【Chiba, Funabashi City】Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Matatag na trabaho sa pabrika ng pagkain
【Chiba, Funabashi City】Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Matatag na trabaho sa pabrika ng pagkain
Walang karanasan OK!
May sistema ng arawang at lingguhang bayad!
Puwede ang pag-commute sa bisikleta!
May bonus na 100,000 yen sa pagsali sa kumpanya☆
May sistema ng arawang at lingguhang bayad!
Puwede ang pag-commute sa bisikleta!
May bonus na 100,000 yen sa pagsali sa kumpanya☆
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Funabashi, Chiba Pref.
attach_money
Sahod
￥1,500 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 8:00 hanggang 21:00
Araw ng Pahinga Walong oras mula 8:00 hanggang 21:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pagtatrabaho sa Loob ng Bodega】
- Pagkuha ng Raw Materials: Pagbubukas ng mga pakete na may bigat na humigit-kumulang 10～15Kg at ililipat sa itinakdang lugar.
- Susuriin ang mga raw materials na dumadaan sa conveyor upang tignan kung may problema.
- Pagkatapos ng inspeksyon, tumpak na timbangin at ilagay sa kahon.
▼Sahod
【Orasang sahod】1,500 yen
【Halimbawang buwanang kita】Posibleng higit sa 250,000 yen
(Nakalkula kasama ang 20 araw na pagtatrabaho + 10 oras na overtime + 10,000 yen na pamasahe)
Ang pamasahe ay suportado hanggang sa 30,000 yen/buwan
May ibibigay na bonus sa pagpasok na 100,000 yen (ihahati at ibibigay sa loob ng 3 buwan)
▼Panahon ng kontrata
Agad-agad hanggang pangmatagalang kontrata
Ang kontrata ay na-update tuwing 3 buwan
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
[1] 8:00～16:30
[2] 12:30～21:00
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
▼Detalye ng Overtime
Overtime at pagtatrabaho sa araw ng pahinga ay kaunti
Mga 10 oras kada buwan
▼Holiday
Ang Linggo ay araw ng pahinga, at ang pagtatrabaho mula Lunes hanggang Biyernes ang pangunahing focus. May pagkakataon na magkaroon ng trabaho sa Sabado. Ang trabaho ay nakabase sa kalendaryo ng kumpanya.
▼Pagsasanay
Mula sa pagsali sa kumpanya, ang unang dalawang linggo ay magiging legal na probation period, at sa panahong ito, ang sahod ay hindi magbabago.
▼Lugar ng trabaho
Ang tirahan ay nasa Funabashi-shi, Chiba-ken. Ang pag-access sa transportasyon mula sa pinakamalapit na istasyon ay mga 10 minuto sa bisikleta mula sa Keisei Main Line "Keisei Funabashi Station", at mga 11 minuto sa bisikleta mula sa JR Sobu Line "Funabashi Station".
▼Magagamit na insurance
Kumpletong mga social insurance (employment insurance, welfare pension, health insurance, workers' compensation insurance)
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng 100,000 yen bilang bonus sa pagsali (may kondisyon)
- May sistema ng pagbabayad ng sahod kada araw o kada linggo (gumagamit ng ap application)
- Pagbabayad ng maximum na halaga para sa transportasyon (hanggang 30,000 yen/buwan)
- OK ang pag-commute sa pamamagitan ng bisikleta
- Pagpapahiram ng work uniform nang walang bayad
- OK ang pagdadala ng sariling baon
- May silid pahingaan
- May silid para magpalit ng damit
- May pagkakataon na bumisita sa pabrika bago magsimula ang trabaho
- May lugar para manigarilyo sa loob ng pasilidad
- May sistemang pang-retirement fund
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo sa loob ng pasilidad.
【Pagtatrabaho sa Loob ng Bodega】
- Pagkuha ng Raw Materials: Pagbubukas ng mga pakete na may bigat na humigit-kumulang 10～15Kg at ililipat sa itinakdang lugar.
- Susuriin ang mga raw materials na dumadaan sa conveyor upang tignan kung may problema.
- Pagkatapos ng inspeksyon, tumpak na timbangin at ilagay sa kahon.
▼Sahod
【Orasang sahod】1,500 yen
【Halimbawang buwanang kita】Posibleng higit sa 250,000 yen
(Nakalkula kasama ang 20 araw na pagtatrabaho + 10 oras na overtime + 10,000 yen na pamasahe)
Ang pamasahe ay suportado hanggang sa 30,000 yen/buwan
May ibibigay na bonus sa pagpasok na 100,000 yen (ihahati at ibibigay sa loob ng 3 buwan)
▼Panahon ng kontrata
Agad-agad hanggang pangmatagalang kontrata
Ang kontrata ay na-update tuwing 3 buwan
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
[1] 8:00～16:30
[2] 12:30～21:00
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
▼Detalye ng Overtime
Overtime at pagtatrabaho sa araw ng pahinga ay kaunti
Mga 10 oras kada buwan
▼Holiday
Ang Linggo ay araw ng pahinga, at ang pagtatrabaho mula Lunes hanggang Biyernes ang pangunahing focus. May pagkakataon na magkaroon ng trabaho sa Sabado. Ang trabaho ay nakabase sa kalendaryo ng kumpanya.
▼Pagsasanay
Mula sa pagsali sa kumpanya, ang unang dalawang linggo ay magiging legal na probation period, at sa panahong ito, ang sahod ay hindi magbabago.
▼Lugar ng trabaho
Ang tirahan ay nasa Funabashi-shi, Chiba-ken. Ang pag-access sa transportasyon mula sa pinakamalapit na istasyon ay mga 10 minuto sa bisikleta mula sa Keisei Main Line "Keisei Funabashi Station", at mga 11 minuto sa bisikleta mula sa JR Sobu Line "Funabashi Station".
▼Magagamit na insurance
Kumpletong mga social insurance (employment insurance, welfare pension, health insurance, workers' compensation insurance)
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng 100,000 yen bilang bonus sa pagsali (may kondisyon)
- May sistema ng pagbabayad ng sahod kada araw o kada linggo (gumagamit ng ap application)
- Pagbabayad ng maximum na halaga para sa transportasyon (hanggang 30,000 yen/buwan)
- OK ang pag-commute sa pamamagitan ng bisikleta
- Pagpapahiram ng work uniform nang walang bayad
- OK ang pagdadala ng sariling baon
- May silid pahingaan
- May silid para magpalit ng damit
- May pagkakataon na bumisita sa pabrika bago magsimula ang trabaho
- May lugar para manigarilyo sa loob ng pasilidad
- May sistemang pang-retirement fund
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo sa loob ng pasilidad.
Tungkol sa kumpanya
Japan Create Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We primarily hire individuals with residence status that has no work restrictions, and 17% of our total workforce consists of foreign staff.
We actively recruit foreign talent by leveraging our extensive experience in staffing services and a unique recruitment network.
We actively recruit foreign talent by leveraging our extensive experience in staffing services and a unique recruitment network.
Parehong mga trabaho
