【Kanagawa Prefecture, Yokohama City Nishi Ward】Naka-base sa Bahay Pangunahin★Mataas ang Sahod sa Malaking Kumpanya ng Telecommunication Equipment para sa General Clerical Work (YOK250227-1)
【Kanagawa Prefecture, Yokohama City Nishi Ward】Naka-base sa Bahay Pangunahin★Mataas ang Sahod sa Malaking Kumpanya ng Telecommunication Equipment para sa General Clerical Work (YOK250227-1)
- Linggo at pista opisyal walang pasok
- Mataas na orasang sahod na 1800 yen, maaaring kumita ng higit sa 320,000 yen sa isang buwan!
- Malapit sa estasyon kaya madaling mag-commute
- Malawak na hanay ng edad ng mga kababaihan ang nagtatagumpay
- Mataas na orasang sahod na 1800 yen, maaaring kumita ng higit sa 320,000 yen sa isang buwan!
- Malapit sa estasyon kaya madaling mag-commute
- Malawak na hanay ng edad ng mga kababaihan ang nagtatagumpay
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Opisina / Pangkalahatang mga gawain
insert_drive_file
Uri ng gawain
May kontratang Empleado
location_on
Lugar
・Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥1,800 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Taong may kakayahan sa paggawa ng graph sa Excel, paghawak ng object sa PowerPoint, at mga pangunahing operasyon sa Word
□ Taong may hawak ng visa na walang restriksyon sa pagtatrabaho
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Taong may kakayahan sa paggawa ng graph sa Excel, paghawak ng object sa PowerPoint, at mga pangunahing operasyon sa Word
□ Taong may hawak ng visa na walang restriksyon sa pagtatrabaho
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 8:30 hanggang 17:30
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Magiging responsable ka sa pangkalahatang administratibo sa isang malaking kumpanya ng information and communication technology. Ang pangunahing mga tungkulin ay ang mga sumusunod:
- Pag-isipan ang paraan ng pagsasagawa ng pananaliksik, at batay dito, bumuo at maghanda ng mga plano, magpatakbo ng mga pulong, at pagkatapos ay gumawa ng mga review at ulat.
- Magplano ng mga kaganapang panloob sa kompanya, mag-organisa ng mga pulong, at gumawa ng mga materyales para sa pagpapaliwanag at mga minuto ng pulong.
- Magtatag ng mga indibidwal na gawain sa loob ng planong departamento, at mag-ulat ng mga resulta.
- Tumugon sa mga gawain na may kinalaman sa sistema ng national project performance bilang in-house point of contact.
※ Pangunahin na ang trabaho ay via telework! (Mayroong 1-2 araw ng pagpasok sa opisina kada linggo) Sarado tuwing Sabado, Linggo, at mga pambansang holiday, at kaunti lang ang overtime kaya madaling i-balanse ang trabaho sa mga gawain sa bahay at pagpapalaki ng mga anak.
▼Sahod
Sa orasang sahod na 1800 yen, maaaring asahan ang buwanang kita na 324,000 yen.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:45～17:30
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakakaunting Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Inaasahan ang humigit-kumulang 10 oras na overtime kada buwan.
▼Holiday
Sabado, Linggo, at mga Holiday (Ayon sa kalendaryo ng kumpanya).
▼Lugar ng trabaho
Kanagawa ken Yokohama shi Nishi ku
Ang pinakamalapit na istasyon ay ang Sotetsu Hon-sen na "Hiranumabashi Eki," at 9 na minuto lang ang layo mula sa istasyon paglalakad.
Ang paraan ng pag-commute ay maaaring paglalakad, bisikleta, o bus (publiko).
▼Magagamit na insurance
Detalye sa panahon ng interview.
▼Benepisyo
- Mayroong trabaho mula sa bahay
- Malapit sa istasyon, maginhawa ang pag-commute
- Posibleng mag-commute sa pamamagitan ng bisikleta
- Malinis na lugar ng trabaho na may kumpletong air conditioning
- Mayroong locker, changing room, at rest room
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala sa partikular.
Magiging responsable ka sa pangkalahatang administratibo sa isang malaking kumpanya ng information and communication technology. Ang pangunahing mga tungkulin ay ang mga sumusunod:
- Pag-isipan ang paraan ng pagsasagawa ng pananaliksik, at batay dito, bumuo at maghanda ng mga plano, magpatakbo ng mga pulong, at pagkatapos ay gumawa ng mga review at ulat.
- Magplano ng mga kaganapang panloob sa kompanya, mag-organisa ng mga pulong, at gumawa ng mga materyales para sa pagpapaliwanag at mga minuto ng pulong.
- Magtatag ng mga indibidwal na gawain sa loob ng planong departamento, at mag-ulat ng mga resulta.
- Tumugon sa mga gawain na may kinalaman sa sistema ng national project performance bilang in-house point of contact.
※ Pangunahin na ang trabaho ay via telework! (Mayroong 1-2 araw ng pagpasok sa opisina kada linggo) Sarado tuwing Sabado, Linggo, at mga pambansang holiday, at kaunti lang ang overtime kaya madaling i-balanse ang trabaho sa mga gawain sa bahay at pagpapalaki ng mga anak.
▼Sahod
Sa orasang sahod na 1800 yen, maaaring asahan ang buwanang kita na 324,000 yen.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:45～17:30
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakakaunting Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Inaasahan ang humigit-kumulang 10 oras na overtime kada buwan.
▼Holiday
Sabado, Linggo, at mga Holiday (Ayon sa kalendaryo ng kumpanya).
▼Lugar ng trabaho
Kanagawa ken Yokohama shi Nishi ku
Ang pinakamalapit na istasyon ay ang Sotetsu Hon-sen na "Hiranumabashi Eki," at 9 na minuto lang ang layo mula sa istasyon paglalakad.
Ang paraan ng pag-commute ay maaaring paglalakad, bisikleta, o bus (publiko).
▼Magagamit na insurance
Detalye sa panahon ng interview.
▼Benepisyo
- Mayroong trabaho mula sa bahay
- Malapit sa istasyon, maginhawa ang pag-commute
- Posibleng mag-commute sa pamamagitan ng bisikleta
- Malinis na lugar ng trabaho na may kumpletong air conditioning
- Mayroong locker, changing room, at rest room
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala sa partikular.
Tungkol sa kumpanya
UT Partners Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
