📢【Regular na empleyado na kinakailangan】Pag-aasikaso ng truck na kumukuha ng basura ng industriya 🚛✨
📢【Regular na empleyado na kinakailangan】Pag-aasikaso ng truck na kumukuha ng basura ng industriya 🚛✨
✅ Buwanang sahod na higit sa 300,000 yen + bayad sa overtime hiwalay!
✅ May bonus ng dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre)!
✅ Madaling magtrabaho na may day shift lang!
✅ Kumpanyang sertipikado ng "Work-Friendly Workplace Certification System" ng Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism!
✅ Makakapag-ambag ng pangmatagalan sa isang matatag na industriya!
✅ May bonus ng dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre)!
✅ Madaling magtrabaho na may day shift lang!
✅ Kumpanyang sertipikado ng "Work-Friendly Workplace Certification System" ng Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism!
✅ Makakapag-ambag ng pangmatagalan sa isang matatag na industriya!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pamamahala ng basura / Pangongolekta ng Basura
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥300,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Medyo Katamtaman na Sasakyan ay Kailangan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Medyo Katamtaman na Sasakyan ay Kailangan
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho：
Wala sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 8:30 hanggang 18:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
📝 Nilalaman ng Trabaho
📌 Tungkulin bilang tauhan sa pamamahala ng dispatch
Pagsagot sa mga pagtatanong ng mga kliyente (pagtanggap ng mga kahilingan sa koleksyon)
Pag-aayos sa iskedyul ng pagbisita ng drayber
Pagpapasa ng mga detalye ng gawain sa drayber
▼Sahod
💰 Detalye ng Suweldo
Buwanang suweldo: Higit sa 300,000 yen (+ overtime pay na hiwalay na binabayaran)
Mga allowance: May allowance para sa walang aksidente, pamilya, at perfect attendance
Bonus: Dalawang beses isang taon (Hunyo at Disyembre)
▼Panahon ng kontrata
Panahon ng Kontrata: Walang tiyak na oras na pagkaka-employ (Regular na empleyado)
Panahon ng Pagsubok: Mayroon (May pagbabago sa kondisyon / Hanggang sa 3 buwan ang pinakamahaba)
Trabaho sa Labas ng Karaniwang Oras: Mayroon (Bayad sa Overtime ay hiwalay na ibinibigay)
▼Araw at oras ng trabaho
Oras ng Trabaho / Araw ng pahinga
Oras ng trabaho: 8:30 - 18:00 (8 oras na aktwal na trabaho, may pahinga)
Araw ng pahinga: Dalawang araw kada linggo na pahinga (Linggo at pista opisyal + Sabado kada dalawang linggo)
▼Detalye ng Overtime
mayroon (overtime pay na hiwalay na binabayaran)
▼Holiday
Taunang Bakasyon: 105 araw
Iba pa: Mayroong bakasyon sa tag-init, bakasyon para sa mga okasyon ng kasayahan o pagluluksa, at may bayad na bakasyon.
▼Lugar ng kumpanya
2-18-5 Umejima, Adachi-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
🏢 Lugar ng Trabaho: Saitama Ken Misato Shi Izumi 3-8-3
🚗 OK ang pag-commute gamit ang kotse!
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa iba't ibang social insurance (health insurance, welfare pension, employment insurance, workers' compensation insurance)
▼Benepisyo
✅May sistema ng retirement pay
✅May suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (halimbawa, kwalipikasyon sa pamamahala ng operasyon)
✅May rekord ng pagkuha ng maternity at paternity leave
✅Bayad ang transportasyon ayon sa regulasyon
✅Pahiram ng uniporme
✅Mayroong health check-up
✅May garantiya sa mga aksidente sa trabaho at sakit
✅Non-smoking/segregated smoking offices
▼Impormasyon sa paninigarilyo
meron
📝 Nilalaman ng Trabaho
📌 Tungkulin bilang tauhan sa pamamahala ng dispatch
Pagsagot sa mga pagtatanong ng mga kliyente (pagtanggap ng mga kahilingan sa koleksyon)
Pag-aayos sa iskedyul ng pagbisita ng drayber
Pagpapasa ng mga detalye ng gawain sa drayber
▼Sahod
💰 Detalye ng Suweldo
Buwanang suweldo: Higit sa 300,000 yen (+ overtime pay na hiwalay na binabayaran)
Mga allowance: May allowance para sa walang aksidente, pamilya, at perfect attendance
Bonus: Dalawang beses isang taon (Hunyo at Disyembre)
▼Panahon ng kontrata
Panahon ng Kontrata: Walang tiyak na oras na pagkaka-employ (Regular na empleyado)
Panahon ng Pagsubok: Mayroon (May pagbabago sa kondisyon / Hanggang sa 3 buwan ang pinakamahaba)
Trabaho sa Labas ng Karaniwang Oras: Mayroon (Bayad sa Overtime ay hiwalay na ibinibigay)
▼Araw at oras ng trabaho
Oras ng Trabaho / Araw ng pahinga
Oras ng trabaho: 8:30 - 18:00 (8 oras na aktwal na trabaho, may pahinga)
Araw ng pahinga: Dalawang araw kada linggo na pahinga (Linggo at pista opisyal + Sabado kada dalawang linggo)
▼Detalye ng Overtime
mayroon (overtime pay na hiwalay na binabayaran)
▼Holiday
Taunang Bakasyon: 105 araw
Iba pa: Mayroong bakasyon sa tag-init, bakasyon para sa mga okasyon ng kasayahan o pagluluksa, at may bayad na bakasyon.
▼Lugar ng kumpanya
2-18-5 Umejima, Adachi-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
🏢 Lugar ng Trabaho: Saitama Ken Misato Shi Izumi 3-8-3
🚗 OK ang pag-commute gamit ang kotse!
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa iba't ibang social insurance (health insurance, welfare pension, employment insurance, workers' compensation insurance)
▼Benepisyo
✅May sistema ng retirement pay
✅May suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (halimbawa, kwalipikasyon sa pamamahala ng operasyon)
✅May rekord ng pagkuha ng maternity at paternity leave
✅Bayad ang transportasyon ayon sa regulasyon
✅Pahiram ng uniporme
✅Mayroong health check-up
✅May garantiya sa mga aksidente sa trabaho at sakit
✅Non-smoking/segregated smoking offices
▼Impormasyon sa paninigarilyo
meron
Tungkol sa kumpanya
SAKAE TEKKO Co.,Ltd
Websiteopen_in_new
With a strong sense of credibility and stability from our 53rd year in business, we are actively engaged in IT-enabled operations and provide high-quality industrial waste collection, transportation, intermediate treatment, and recycling services such as general freight vehicle operation. In addition, we have acquired the second certification system for good workplace environment for operators.
