▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pagbukas at Pag-aayos ng mga Imported na Produkto】
Sa trabahong ito, maghahanda ka para siguraduhing maayos na ipinapadala ang mga imported na produkto sa airport. Upang ipaliwanag ito sa paraang maiintindihan kahit ng isang elementarya, ito ay ang pagbubukas ng mga imported na produkto at paghihiwa-hiwalay sa mga ito ayon sa kani-kanilang patutunguhan. Naniniwala kami na para sa mga interesado, ang sumusunod na mga gawain ay maaaring kaakit-akit:
- Magbubukas ng mga pakete na dinala ng eroplano.
- Ayon sa bawat destinasyon ng delivery, maghihiwalay ng mga produkto.
- Upang matiyak na ligtas na matatanggap ng mga kustomer ang mga produkto, magpapatuloy sa trabaho ng may pag-iingat at katumpakan.
Kahit sa mga walang karanasan, dahil sa mga simpleng gawain, magiging madali itong simulan. Inaasam namin ang inyong mga aplikasyon.
▼Sahod
Buwanang suweldo na higit sa 24,5700 yen, may pagtaas sa sahod (tumataas sa pagkakaroon ng kwalipikasyon), at may bonus dalawang beses isang taon (ayon sa regulasyon ng kompanya). Walang pagbabago sa sahod sa panahon ng pagsasanay. Ang gastos sa transportasyon ay bahagyang sinusuklian ayon sa regulasyon ng kompanya.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
5 araw sa isang linggo, 7.5 oras o higit pa bawat araw, sa pagitan ng 5:00 hanggang 23:00 ayon sa shift system (aktwal na oras ng trabaho ay 7.5 oras).
【Panahon ng Trabaho】
Pangmatagalan
【Maaaring Araw ng Trabaho】
Lunes hanggang Linggo
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
7.5 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw na Dapat Trabahuhin】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
25 oras hanggang 40 oras
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
meron
▼Lugar ng trabaho
Kansai Airport Terminal
▼Magagamit na insurance
May insurance sa pagtatrabaho at panlipunang insurance
▼Benepisyo
- Pagkakaloob ng bayad sa pag-commute ayon sa patakaran
- Dalawang araw na pahinga bawat linggo
- Maaaring pumasok gamit ang sasakyan, may paradahan
- Sistema ng suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Mayroong sistema para sa pagkuha ng bayad na leave
- Dalawang beses na bonus sa isang taon (may patakaran ang kumpanya)
- May pagtaas ng sahod
- Pagpapahiram ng uniporme
- May sistema ng pagsasanay
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.