【Kanagawa, Fujisawa City】Buwanang kita na higit pa sa 290,000 yen! Arawang trabaho na may sabado at linggo na walang pasok sa logistics work
【Kanagawa, Fujisawa City】Buwanang kita na higit pa sa 290,000 yen! Arawang trabaho na may sabado at linggo na walang pasok sa logistics work
Orasang suweldo na 1,400 yen
May kantina para sa mga empleyado
May kumpletong dormitoryo
Walang karanasan, malugod na tinatanggap
Posible rin ang pagbisita sa lugar ng trabaho
Walang pasok tuwing Sabado at Linggo
May kantina para sa mga empleyado
May kumpletong dormitoryo
Walang karanasan, malugod na tinatanggap
Posible rin ang pagbisita sa lugar ng trabaho
Walang pasok tuwing Sabado at Linggo
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Magaang trabaho・Logistik / Pamamahala ng Warehouse・Pagpapadala・Forklift
insert_drive_file
Uri ng gawain
May kontratang Empleado
location_on
Lugar
・Fujisawa, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥1,400 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Mga taong may karaniwang lisensya sa pagmamaneho
□
□ Mga taong may Visa sa pagkakakilanlan (Permanent resident, Long-term resident, Asawa, Japanese nationality, Special permanent resident)
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Mga taong may karaniwang lisensya sa pagmamaneho
□
□ Mga taong may Visa sa pagkakakilanlan (Permanent resident, Long-term resident, Asawa, Japanese nationality, Special permanent resident)
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 8:00 hanggang 17:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Mga Gawain sa Logistik ng mga Piyesa】
Pagpasok at Paglabas ng mga Piyesa ng Sasakyan
- Isasagawa ang mga gawain sa pagpasok at paglabas ng mga piyesa ng sasakyan.
- Paiiralin ang maayos na paghahati-hati at paglipat ng mga piyesa.
- Gagamit ng isang espesyal na cart na tinatawag na Tagunoba para sa tumpak na paglipat ng mga piyesa.
▼Sahod
- Orasang sahod na 1,400 yen
- Posibleng kumita ng mahigit 290,000 yen kada buwan.
▼Panahon ng kontrata
Agad-agad hanggang pangmatagalan. Ang pag-update ng kontrata ay tuwing tatlong buwan (ang unang pagkakataon ay wala pang dalawang buwan).
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
8:15～17:00 (totoong oras ng trabaho 8 oras)
【Oras ng pahinga】
45 minuto ng pahinga at may bayad na pahinga ng 20 minuto
【Minimum na oras ng trabaho】
8 oras
【Minimum na bilang ng araw ng trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
mga 20 oras kada buwan
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado at Linggo, at bilang mahabang bakasyon, mayroong Golden Week, bakasyon sa tag-araw, at bakasyon sa pagtatapos at simula ng taon. (Ayon sa kalendaryo ng kumpanya)
▼Pagsasanay
Dalawang linggo mula sa pagpasok sa kumpanya ay magiging legal na probationary period. Ang sahod sa panahon ng probationary period ay hindi magbabago.
▼Lugar ng trabaho
Mula sa iba't ibang linya sa "Shonandai Station" na 18 minutong lakad
Mula sa Odakyu Electric Railway Enoshima Line "Chogo Station" na 25 minutong lakad
Mula sa "Shonandai Station" at "Chogo Station" mayroong direktang bayad na shuttle bus papuntang pabrika (one-way na 210 yen)
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa iba't ibang uri ng social insurance (employment insurance, welfare pension insurance, health insurance, workers' compensation insurance).
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng regalo sa pagpasok sa kumpanya na 200,000 yen
- Mayroong suporta hanggang 50,000 yen para sa gastos sa paglilipat (kailangan ng resibo)
- Kumpleto sa one-room o 1K dormitory (libre ang bayad sa dormitoryo sa unang dalawang buwan)
- Mayroong sistemang pagbabayad ng sahod lingguhan (gumagamit ng app)
- May bayad na shuttle bus (mula sa bawat linya ng "Shonandai Station" at "Nagao Station")
- May suporta para sa gastusin sa pag-commute hanggang sa 30,000 yen kada buwan
- OK ang pag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, o bisikleta (maaaring gamitin ang kalapit na paradahan)
- Libreng pagpapahiram ng work uniform
- May bayad na pahinga
- Mayroong mahabang bakasyon
- Mayroong cafeteria para sa mga empleyado (mula 240 yen kada pagkain)
- Mayroong delivery bento (mula 380 yen kada pagkain)
- OK ang pagdadala ng sariling baon
- Mayroong tindahan
- Mayroong silid-pahingahan
- Mayroong silid-palitan ng damit (kompleto sa locker)
- Mayroong convenience store sa malapit
- Mayroong paglibot sa pabrika bago magtrabaho
- Mayroong lugar para sa paninigarilyo sa loob ng pasilidad
- Mayroong sistema para sa retirement benefit (may kaukulang patakaran)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo sa loob ng pasilidad.
【Mga Gawain sa Logistik ng mga Piyesa】
Pagpasok at Paglabas ng mga Piyesa ng Sasakyan
- Isasagawa ang mga gawain sa pagpasok at paglabas ng mga piyesa ng sasakyan.
- Paiiralin ang maayos na paghahati-hati at paglipat ng mga piyesa.
- Gagamit ng isang espesyal na cart na tinatawag na Tagunoba para sa tumpak na paglipat ng mga piyesa.
▼Sahod
- Orasang sahod na 1,400 yen
- Posibleng kumita ng mahigit 290,000 yen kada buwan.
▼Panahon ng kontrata
Agad-agad hanggang pangmatagalan. Ang pag-update ng kontrata ay tuwing tatlong buwan (ang unang pagkakataon ay wala pang dalawang buwan).
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
8:15～17:00 (totoong oras ng trabaho 8 oras)
【Oras ng pahinga】
45 minuto ng pahinga at may bayad na pahinga ng 20 minuto
【Minimum na oras ng trabaho】
8 oras
【Minimum na bilang ng araw ng trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
mga 20 oras kada buwan
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado at Linggo, at bilang mahabang bakasyon, mayroong Golden Week, bakasyon sa tag-araw, at bakasyon sa pagtatapos at simula ng taon. (Ayon sa kalendaryo ng kumpanya)
▼Pagsasanay
Dalawang linggo mula sa pagpasok sa kumpanya ay magiging legal na probationary period. Ang sahod sa panahon ng probationary period ay hindi magbabago.
▼Lugar ng trabaho
Mula sa iba't ibang linya sa "Shonandai Station" na 18 minutong lakad
Mula sa Odakyu Electric Railway Enoshima Line "Chogo Station" na 25 minutong lakad
Mula sa "Shonandai Station" at "Chogo Station" mayroong direktang bayad na shuttle bus papuntang pabrika (one-way na 210 yen)
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa iba't ibang uri ng social insurance (employment insurance, welfare pension insurance, health insurance, workers' compensation insurance).
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng regalo sa pagpasok sa kumpanya na 200,000 yen
- Mayroong suporta hanggang 50,000 yen para sa gastos sa paglilipat (kailangan ng resibo)
- Kumpleto sa one-room o 1K dormitory (libre ang bayad sa dormitoryo sa unang dalawang buwan)
- Mayroong sistemang pagbabayad ng sahod lingguhan (gumagamit ng app)
- May bayad na shuttle bus (mula sa bawat linya ng "Shonandai Station" at "Nagao Station")
- May suporta para sa gastusin sa pag-commute hanggang sa 30,000 yen kada buwan
- OK ang pag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, o bisikleta (maaaring gamitin ang kalapit na paradahan)
- Libreng pagpapahiram ng work uniform
- May bayad na pahinga
- Mayroong mahabang bakasyon
- Mayroong cafeteria para sa mga empleyado (mula 240 yen kada pagkain)
- Mayroong delivery bento (mula 380 yen kada pagkain)
- OK ang pagdadala ng sariling baon
- Mayroong tindahan
- Mayroong silid-pahingahan
- Mayroong silid-palitan ng damit (kompleto sa locker)
- Mayroong convenience store sa malapit
- Mayroong paglibot sa pabrika bago magtrabaho
- Mayroong lugar para sa paninigarilyo sa loob ng pasilidad
- Mayroong sistema para sa retirement benefit (may kaukulang patakaran)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo sa loob ng pasilidad.
Tungkol sa kumpanya
Japan Create Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We primarily hire individuals with residence status that has no work restrictions, and 17% of our total workforce consists of foreign staff.
We actively recruit foreign talent by leveraging our extensive experience in staffing services and a unique recruitment network.
We actively recruit foreign talent by leveraging our extensive experience in staffing services and a unique recruitment network.
Parehong mga trabaho
