 (Totoong oras na trabaho 7 oras at 55 minuto)
7:00～15:20 (Totoong oras na trabaho 7 oras at 35 minuto)
15:00～23:20 (Totoong oras na trabaho 7 oras at 35 minuto)
23:00～7:20 (Totoong oras na trabaho 7 oras at 35 minuto)
【Oras ng Pahinga】
8:00～17:00: 1 oras at 5 minuto
Iba pang Shift: 45 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw na Pagtrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Tungkol sa overtime work, maaaring may mangyaring overtime sa mga weekday.
Ang overtime pay ay magkakaroon ng 1.25 times ng hourly rate.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado at Linggo, at mayroong mahabang bakasyon tulad ng Golden Week, tag-init/Obon, at dulo ng taon simula ng bagong taon. Subalit, depende sa lugar ng trabaho, maaaring magkaroon ng shift system sa trabaho.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 2 buwan. Bago pumasok sa kumpanya, may kalahating araw na pagsasanay sa kaligtasan mula sa tagagawa. Sa panahon ng pag-aaral, makakatanggap ka ng gabay mula sa mga empleyado ng kumpanya kung saan ka itinalaga. Walang pagbabago sa suweldo sa panahon ng pagsasanay.
▼Lugar ng kumpanya
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa Imizu City, Toyama Prefecture.
Sa mga tuntunin ng access sa transportasyon, ito ay humigit-kumulang na 49 na minutong lakad mula sa Kaio Maru Station ng Manyo Line.
Bukod dito, ang pinakamalapit na IC ay ang Kosugi IC ng Hokuriku Expressway. Ang pag-commute ay maaaring gawin sa pamamagitan ng paglalakad, bisikleta, o kotse, at mayroong libreng paradahan sa loob ng lugar.
▼Magagamit na insurance
Sumasali sa health insurance, welfare pension, employment insurance, at workers' accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- Sistema ng promosyon
- Taas-suweldo
- May bonus pagkatapos ng taas-suweldo
- Retirement pay
- e-GIFT (kaarawan)
- Sistema ng pagkilala sa pangmatagalang serbisyo (may kasamang pera)
- Leave para sa pag-aalaga
- Maternity/Paternity leave
- Bereavement leave
- Sistema ng gantimpala sa mga mungkahing pagpapabuti
- Sistema ng sponsorship para sa e-sports
- Tulong pinansyal para sa dormitoryo/housing
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panghuhuli sa paninigarilyo (mayroong silid paninigarilyo sa labas)
[Pag-assemble at Pagproseso]
- Maga-assemble ng mga materyales para sa gusali.
- Magtatrabaho sa paggawa at pagproseso ng kahoy.
- Magkakaroon ng trabaho na kasama ang paghahatid na may kaugnayan sa trabaho.
[Iba pang Magaang Trabaho at Logistika]
- Magtatrabaho ng iba't ibang magaang trabaho.
- Magiging responsable sa mga suportang gawain na may kaugnayan sa logistika.
- Maghahandle ng pagdadala at pag-aayos ng mga produkto.
Inirerekomenda ang trabaho para sa mga gustong magkaroon ng stable na kapaligiran at matutunan ang mga kasanayan.
▼Sahod
Orasang sahod: 1,320 yen
Buwanang halimbawa ng kita: 229,750 yen
Ang orasang sahod para sa overtime sa karaniwang araw ay 1.25 beses ng 1,320 yen.
Bukod pa rito, ang pagtratrabaho sa gabi ay babayaran din ng dagdag na 0.25 beses ng orasang sahod.
Ang transportasyon ay babayaran ayon sa patakaran, at para sa mga gumagamit ng kotse o motorsiklo, 10 yen bawat kilometro ang ibibigay.
Posible rin ang paunang bayad ng sahod.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00～17:00 (Totoong oras na trabaho 7 oras at 55 minuto)
7:00～15:20 (Totoong oras na trabaho 7 oras at 35 minuto)
15:00～23:20 (Totoong oras na trabaho 7 oras at 35 minuto)
23:00～7:20 (Totoong oras na trabaho 7 oras at 35 minuto)
【Oras ng Pahinga】
8:00～17:00: 1 oras at 5 minuto
Iba pang Shift: 45 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw na Pagtrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Tungkol sa overtime work, maaaring may mangyaring overtime sa mga weekday.
Ang overtime pay ay magkakaroon ng 1.25 times ng hourly rate.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado at Linggo, at mayroong mahabang bakasyon tulad ng Golden Week, tag-init/Obon, at dulo ng taon simula ng bagong taon. Subalit, depende sa lugar ng trabaho, maaaring magkaroon ng shift system sa trabaho.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 2 buwan. Bago pumasok sa kumpanya, may kalahating araw na pagsasanay sa kaligtasan mula sa tagagawa. Sa panahon ng pag-aaral, makakatanggap ka ng gabay mula sa mga empleyado ng kumpanya kung saan ka itinalaga. Walang pagbabago sa suweldo sa panahon ng pagsasanay.
▼Lugar ng kumpanya
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa Imizu City, Toyama Prefecture.
Sa mga tuntunin ng access sa transportasyon, ito ay humigit-kumulang na 49 na minutong lakad mula sa Kaio Maru Station ng Manyo Line.
Bukod dito, ang pinakamalapit na IC ay ang Kosugi IC ng Hokuriku Expressway. Ang pag-commute ay maaaring gawin sa pamamagitan ng paglalakad, bisikleta, o kotse, at mayroong libreng paradahan sa loob ng lugar.
▼Magagamit na insurance
Sumasali sa health insurance, welfare pension, employment insurance, at workers' accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- Sistema ng promosyon
- Taas-suweldo
- May bonus pagkatapos ng taas-suweldo
- Retirement pay
- e-GIFT (kaarawan)
- Sistema ng pagkilala sa pangmatagalang serbisyo (may kasamang pera)
- Leave para sa pag-aalaga
- Maternity/Paternity leave
- Bereavement leave
- Sistema ng gantimpala sa mga mungkahing pagpapabuti
- Sistema ng sponsorship para sa e-sports
- Tulong pinansyal para sa dormitoryo/housing
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panghuhuli sa paninigarilyo (mayroong silid paninigarilyo sa labas)
Tungkol sa kumpanya
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
Websiteopen_in_new
68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
