▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff ng Pangangalaga】
- Sa pamamagitan ng komunikasyon sa mga gumagamit, magiging kausap kayo.
- Kasama sa mga gawain ang pag-alalay sa paglalakad, pagkain, paliligo, at pagtulong sa paggamit ng palikuran.
- Magpaplano ng recreational activities para sa bawat panahon upang gawing mas masaya ang buhay.
▼Sahod
- Sahod kada oras para sa mga may karanasan at kwalipikasyon sa pag-aalaga: 1280 yen
- Sahod kada oras para sa mga Care Workres: 1300 yen
- Sahod kada oras para sa mga walang kwalipikasyon at karanasan: 1200 yen
(Ang mga sahod ay para sa pagtatrabaho sa Sendai City. Nag-iiba ang sahod depende sa lugar ng trabaho.)
- Para sa gabi, arawang sahod para sa mga walang kwalipikasyon: 23100 yen
▼Panahon ng kontrata
Pwedeng pumili mula sa maikling panahon (hanggang 3 buwan) hanggang sa matagal na panahon (higit sa 3 buwan)
May trabaho rin na maaaring simulan mula sa maikling panahon ng 2 buwan
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Apat na araw kada linggo o higit pa, anim na oras kada araw o higit pa sa pamamagitan ng shifting
- Early shift: 7:00~16:00 (may pahinga ng isang oras)
- Day shift: 9:00~18:00 (may pahinga ng isang oras)
- Late shift: 11:00~20:00 (may pahinga ng isang oras)
- Night shift: 16:00~kinabukasan ng 9:00 (may pahinga ng dalawang oras)
【Oras ng Pahinga】
- Ang oras ng pahinga ay isa o dalawang oras depende sa oras ng trabaho
▼Detalye ng Overtime
Pangunahin, wala.
▼Holiday
Sa pamamagitan ng pagbabago ng shift
▼Pagsasanay
Walang sistema ng pagsasanay.
▼Lugar ng kumpanya
Nikken Daiichi Bldg. 3F, 7-23-3 Nishi-Kamata, Ota-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Nikken Total Sourcing Corporation, Medical Care Division
Lokasyon ng Trabaho: Niigata Prefecture, Niigata City
Kaya rin naming magbigay ng impormasyon sa buong Niigata Prefecture.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.
▼Benepisyo
- Maaaring gamitin ang Benefit Station
- May pagtaas ng sahod (depende sa lugar ng pagtatrabaho)
- May sistema ng bayad na bakasyon
- Bayad ang buong halaga ng pamasahe
- May sistema ng pagiging regular na empleyado (kasama ang mga inirerekomendang manggagawang pansamantala)
- Kumpletong social insurance
- Opsyong lingguhan/buwanang pagbabayad
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Depende sa destinasyon ng pagtatalaga, iba-iba ang mga hakbang laban sa passive smoking, kung kaya ang mga detalye ay ipapaalam sa oras ng pagbisita sa lugar ng trabaho at sa pamamagitan ng dokumento na naglalahad ng mga kondisyon.