▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pag-uuri ng Trabaho】
Ito ay trabaho na pag-uuri ng mga frozen na pagkain para sa mga drug store.
----------------------------------------------------------------------------
▼Pangunahing daloy ng trabaho
①Kumuha ng produkto mula sa istante
↓
②Pindutin ang button na nakalagay sa basket
↓
③Ipapakita ang kinakailangang bilang, kaya ilagay ang bilang na iyon ng produkto sa basket
↓
④Pagkatapos ilagay, pindutin ulit ang button at ilagay ang parehong paraan sa susunod na basket
------------------------------------------------------------------------------
Walang mabibigat na bagay, at halos wala kang gagawing trabahong pisikal!
Simpleng trabaho ito, kaya kahit sino ay makakaadjust agad at magiging kampante sa paggawa♪
▼Sahod
- Sahod kada oras 1,100 yen hanggang 1,375 yen
※ Mula 22:00 hanggang 2:00 mayroong dagdag na bayad para sa gabi, sahod kada oras 1,375 yen
- May overtime pay
- May bayad para sa transportasyon
(Ayon sa layo ng pag-commute, may karagdagang bayad, hanggang sa maximum na 10,000 yen)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
① 15:00~0:00 (Totoong oras ng trabaho 8 oras; Pahinga 1 oras)
② 18:00~2:00 (Totoong oras ng trabaho 8 oras; Pahinga 1 oras)
③ 21:00~2:00 (Totoong oras ng trabaho 5 oras; Walang pahinga)
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
5 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
3 araw
▼Detalye ng Overtime
May overtime pay
▼Holiday
Nababago ayon sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
216 Terada-Tsukamoto, Joyo-shi, Kyoto, Japan
▼Lugar ng trabaho
[Pangalan ng Kumpanya]
Dai-X Kansai Corporation
[Address]
216 Teradatsukamoto, Joyo City, Kyoto Prefecture
※Maaaring mag-commute gamit ang kotse o motorsiklo
▼Magagamit na insurance
Kompletong Social Insurance
▼Benepisyo
- Kalusugang Seguro (may mga tuntunin)
- Pension ng Kagalingang Panlipunan (may mga tuntunin)
- Seguro sa Pagtatrabaho (may mga tuntunin)
- Seguro sa mga Sakuna sa Trabaho
- Seguro sa Pag-aalaga (may mga tuntunin)
- Mayroong Pagsusuri ng Kalusugan
- Sistema ng Pagtanggap bilang Regular na Empleyado
- Dagdag Bayad sa Pagtatrabaho sa Gabi
- Dagdag Bayad sa Overtime
- Regalong Pera para sa Kasal at Kapanganakan (may mga tuntunin)
- Pagpapahiram ng Uniporme
- Medikal at Pagsusuri ng Kalusugan
- Posibleng Pumasok gamit ang Sasakyan o Motorsiklo
- Sistema sa Suporta sa Pagkuha ng Lisensya
- Sistema ng Suporta sa Pag-aalaga ng Anak
- Mga Kaganapan at Libangan sa Loob ng Kompanya
- Bakasyong Dulot ng Pagdiriwang o Pagluluksa
- Bakasyon sa Pag-aalaga ng Anak
- Espesyal na Bakasyon
- Bakasyon Bago at Pagkatapos ng Panganganak
- May Kainan para sa mga Empleyado
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na panuntunan na bawal magpanigarilyo (may silid panigarilyo)