【Fukui Prefecture, Fukui City】Mataas na sahod oras! Pagre-recruit ng staff ng manufacturing na walang karanasan, welcome.
【Fukui Prefecture, Fukui City】Mataas na sahod oras! Pagre-recruit ng staff ng manufacturing na walang karanasan, welcome.
Sa pabrika ng paggawa ng synthetic fiber, kahit walang karanasan ay akit ang mataas na orasang sahod. Ito ay pinakamainam na kapaligiran sa trabaho para sa mga taong may tiwala sa kanilang pisikal na lakas. May pahinga tuwing Sabado at Linggo kaya masisiguro ang oras para sa sariling buhay, at maaari ding gamitin ang kantina.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagpapanatili at Pagpapatakbo ng Makina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Fukui, Fukui Pref.
attach_money
Sahod
￥1,300 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Kahit ang mga walang karanasan ay maaaring magtagumpay, at maraming kalalakihan sa kanilang 40s at 50s na may tiwala sa kanilang pisikal na lakas ang aktibong nagtatrabaho. May suporta din para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon at pagsasanay para sa pag-angat ng karera, at mayroon ding sistema para sa pagtanggap bilang regular na empleyado.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Kahit ang mga walang karanasan ay maaaring magtagumpay, at maraming kalalakihan sa kanilang 40s at 50s na may tiwala sa kanilang pisikal na lakas ang aktibong nagtatrabaho. May suporta din para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon at pagsasanay para sa pag-angat ng karera, at mayroon ding sistema para sa pagtanggap bilang regular na empleyado.
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Bukas ng 24 oras, Walong oras bawat araw
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff sa Paggawa ng Synthetic Fiber】
Trabaho ito sa isang pabrika ng paggawa ng synthetic fiber. Maaaring magsimula nang walang karanasan nang may kumpiyansa.
・Gawain ito ng pagsasama-sama ng tela gamit ang makina at paglalagay nito sa makinarya.
・Mayroon din gawaing pag-set up ng mabibigat na tela na nasa cart sa equipment.
Malugod na tinatanggap ang mga taong may kumpiyansa sa paggalaw ng kanilang katawan, makakakuha ng mataas na sahod at makakapag-ipon nang mabuti, at may mga libreng Sabado at Linggo para sa mas masayang buhay pansarili. Perpekto itong trabaho para sa mga nais magkaroon ng stableng trabaho sa kanilang lokalidad.
▼Sahod
Orasang Sahod: 1,300 yen
Halimbawa ng Buwanang Kita: 257,519 yen (kung may 20 araw na pagtatrabaho, 15 oras na overtime, at 1 araw na pagtatrabaho sa araw ng pahinga)
Mayroon ding sistema ng lingguhang pagbabayad.
▼Panahon ng kontrata
1 taon pataas (na may update bawat 3 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
❶7:00～16:00
❷13:20～22:20
❸22:10～7:10
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Pinakamababang Oras ng Pagtrabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May average na 10-15 oras ng overtime kada buwan, at may mga pagkakataon na umaabot sa 30 oras ng overtime kada buwan sa panahon ng pagiging abala.
▼Holiday
Sabado at Linggo ang pahinga, at kumuha ng holiday ayon sa kalendaryo ng kumpanya. Ito ay isang sistema ng 5 araw na trabaho at 2 araw na pahinga, ngunit maaaring may trabaho sa mga holiday ng mga 1 hanggang 2 beses sa isang buwan. Dagdag pa, mayroon ding Golden Week, summer vacation, at end-of-year/new-year holidays.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Pinakamalapit na istasyon: Echizen Railway Washizuka-Harihara Station
Ang pasilidad ay mayroong libreng paradahan, na nagpapahintulot sa pag-commute gamit ang sasakyan. Ang transportasyon ay bibigyan ng hanggang 15,000 yen.
▼Magagamit na insurance
Ang mga benepisyo sa lipunan (insurance sa pagtatrabaho, insurance sa aksidente sa trabaho, malaking pensyon, at health insurance) ay kumpleto na.
▼Benepisyo
・May bayad na bakasyon (10 araw pagkatapos ng kalahating taon)
・May sistema ng maternity at paternity leave
・May sistema ng lingguhang bayad (may mga tuntunin)
・May bayad na transportasyon (hanggang 15,000 yen)
・May pahiram ng uniporme
・May regular na medical checkup (walang sariling gastos)
・May regalo sa kaarawan
・May pagpapadala ng AOC planning original na New Year's card na may kasamang regalo
・May suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (buong gastos ay sagot ng kumpanya, may mga tuntunin)
・May training para sa career advancement (may bayad na sahod, at libre ang training)
・Maaaring suriin ang detalye ng sahod, mag-apply para sa bayad na bakasyon, at mag-apply para sa lingguhang bayad sa pamamagitan ng app eksklusibo para sa staff
・Bawal manigarilyo sa loob ng premises
・Pwedeng gumamit ng cafeteria, pwedeng mag-order ng bento (mga 300-400 yen)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pananagutan sa loob ng gusali
【Staff sa Paggawa ng Synthetic Fiber】
Trabaho ito sa isang pabrika ng paggawa ng synthetic fiber. Maaaring magsimula nang walang karanasan nang may kumpiyansa.
・Gawain ito ng pagsasama-sama ng tela gamit ang makina at paglalagay nito sa makinarya.
・Mayroon din gawaing pag-set up ng mabibigat na tela na nasa cart sa equipment.
Malugod na tinatanggap ang mga taong may kumpiyansa sa paggalaw ng kanilang katawan, makakakuha ng mataas na sahod at makakapag-ipon nang mabuti, at may mga libreng Sabado at Linggo para sa mas masayang buhay pansarili. Perpekto itong trabaho para sa mga nais magkaroon ng stableng trabaho sa kanilang lokalidad.
▼Sahod
Orasang Sahod: 1,300 yen
Halimbawa ng Buwanang Kita: 257,519 yen (kung may 20 araw na pagtatrabaho, 15 oras na overtime, at 1 araw na pagtatrabaho sa araw ng pahinga)
Mayroon ding sistema ng lingguhang pagbabayad.
▼Panahon ng kontrata
1 taon pataas (na may update bawat 3 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
❶7:00～16:00
❷13:20～22:20
❸22:10～7:10
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Pinakamababang Oras ng Pagtrabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May average na 10-15 oras ng overtime kada buwan, at may mga pagkakataon na umaabot sa 30 oras ng overtime kada buwan sa panahon ng pagiging abala.
▼Holiday
Sabado at Linggo ang pahinga, at kumuha ng holiday ayon sa kalendaryo ng kumpanya. Ito ay isang sistema ng 5 araw na trabaho at 2 araw na pahinga, ngunit maaaring may trabaho sa mga holiday ng mga 1 hanggang 2 beses sa isang buwan. Dagdag pa, mayroon ding Golden Week, summer vacation, at end-of-year/new-year holidays.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Pinakamalapit na istasyon: Echizen Railway Washizuka-Harihara Station
Ang pasilidad ay mayroong libreng paradahan, na nagpapahintulot sa pag-commute gamit ang sasakyan. Ang transportasyon ay bibigyan ng hanggang 15,000 yen.
▼Magagamit na insurance
Ang mga benepisyo sa lipunan (insurance sa pagtatrabaho, insurance sa aksidente sa trabaho, malaking pensyon, at health insurance) ay kumpleto na.
▼Benepisyo
・May bayad na bakasyon (10 araw pagkatapos ng kalahating taon)
・May sistema ng maternity at paternity leave
・May sistema ng lingguhang bayad (may mga tuntunin)
・May bayad na transportasyon (hanggang 15,000 yen)
・May pahiram ng uniporme
・May regular na medical checkup (walang sariling gastos)
・May regalo sa kaarawan
・May pagpapadala ng AOC planning original na New Year's card na may kasamang regalo
・May suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (buong gastos ay sagot ng kumpanya, may mga tuntunin)
・May training para sa career advancement (may bayad na sahod, at libre ang training)
・Maaaring suriin ang detalye ng sahod, mag-apply para sa bayad na bakasyon, at mag-apply para sa lingguhang bayad sa pamamagitan ng app eksklusibo para sa staff
・Bawal manigarilyo sa loob ng premises
・Pwedeng gumamit ng cafeteria, pwedeng mag-order ng bento (mga 300-400 yen)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pananagutan sa loob ng gusali
Tungkol sa kumpanya
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
Parehong mga trabaho
