▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tagapangalaga】
- Makikipag-usap sa mga kliyente bilang kasama sa pakikipag-usap.
- Sasamahan sa paglalakad, tulong sa pagkain, pagligo, paggamit ng palikuran, at iba pa.
- Magpaplano ng mga recreational na aktibidad para sa bawat panahon upang gawing mas masaya ang buhay.
▼Sahod
- Sa mga may karanasan at kwalipikasyon sa pag-aalaga, orasang sahod: 1250 yen hanggang 1280 yen
- Para sa mga Caregiver Welfare worker, orasang sahod: 1280 yen
- Para sa mga walang kwalipikasyon at walang karanasan, orasang sahod: 1200 yen
(Ang orasang sahod kapag nagtatrabaho sa Utsunomiya City. Nagbabago ang sahod depende sa lugar ng trabaho.)
- Sa pagtatrabaho sa gabi, arawang sahod para sa mga walang kwalipikasyon: 23,100 yen
▼Panahon ng kontrata
Maaaring pumili mula sa maikling panahon (sa loob ng 3 buwan) hanggang sa mahabang panahon (higit sa 3 buwan)
May mga trabahong maaaring pasukan simula sa maikling panahon ng 2 buwan
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Higit sa 4 na araw sa isang linggo, shift system na higit sa 6 na oras bawat araw
- Maagang shift: 7:00~16:00 (pahinga ng 1 oras)
- Day shift: 9:00~18:00 (pahinga ng 1 oras)
- Huling shift: 11:00~20:00 (pahinga ng 1 oras)
- Night shift: 16:00~kinabukasan ng 9:00 (pahinga ng 2 oras)
【Oras ng Pahinga】
- Ang oras ng pahinga ay 1 oras o 2 oras depende sa haba ng oras ng trabaho.
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago ayon sa Shift
▼Pagsasanay
Walang programa ng pagsasanay
▼Lugar ng kumpanya
Nikken Daiichi Bldg. 3F, 7-23-3 Nishi-Kamata, Ota-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Nikken Total Sourcing Co., Ltd. Kagawaran ng Pangangalagang Pangkalusugan
Lugar ng trabaho: Lungsod ng Utsunomiya, Prepektura ng Tochigi
Maaari rin kaming mag-alok ng mga posisyon sa buong Prepektura ng Tochigi.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.
▼Benepisyo
- Maaaring gamitin ang Benefit Station
- May pagtaas ng sahod (depende sa lugar ng trabaho)
- May sistema ng bayad na bakasyon
- Buong bayad na gastos sa transportasyon
- May sistema ng pagiging regular na empleyado (kasama ang pagpapakilala sa planong pag-upa)
- Kumpletong social insurance
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Dahil magkaiba ang mga hakbang laban sa secondhand smoke depende sa lugar ng pagtatalaga, ipapaalam ang mga detalye sa oras ng pagbisita sa lugar ng trabaho at sa dokumento na naglalahad ng mga kondisyon.