[Kanagawa, Kamakura City] Nangangalap ng staff para sa serbisyo at pagluluto sa Italian restaurant!
[Kanagawa, Kamakura City] Nangangalap ng staff para sa serbisyo at pagluluto sa Italian restaurant!
- Mataas na buwanang sahod! 230,000 yen hanggang 350,000 yen!
- May suporta sa pagkontrata ng company housing! Panatag!
- Dalawang araw na pahinga kada linggo!
- Buong bayad sa transportasyon!
- May suporta sa pagkontrata ng company housing! Panatag!
- Dalawang araw na pahinga kada linggo!
- Buong bayad sa transportasyon!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tauhan ng kusina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥230,000 ~ 350,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Kailangan ng higit sa 3 taong karanasan sa pagluluto sa mga restawran. Bukod dito, yaong mga pumasa sa Japanese Language Proficiency Test N3 pataas ang target.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Kailangan ng higit sa 3 taong karanasan sa pagluluto sa mga restawran. Bukod dito, yaong mga pumasa sa Japanese Language Proficiency Test N3 pataas ang target.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 9:30 hanggang 23:00
Araw ng Pahinga Walong oras mula 9:30 hanggang 23:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Hall】
- Pagtanggap sa mga kustomer at pagkuha ng mga order
- Paghatid ng pagkain, pag-aalis ng mga plato, at pag-asikaso sa pagbabayad
- Paglilinis ng loob ng tindahan at paghahanda para sa operasyon
【Kusina】
- Pagluluto ng Italian na pagkain
- Mula sa batayang paggamit ng kutsilyo hanggang sa dekorasyong paghiwa
- Pag-aaral sa paggawa ng pizza at kaalaman sa alak
- Pagpapahusay ng kaalaman sa mga panghimagas na Kanluranin
▼Sahod
Buwanang suweldo mula 230,000 yen hanggang 350,000 yen
Itatakda ayon sa karanasan at kakayahan.
May pagtaas ng suweldo ayon sa pagsisikap, at may bonus na ibinibigay dalawang beses sa isang taon batay sa performance.
Bukod dito, buong halaga ng pamasahe ay sasagutin din.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Pinakamababang oras ng trabaho】
8 oras
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May inaasahan na average na 20 oras na overtime work kada buwan, at bilang fixed overtime allowance, babayaran ang katumbas ng 20 oras.
▼Holiday
May dalawang araw na pahinga sa isang linggo, at ang kabuuang bilang ng araw ng pahinga sa isang taon ay 105 araw.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Yamano'uchi, Kamakura-shi, Kanagawa-ken
▼Magagamit na insurance
Kalusugan ng seguro, seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng manggagawa, pensyon sa kapakanan ng manggagawa
▼Benepisyo
- Pahiram ng uniporme
- May pagtaas ng sahod
- May bonus
- Kumpletong social insurance
- Suporta sa pagkuha ng mga sertipikasyon
- May masarap na pagkain
- May suporta sa kontrata ng bahay (walang bahay ng kumpanya)
- May hakbang sa pag-iwas sa secondhand smoke
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May mga hakbang laban sa secondhand smoke.
【Hall】
- Pagtanggap sa mga kustomer at pagkuha ng mga order
- Paghatid ng pagkain, pag-aalis ng mga plato, at pag-asikaso sa pagbabayad
- Paglilinis ng loob ng tindahan at paghahanda para sa operasyon
【Kusina】
- Pagluluto ng Italian na pagkain
- Mula sa batayang paggamit ng kutsilyo hanggang sa dekorasyong paghiwa
- Pag-aaral sa paggawa ng pizza at kaalaman sa alak
- Pagpapahusay ng kaalaman sa mga panghimagas na Kanluranin
▼Sahod
Buwanang suweldo mula 230,000 yen hanggang 350,000 yen
Itatakda ayon sa karanasan at kakayahan.
May pagtaas ng suweldo ayon sa pagsisikap, at may bonus na ibinibigay dalawang beses sa isang taon batay sa performance.
Bukod dito, buong halaga ng pamasahe ay sasagutin din.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Pinakamababang oras ng trabaho】
8 oras
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May inaasahan na average na 20 oras na overtime work kada buwan, at bilang fixed overtime allowance, babayaran ang katumbas ng 20 oras.
▼Holiday
May dalawang araw na pahinga sa isang linggo, at ang kabuuang bilang ng araw ng pahinga sa isang taon ay 105 araw.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Yamano'uchi, Kamakura-shi, Kanagawa-ken
▼Magagamit na insurance
Kalusugan ng seguro, seguro sa pagtatrabaho, seguro sa kompensasyon ng manggagawa, pensyon sa kapakanan ng manggagawa
▼Benepisyo
- Pahiram ng uniporme
- May pagtaas ng sahod
- May bonus
- Kumpletong social insurance
- Suporta sa pagkuha ng mga sertipikasyon
- May masarap na pagkain
- May suporta sa kontrata ng bahay (walang bahay ng kumpanya)
- May hakbang sa pag-iwas sa secondhand smoke
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May mga hakbang laban sa secondhand smoke.
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
