▼Responsibilidad sa Trabaho
【Step 1】
Matuto sa paggawa ng produkto at pag-ayos ng tindahan sa sushi department ng training store!
↓
【Step 2】
Unti-unti, ipapasa sa iyo ang pamamahala ng tindahan◎
Pagkatapos, bilang isang lider, ikaw ang magiging responsable sa pagpapatakbo ng tindahan!
↓
【Step 3】
Bilang isang OFT (Operation Field Trainer),
kapag dumami na ang kaya mong gawin, ipapasa sa iyo ang pamamahala ng lugar na iyon!
Ang trabaho na unti-unti mong hahawakan ay...
・Paglikha ng plano sa pagbebenta
・Paglikha ng iskedyul ng pahinga
・Paglikha ng work schedule (iskedyul ng trabaho) at iba pa
↓↓↓
Kung mayroon kang mga katanungan, huwag mag-atubiling magtanong sa panahon ng interbyu◎
Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan o may gap sa kanilang resume!
▼Sahod
Buwanang suweldo na 200,510 yen + Bonus (2 beses sa isang taon) + Transportasyon
Mayroong pagtaas ng suweldo
◆Suporta sa gastos ng transportasyon (Ayon sa patakaran ng kumpanya)
◆Panahon ng pagsasanay (1 taon): Walang pagbabago sa sahod
◆May bonus 2 beses sa isang taon: Hulyo/Disyembre
◆Hiwalay na bayad para sa overtime
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Kumpletong mga allowance!
【Overtime Allowance】Bayad para sa overtime at gawain sa dis-oras ng gabi
【Family Allowance】Allowance para sa mga bata
(Para sa unang anak hanggang sa ikatlong anak, 10,000 yen bawat isa)
※Kailangan ng aplikasyon at suporta
【Transport Allowance】Ibinibigay ayon sa mga regulasyon
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Paraan ng pagbabayad: Buwanang
Transportasyon: Bayad sa isang bahagi
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*May patakaran ang kumpanya
【Bisikleta】Hanggang 1000 yen ang ibinibigay
【Motorsiklo】Ayon sa distansya ang bayad
【Pribadong kotse】Hanggang 20,000 yen ang ibinibigay (para sa mga biyahe na mas mababa sa 40km kada daan)
【Bus/Train】Bayad ayon sa aktwal na gastos ng regular na tiket
◆Maaaring mag-commute gamit ang sariling sasakyan (Mayroong paradahan/2200 yen bawat buwan)
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon
▼Araw at oras ng trabaho
5 araw sa isang linggo, higit sa 8 oras bawat araw
<Oras ng Trabaho>
7:00 - 18:00
(Sa nakasaad na oras, 8 oras ang aktuwal na trabaho/kasama ang 1 oras na pahinga)
▼Detalye ng Overtime
wala
▼Holiday
Sistema ng dalawang araw na pahinga sa isang linggo
▼Pagsasanay
May isang taong pagsasanay.
▼Lugar ng trabaho
Sa loob ng isang taon, magkakaroon ng pagsasanay sa "mga tindahang maaaring magsanay" at pagkatapos ng pagsasanay, itatalaga sa isa sa mga "tindahang pangtrabaho".
▼Magagamit na insurance
Kumpletong benepisyo sa social insurance
▼Benepisyo
◆Pagbibigay ng Allowance sa Childcare
(10,000 yen para sa bawat isa mula sa unang anak hanggang sa ikatlong anak)
※Kailangan ng aplikasyon at suporta
◆Pagpapahiram ng uniporme
◆Mayroong training system (1 taon)
◆Mayroong bonus dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre)
◆May pagtaas ng sahod
◆Maaaring pumasok gamit ang kotse, motorsiklo, o bisikleta
◆May sistema para sa pag-unlad ng kareera
※Kung nais ang pagbabago sa permanenteng empleyo,
magiging retirement age ang 60 taon.
Pagkatapos, depende sa nais, posible ang extension hanggang 65 taong gulang sa pamamagitan ng fixed-term employment contract sa bawat taon.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
mayroon