【Kanagawa-ken Atsugi-shi】Mataas na sahod na staff para sa pangangalaga! Hindi kailangan ng kwalipikasyon at may lingguhang bayad OK.
【Kanagawa-ken Atsugi-shi】Mataas na sahod na staff para sa pangangalaga! Hindi kailangan ng kwalipikasyon at may lingguhang bayad OK.
Mataas na sahod sa bawat oras at buong bayad sa pamasahe, maaaring makatiyak ng sapat na kita.
May kakayahang umangkop sa oras ng pagtatrabaho, maaaring magtrabaho ayon sa pamumuhay.
Kahit walang kwalipikasyon, malugod na tinatanggap ang nais makisangkot sa pag-aalaga.
May kakayahang umangkop sa oras ng pagtatrabaho, maaaring magtrabaho ayon sa pamumuhay.
Kahit walang kwalipikasyon, malugod na tinatanggap ang nais makisangkot sa pag-aalaga.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Atsugi, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥1,800 ~ 1,950 / oras
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ 【Kailangang Kondisyon】May karanasan sa pag-aalaga (kahit ilang buwan lang okay), okay kahit walang kwalipikasyon, okay kahit may puwang sa karanasan
□ 【Kondisyong Malugod na Tinatanggap】Mayroong kwalipikasyon sa pag-aalaga
□ ☆ Hinihintay namin ang iyong aplikasyon mula sa mga taong nagnanais na "makatulong sa iba".
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ 【Kailangang Kondisyon】May karanasan sa pag-aalaga (kahit ilang buwan lang okay), okay kahit walang kwalipikasyon, okay kahit may puwang sa karanasan
□ 【Kondisyong Malugod na Tinatanggap】Mayroong kwalipikasyon sa pag-aalaga
□ ☆ Hinihintay namin ang iyong aplikasyon mula sa mga taong nagnanais na "makatulong sa iba".
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 7:00 hanggang 21:00
Araw ng Pahinga Walong oras mula 16:00 hanggang 10:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pangangalaga sa Staff】
Ito ay trabaho sa pagtulong sa mga nakatatanda sa mga pasilidad ng pangangalaga.
- Tandaan ang mga pangalan at mukha ng mga residente, at makipag-komunikasyon.
- Tumulong sa pagdala ng pagkain, at suportahan sa paghawak ng chopsticks.
- Gabayan sa pagpunta sa toilet at suportahan sa pagpapanatili ng tindig.
- Suportahan sa paliligo at pagpapalit ng damit.
- Tumulong upang siguraduhin na ang mga residente ay nakakaranas ng kaginhawaan.
＼Walang kailangang proseso sa opisina, madaling makakatanggap ng reperensiya sa pamamagitan ng WEB o telepono! Malugod na tinatanggap ang mga walang kwalipikasyon.／
▼Sahod
Ang sahod ay mahigit sa 1600 yen kada oras, at ang bayad sa transportasyon ay buong suportado. Ang mga taong may higit sa 3 buwan ng karanasan sa pag-aalaga o may kwalipikasyon bilang isang Welfare Worker ay maaaring maging karapat-dapat para sa pagtaas ng sahod o sahod kada oras. Kapag ang trabaho ay higit sa 8 oras, ang sahod kada oras ay tataas ng 25%. Bukod pa rito, kung mayroon kang kwalipikasyon, ang iyong sahod kada oras ay tataas ng mahigit sa 50 yen bilang allowance para sa kwalipikasyon. Ang sahod ay maaaring ibigay lingguhan, at mayroong pagbabayad sa susunod na Martes matapos ang Biyernes ng pagsasara.
▼Panahon ng kontrata
Maaring magtrabaho nang maikling panahon (sa loob ng 3 buwan) o mahabang panahon (mahigit sa 3 buwan). Sa kaso ng maikling panahon na trabaho, aktibong hinahanap namin ang mga taong maaaring magtrabaho ng higit sa 2 buwan para sa unang kontrata. Ang tagal ng kontrata ay maaaring pag-usapan, kaya huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang day shift ay mula 7:00 hanggang 21:00, at ang night shift ay mula 16:00 hanggang 10:00 kinabukasan, na may posibilidad na magtrabaho ng 8 hanggang 15 oras sa isang araw.
【Oras ng Pahinga】
Mayroong 30 minuto hanggang 1 oras na pahinga depende sa haba ng oras ng trabaho. Sa panahon ng night shift, mayroong 1 hanggang 2 oras na pahinga.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift
▼Pagsasanay
May sistema ng pagsasanay. Gayunpaman, walang nakasaad tungkol sa probationary period.
▼Lugar ng kumpanya
30th Floor, Tamachi Station Tower N, 1-1-1 Shibaura 3-chome, Minato-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lalawigan ng Kanagawa, Ayukawa, Aikawa-cho
Lalawigan ng Kanagawa, Ayukawa, Kiyokawa-mura
Lalawigan ng Kanagawa, Ayase-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Isehara-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Ebina-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Atsugi-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Zama-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Hadano-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Sagamihara-shi Chūō-ku
Lalawigan ng Kanagawa, Sagamihara-shi Minami-ku
Lalawigan ng Kanagawa, Sagamihara-shi Midori-ku
Lalawigan ng Kanagawa, Ashigarakami-gun Yamakita-machi
Lalawigan ng Kanagawa, Yamato-shi
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance
▼Benepisyo
- May suporta sa pagkuha ng sertipikasyon (para sa mga nais magkaroon ng career advancement)
- Bayad ang lahat ng gastos sa transportasyon
- May pagtaas ng sahod at bonus
- May bayad na bakasyon
- May medical check-up
- Kumpletong social insurance
- May sistema para sa pagkuha ng regular na empleyado
- May pagpapahiram ng uniporme
- May training program
- Pwede ang pag-commute gamit ang kotse o motorsiklo
- May provision ng pagkain (meal)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.
▼iba pa
Lugar ng Interview: Asahicho 1-2-1, Atsugi-shi, Kanagawa-ken, Nippon Seimei Hon-Atsugi Building 4F
【Pangangalaga sa Staff】
Ito ay trabaho sa pagtulong sa mga nakatatanda sa mga pasilidad ng pangangalaga.
- Tandaan ang mga pangalan at mukha ng mga residente, at makipag-komunikasyon.
- Tumulong sa pagdala ng pagkain, at suportahan sa paghawak ng chopsticks.
- Gabayan sa pagpunta sa toilet at suportahan sa pagpapanatili ng tindig.
- Suportahan sa paliligo at pagpapalit ng damit.
- Tumulong upang siguraduhin na ang mga residente ay nakakaranas ng kaginhawaan.
＼Walang kailangang proseso sa opisina, madaling makakatanggap ng reperensiya sa pamamagitan ng WEB o telepono! Malugod na tinatanggap ang mga walang kwalipikasyon.／
▼Sahod
Ang sahod ay mahigit sa 1600 yen kada oras, at ang bayad sa transportasyon ay buong suportado. Ang mga taong may higit sa 3 buwan ng karanasan sa pag-aalaga o may kwalipikasyon bilang isang Welfare Worker ay maaaring maging karapat-dapat para sa pagtaas ng sahod o sahod kada oras. Kapag ang trabaho ay higit sa 8 oras, ang sahod kada oras ay tataas ng 25%. Bukod pa rito, kung mayroon kang kwalipikasyon, ang iyong sahod kada oras ay tataas ng mahigit sa 50 yen bilang allowance para sa kwalipikasyon. Ang sahod ay maaaring ibigay lingguhan, at mayroong pagbabayad sa susunod na Martes matapos ang Biyernes ng pagsasara.
▼Panahon ng kontrata
Maaring magtrabaho nang maikling panahon (sa loob ng 3 buwan) o mahabang panahon (mahigit sa 3 buwan). Sa kaso ng maikling panahon na trabaho, aktibong hinahanap namin ang mga taong maaaring magtrabaho ng higit sa 2 buwan para sa unang kontrata. Ang tagal ng kontrata ay maaaring pag-usapan, kaya huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang day shift ay mula 7:00 hanggang 21:00, at ang night shift ay mula 16:00 hanggang 10:00 kinabukasan, na may posibilidad na magtrabaho ng 8 hanggang 15 oras sa isang araw.
【Oras ng Pahinga】
Mayroong 30 minuto hanggang 1 oras na pahinga depende sa haba ng oras ng trabaho. Sa panahon ng night shift, mayroong 1 hanggang 2 oras na pahinga.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift
▼Pagsasanay
May sistema ng pagsasanay. Gayunpaman, walang nakasaad tungkol sa probationary period.
▼Lugar ng kumpanya
30th Floor, Tamachi Station Tower N, 1-1-1 Shibaura 3-chome, Minato-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lalawigan ng Kanagawa, Ayukawa, Aikawa-cho
Lalawigan ng Kanagawa, Ayukawa, Kiyokawa-mura
Lalawigan ng Kanagawa, Ayase-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Isehara-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Ebina-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Atsugi-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Zama-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Hadano-shi
Lalawigan ng Kanagawa, Sagamihara-shi Chūō-ku
Lalawigan ng Kanagawa, Sagamihara-shi Minami-ku
Lalawigan ng Kanagawa, Sagamihara-shi Midori-ku
Lalawigan ng Kanagawa, Ashigarakami-gun Yamakita-machi
Lalawigan ng Kanagawa, Yamato-shi
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance
▼Benepisyo
- May suporta sa pagkuha ng sertipikasyon (para sa mga nais magkaroon ng career advancement)
- Bayad ang lahat ng gastos sa transportasyon
- May pagtaas ng sahod at bonus
- May bayad na bakasyon
- May medical check-up
- Kumpletong social insurance
- May sistema para sa pagkuha ng regular na empleyado
- May pagpapahiram ng uniporme
- May training program
- Pwede ang pag-commute gamit ang kotse o motorsiklo
- May provision ng pagkain (meal)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.
▼iba pa
Lugar ng Interview: Asahicho 1-2-1, Atsugi-shi, Kanagawa-ken, Nippon Seimei Hon-Atsugi Building 4F
Tungkol sa kumpanya
ManpowerGroup Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
＼ManpowerGroup is a global provider of staffing services!／
From individuals with experience and qualifications to those looking to challenge themselves with their first job in healthcare or welfare...
We support each staff member personally, providing job placements that ensure satisfaction for everyone★
From individuals with experience and qualifications to those looking to challenge themselves with their first job in healthcare or welfare...
We support each staff member personally, providing job placements that ensure satisfaction for everyone★
Parehong mga trabaho
