▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pamamahala ng Kalidad】
Ito ay trabaho kung saan sinusuri kung ang mga gamot at ang kanilang materyales ay ligtas at tama ang pagkakagawa.
Isasagawa ang pagsusuri ng mga gamot, buod ng mga datos, at paggawa ng ulat.
Gayundin, pananatilihing malinis ang mga makina at kemikal na ginagamit sa pagsusuri.
Sukatin din kung ang kapaligiran sa paggawa ay ligtas.
Bukod dito, gagawa at magbabago ng dokumento ayon sa itinakdang paraan.
Sa mga nais makasali sa bagong proyekto o sa pagdevelop ng produkto, sabay-sabay tayong magsikap.
▼Sahod
Tinatayang taunang suweldo: 3.9 milyon yen hanggang 6.1 milyon yen
May karagdagang bayad para sa overtime (hindi kasama ang mga nasa posisyon ng pamamahala)
Bonus: Ibinibigay ng dalawang beses kada taon (Ang pinakahuling aktwal ay katumbas ng 4.45 na buwan)
May iba pa, tulad ng allowance para sa pag-commute, allowance para sa pamilya, at suporta sa upa ng bahay.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
8:45 ~ 17:30
【Oras ng pahinga】
12:00~13:00
【Pinakamababang oras ng pagtatrabaho】
8 oras
【Pinakamababang bilang ng araw ng pagtatrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Maaaring may mangyaring overtime na umaabot sa average na 30 oras kada buwan. Para sa mga hindi kasama sa management level, may ibibigay na allowance ayon sa bilang ng oras ng overtime.
▼Holiday
Ang taunang bakasyon ay 126 na araw.
Ito ay ganap na nakabase sa sistema ng pagkakaroon ng dalawang araw na pahinga kada linggo, kung saan Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday ay mga araw ng pahinga.
Bukod dito, mayroon ding Golden Week, anibersaryo ng pagtatatag, summer break, at bakasyon sa katapusan ng taon.
Ang bayad na bakasyon ay ibinibigay mula sa simula ng pagtatrabaho, at bilang espesyal na bakasyon, mayroon ding bereavement leave, disaster leave, parental leave, caregiving leave, childcare leave, menstrual leave, reward leave, refreshment leave, jury duty leave, volunteer leave, caregiving leave, at maternity leave na inihahandog.
Sa ilalim ng Papa Quota system, ang lahat ng lalaking empleyado na may anak na wala pang dalawang taong gulang ay hinihikayat na kumuha ng hindi bababa sa limang araw na bakasyon.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 3 buwan. Walang pagbabago sa kondisyon ng trabaho.
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Chikusei City, Ibaraki Prefecture
Pinakamalapit na istasyon ay Toride Station sa Kantō Railway Jōsō Line
Ang pag-commute ay karaniwang sa pamamagitan ng kotse.
※Mayroong nakalaang paradahan para sa mga empleyado.
▼Magagamit na insurance
Sumasali sa health insurance, welfare pension, employment insurance, at workers' compensation insurance.
▼Benepisyo
- Pagbibigay-tulong sa pag-commute
- Tulong para sa mga nagtatrabahong walang kasamang pamilya
- Tulong pinansyal para sa telework (3,000 yen)
- Tulong sa pamilya (para sa asawa 15,000 yen, bawat anak 5,000 yen/hanggang sa ikatlong anak)
- Tulong sa upa (para sa mga walang asawa 10,000 yen, para sa mga may asawa 30,000 yen)
- Tulong pabahay (10,000 yen) *walang pagbibigay kung sakop ng solong dormitoryo
- Tulong dahil sa inflation (para sa taong 2024 sa kasalukuyan)
- Tulong sa pagpaplano ng buhay
- May solong dormitoryo
- Tulong para sa posisyon (kumakatawan sa section chief 20,000 yen, head ng grupo 10,000 yen, supervisor 5,000 yen, team leader 3,000 yen)
- Tulong para sa gawain sa night shift (2,500 yen bawat araw)
- Tulong para sa mga sertipikasyon (manager ng pag-iwas sa sunog, manager ng kalinisan, manager ng pag-iwas sa polusyon, atbp.)
- Sistema ng pag-iipon na may kaakibat na benepisyo
- Komprehensibong seguro sa kalusugan
- Sistema ng pensyon sa pagretiro (pensyon na batay sa napagkasunduang benepisyo, pensyon na batay sa napagkasunduang kontribusyon)
- LTD sistema (grupo ng pangmatagalang kapansanan na kita ng seguro sa kompensasyon)
- Pagsasanay sa trabaho (OJT), pagsasanay ayon sa antas ng posisyon
- Mga seminar at pagsasanay sa labas ng kumpanya
- Suporta sa pagkuha ng opisyal na kwalipikasyon
- May tulong para sa correspondence education
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang lugar ng trabaho ay sa prinsipyo ay bawal manigarilyo ngunit may lugar para manigarilyo sa labas.