【Aichi Prefecture Nagoya City】Malugod na tinatanggap ang mga may hawak ng kwalipikasyon sa pangangalaga!! Malaking pangangalawakan sa mga staff ng pangangalagang pansarili.
【Aichi Prefecture Nagoya City】Malugod na tinatanggap ang mga may hawak ng kwalipikasyon sa pangangalaga!! Malaking pangangalawakan sa mga staff ng pangangalagang pansarili.
Malawakang naghahanap ng may karanasan sa pangangalaga
Maaaring magamit ang mga kwalipikasyon!
Maaaring magamit ang mga kwalipikasyon!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Nagoyashi Tempaku-ku, Aichi Pref.
attach_money
Sahod
￥240,000 ~ 339,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Kailangan
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Tinatanggap
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Tinatanggap
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Tinatanggap
□ Malugod na tinatanggap ang mga baguhang sumailalim sa pagsasanay pati na rin ang mga may hawak ng Care Worker certification!!
□ Malugod na tinatanggap ang mga may permanent resident, long-term resident, at spouse visa.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Kailangan
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Tinatanggap
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Tinatanggap
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Tinatanggap
□ Malugod na tinatanggap ang mga baguhang sumailalim sa pagsasanay pati na rin ang mga may hawak ng Care Worker certification!!
□ Malugod na tinatanggap ang mga may permanent resident, long-term resident, at spouse visa.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 0:00 hanggang 23:30
Araw ng Pahinga Walong oras mula 0:00 hanggang 23:30
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Suporta sa umaga at gabi para sa mga naninirahan sa mga group home para sa mga may kapansanan at suporta sa mga aktibidad sa araw sa pamamagitan ng pangangalaga sa buhay.
▼Sahod
①Buwanang 9 na araw na off, full shift Sweldo ng 270,000 yen hanggang 339,000 yen
Kung ang buwanang sweldo ay 270,000 yen
Batayang sahod 180,000 yen
Allowance para sa kwalipikasyon 3,000 yen
Dagdag na allowance 38,600 yen
Fixed overtime pay 48,400 yen (para sa 30.0 na oras) ※Ang sobrang oras ay babayaran nang hiwalay
②Buwanang 9 na araw na off, maagang shift, huling shift, full shift Sweldo ng 260,000 yen hanggang 299,000 yen
Kung ang buwanang sweldo ay 260,000 yen
Batayang sahod 180,000 yen
Allowance para sa kwalipikasyon 3,000 yen
Dagdag na allowance 57,000 yen
Fixed overtime pay 20,000 yen (para sa 11.4 na oras) ※Ang sobrang oras ay babayaran nang hiwalay
③Buwanang 9 na araw na off, maagang shift at huling shift Sweldo ng 245,000 yen hanggang 284,000 yen
Kung ang buwanang sweldo ay 245,000 yen
Batayang sahod 180,000 yen
Allowance para sa kwalipikasyon 3,000 yen
Dagdag na allowance 57,000 yen
Fixed overtime pay 5,000 yen (para sa 2.8 na oras) ※Ang sobrang oras ay babayaran nang hiwalay
④Lingguhang 3 araw na off, full shift Sweldo ng 240,000 yen hanggang 279,000 yen
Kung ang buwanang sweldo ay 240,000 yen
Batayang sahod 180,000 yen
Allowance para sa kwalipikasyon 3,000 yen
Dagdag na allowance 57,000 yen
Walang fixed overtime pay
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Tuloy-tuloy na Trabaho 7:55～19:00 (pahinga ng 185 minuto, subalit ang nasa ibaba ④ ay 65 minuto)
Maagang Shift 7:55～17:30 (pahinga ng 95 minuto)
Huling Shift 9:55～19:00 (pahinga ng 65 minuto)
Trabahong Overtime
①9 na araw ng pahinga kada buwan, tuloy-tuloy na trabaho: mga 30 oras
②9 na araw ng pahinga kada buwan, maagang shift, huling shift, at tuloy-tuloy na trabaho: mga 15 oras
③9 na araw ng pahinga kada buwan, maagang shift at huling shift: mga 5 oras
④3 araw na pahinga kada linggo, tuloy-tuloy na trabaho: 0 oras
▼Detalye ng Overtime
Kung lumampas sa bahagi ng nakapirming overtime pay, ito ay hiwalay na babayaran.
▼Holiday
Sa pagbabago ng shift:
Kung may 9 na araw na pahinga sa bawat buwan, mayroong 107 na araw na bakasyon kada taon
Kung may 3 araw na pahinga sa bawat linggo, mayroong 162 na araw na bakasyon kada taon
Maternity/Paternity Leave
Caregiver Leave
Nursing Leave
Paid Leave
Bereavement Leave
Menstrual Leave
Special Birthday Leave
Mayroong tala ng pagkuha ng parehong maternity/paternity leave ng kalalakihan at kababaihan
May tala ng pagkuha ng caregiver leave, nursing leave, at lahat ng iba pa.
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok na 3 Buwan (Walang pagbabago sa kundisyon)
▼Lugar ng trabaho
Aichi-ken Nagoya-shi Tenpaku-ku
▼Magagamit na insurance
Segurong Pangkawani, Segurong sa Aksidente sa Trabaho, Segurong Pangkalusugan, Pensyong Pangkagalingan
▼Benepisyo
May suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (kalahating halaga ng suporta), libre ang pagsasanay ng mga praktitioner kung ito ay sa pasilidad ng kumpanya!
Espesyal na bakasyon sa kaarawan (o regalong pera) sistema
Maaaring mag-commute gamit ang kotse
Online counseling service (counselor sa labas ng kumpanya)
Hotline sa loob ng kumpanya (para sa pag-uulat ng pang-aabuso at harassment)
Suporta sa mga social gatherings
Libre ang bakuna kontra influenza na sinasagot ng kumpanya
Audiobook (pagbabasa sa pamamagitan ng pakikinig) walang limitasyong plano na magagamit
Sa oras ng pagpasok sa trabaho, isinasagawa ang pagsasanay laban sa pang-aabuso, angkop na paggamit ng pisikal na pagpigil, at pagsasanay laban sa harassment.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng Paninigarilyo sa Loob ng Bahay
Suporta sa umaga at gabi para sa mga naninirahan sa mga group home para sa mga may kapansanan at suporta sa mga aktibidad sa araw sa pamamagitan ng pangangalaga sa buhay.
▼Sahod
①Buwanang 9 na araw na off, full shift Sweldo ng 270,000 yen hanggang 339,000 yen
Kung ang buwanang sweldo ay 270,000 yen
Batayang sahod 180,000 yen
Allowance para sa kwalipikasyon 3,000 yen
Dagdag na allowance 38,600 yen
Fixed overtime pay 48,400 yen (para sa 30.0 na oras) ※Ang sobrang oras ay babayaran nang hiwalay
②Buwanang 9 na araw na off, maagang shift, huling shift, full shift Sweldo ng 260,000 yen hanggang 299,000 yen
Kung ang buwanang sweldo ay 260,000 yen
Batayang sahod 180,000 yen
Allowance para sa kwalipikasyon 3,000 yen
Dagdag na allowance 57,000 yen
Fixed overtime pay 20,000 yen (para sa 11.4 na oras) ※Ang sobrang oras ay babayaran nang hiwalay
③Buwanang 9 na araw na off, maagang shift at huling shift Sweldo ng 245,000 yen hanggang 284,000 yen
Kung ang buwanang sweldo ay 245,000 yen
Batayang sahod 180,000 yen
Allowance para sa kwalipikasyon 3,000 yen
Dagdag na allowance 57,000 yen
Fixed overtime pay 5,000 yen (para sa 2.8 na oras) ※Ang sobrang oras ay babayaran nang hiwalay
④Lingguhang 3 araw na off, full shift Sweldo ng 240,000 yen hanggang 279,000 yen
Kung ang buwanang sweldo ay 240,000 yen
Batayang sahod 180,000 yen
Allowance para sa kwalipikasyon 3,000 yen
Dagdag na allowance 57,000 yen
Walang fixed overtime pay
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Tuloy-tuloy na Trabaho 7:55～19:00 (pahinga ng 185 minuto, subalit ang nasa ibaba ④ ay 65 minuto)
Maagang Shift 7:55～17:30 (pahinga ng 95 minuto)
Huling Shift 9:55～19:00 (pahinga ng 65 minuto)
Trabahong Overtime
①9 na araw ng pahinga kada buwan, tuloy-tuloy na trabaho: mga 30 oras
②9 na araw ng pahinga kada buwan, maagang shift, huling shift, at tuloy-tuloy na trabaho: mga 15 oras
③9 na araw ng pahinga kada buwan, maagang shift at huling shift: mga 5 oras
④3 araw na pahinga kada linggo, tuloy-tuloy na trabaho: 0 oras
▼Detalye ng Overtime
Kung lumampas sa bahagi ng nakapirming overtime pay, ito ay hiwalay na babayaran.
▼Holiday
Sa pagbabago ng shift:
Kung may 9 na araw na pahinga sa bawat buwan, mayroong 107 na araw na bakasyon kada taon
Kung may 3 araw na pahinga sa bawat linggo, mayroong 162 na araw na bakasyon kada taon
Maternity/Paternity Leave
Caregiver Leave
Nursing Leave
Paid Leave
Bereavement Leave
Menstrual Leave
Special Birthday Leave
Mayroong tala ng pagkuha ng parehong maternity/paternity leave ng kalalakihan at kababaihan
May tala ng pagkuha ng caregiver leave, nursing leave, at lahat ng iba pa.
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok na 3 Buwan (Walang pagbabago sa kundisyon)
▼Lugar ng trabaho
Aichi-ken Nagoya-shi Tenpaku-ku
▼Magagamit na insurance
Segurong Pangkawani, Segurong sa Aksidente sa Trabaho, Segurong Pangkalusugan, Pensyong Pangkagalingan
▼Benepisyo
May suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (kalahating halaga ng suporta), libre ang pagsasanay ng mga praktitioner kung ito ay sa pasilidad ng kumpanya!
Espesyal na bakasyon sa kaarawan (o regalong pera) sistema
Maaaring mag-commute gamit ang kotse
Online counseling service (counselor sa labas ng kumpanya)
Hotline sa loob ng kumpanya (para sa pag-uulat ng pang-aabuso at harassment)
Suporta sa mga social gatherings
Libre ang bakuna kontra influenza na sinasagot ng kumpanya
Audiobook (pagbabasa sa pamamagitan ng pakikinig) walang limitasyong plano na magagamit
Sa oras ng pagpasok sa trabaho, isinasagawa ang pagsasanay laban sa pang-aabuso, angkop na paggamit ng pisikal na pagpigil, at pagsasanay laban sa harassment.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng Paninigarilyo sa Loob ng Bahay
