【Shiga-ken, Gamou-gun】Nangangalap ng mga staff para sa trabaho sa pag-assemble! ★Walang karanasan, OK! ★Mataas na sahod sa bawat oras!
【Shiga-ken, Gamou-gun】Nangangalap ng mga staff para sa trabaho sa pag-assemble! ★Walang karanasan, OK! ★Mataas na sahod sa bawat oras!
・Walang karanasan, OK!
・Mataas na sahod kada oras! 2,000 yen kada oras pataas
・May tulong sa bayad sa dormitoryo!
・Mataas na sahod kada oras! 2,000 yen kada oras pataas
・May tulong sa bayad sa dormitoryo!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Gamogun Ryuocho, Shiga Pref.
attach_money
Sahod
￥2,000 ~ 2,500 / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Malugod na tinatanggap ang mga may kumpiyansa sa kanilang pisikal na lakas!
□ Aktibo ang mga nasa kanilang 20s, 30s, at 40s.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Malugod na tinatanggap ang mga may kumpiyansa sa kanilang pisikal na lakas!
□ Aktibo ang mga nasa kanilang 20s, 30s, at 40s.
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Bukas ng 24 oras, Walong oras bawat araw
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Press Work】
- Ito ay ang gawain ng pag-set up ng iron plate sa makina at pag-ayos ng hugis nito.
- Gumagalaw ang makina sa pamamagitan ng pagpindot ng button, at gumagawa ito ng tumpak na bahagi.
【Machine Operator】
- Nagpapatakbo ng makina para sa paggawa ng mga bahagi ng sasakyan.
- Palaging tinitiyak ang kaligtasan sa pamamagitan ng pag-check ng sitwasyon ng pagpapatakbo.
【Logistics】
- Nagsasagawa ng pag-aayos ng mga bahagi at pag-box para maghanda sa pagpapadala ng mga produkto.
- Nagtratrabaho nang may kahusayan para suportahan ang maayos na distribusyon.
【Pintura】
- Nilalagyan ng kulay ang mga bahagi ng sasakyan para sa magandang finish.
- Nakatutok sa paggawa para maging pantay ang paglagay ng pintura.
【Assembly】
- Pinagsasama-sama ang ilang piraso upang gawin ang mga bahagi ng sasakyan.
- Mahalaga ang pagkakabit ng mga bahagi nang tama.
【Inspeksyon】
- Indibidwal na kini-check kung ang mga tapos na bahagi ay gumagana nang tama.
- Maingat na tini-check para walang depekto at mapanatili ang kalidad.
▼Sahod
- Ang orasang sahod ay mula 2,000 yen hanggang 2,500 yen. (2,200 yen ang orasang sahod sa unang dalawang buwan)
- Ang halimbawa ng buwanang kita ay mula 300,000 yen hanggang 400,000 yen, at ang taunang kita ay maaaring higit sa 5,000,000 yen.
- Ang halimbawa ng buwanang kita sa unang buwan ng trabaho ay 363,208 yen hanggang 438,708 yen (kung magtrabaho ka ng 20 araw mula regular na oras hanggang 30 oras na overtime).
▼Panahon ng kontrata
Mahigit isang taon (na may pag-update tuwing 3 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
1. 8:15～17:10
2. 20:30～5:35
【Oras ng Pahinga】
70～80 minuto
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho sa labas ng regular na oras ay mula 1 hanggang 2 oras, na may average na 20 hanggang 30 oras na overtime kada buwan. Sa panahon ng kasagsagan ng trabaho, maaaring may pagkakataong magtrabaho sa mga araw ng pahinga.
- Ang bayad sa overtime ay ibinibigay ayon sa orasang sahod.
▼Holiday
Ang pahinga ay Sabado at Linggo, batay sa kalendaryo ng kumpanya para sa pagpapasya. Bilang mga mahabang bakasyon, mayroong Golden Week, summer vacation, at bakasyon sa katapusan at simula ng taon.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Ang detalye ng lugar ng trabaho ay nasa Dragon King Town, Gamo District, Shiga Prefecture.
Ang access sa transportasyon ay malapit sa mga istasyon ng JR Biwako Line na Omihachiman Station at Yasu Station, at ang JR Kusatsu Line na Kosei Station at Mikumo Station, na may libreng paradahan din.
Bukod dito, posible rin ang pag-commute sa pamamagitan ng kotse, at ang maximum na bayad para sa transportasyon ay 15,000 yen.
▼Magagamit na insurance
Ang social insurance (employment insurance, workers' accident compensation insurance, welfare pension, health insurance) ay kumpleto.
▼Benepisyo
- May bayad na bakasyon (10 araw na ibibigay pagkatapos ng kalahating taon)
- Mayroong sistema para sa maternity at paternity leave
- Mayroong lingguhang bayad na sistema (mayroong tuntunin)
- Binabayaran ang gastos sa transportasyon (hanggang 15,000 yen ang maximum)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Mayroong regular na health check-up (walang sariling gastos)
- Pagbibigay ng regalo sa kaarawan
- Pagsusumite ng New Year's card na may kasamang original na regalo mula sa AOC
- Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (sagot ng AOC ang buong halaga: may tuntunin)
- Mayroong training para sa career advancement (may bayad at libre ang training)
- Sagot ang gastos sa pagtatalaga
- Dormitoryo na may kasamang muwebles at appliances
- Pwedeng gamitin ang cafeteria ng mga empleyado (maaring ikaltas sa suweldo ang paggamit)
- May eksklusibong app para sa staff (pwedeng kumpirmahin ang detalye ng suweldo, mag-apply ng bayad na bakasyon, at lingguhang bayaran)
- Ipinagbabawal ang paninigarilyo sa loob at sa loob ng compound (mayroong designated smoking area sa labas)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na Bawal Manigarilyo, Bawal manigarilyo sa loob ng lugar (may lugar sa labas para sa paninigarilyo)
【Press Work】
- Ito ay ang gawain ng pag-set up ng iron plate sa makina at pag-ayos ng hugis nito.
- Gumagalaw ang makina sa pamamagitan ng pagpindot ng button, at gumagawa ito ng tumpak na bahagi.
【Machine Operator】
- Nagpapatakbo ng makina para sa paggawa ng mga bahagi ng sasakyan.
- Palaging tinitiyak ang kaligtasan sa pamamagitan ng pag-check ng sitwasyon ng pagpapatakbo.
【Logistics】
- Nagsasagawa ng pag-aayos ng mga bahagi at pag-box para maghanda sa pagpapadala ng mga produkto.
- Nagtratrabaho nang may kahusayan para suportahan ang maayos na distribusyon.
【Pintura】
- Nilalagyan ng kulay ang mga bahagi ng sasakyan para sa magandang finish.
- Nakatutok sa paggawa para maging pantay ang paglagay ng pintura.
【Assembly】
- Pinagsasama-sama ang ilang piraso upang gawin ang mga bahagi ng sasakyan.
- Mahalaga ang pagkakabit ng mga bahagi nang tama.
【Inspeksyon】
- Indibidwal na kini-check kung ang mga tapos na bahagi ay gumagana nang tama.
- Maingat na tini-check para walang depekto at mapanatili ang kalidad.
▼Sahod
- Ang orasang sahod ay mula 2,000 yen hanggang 2,500 yen. (2,200 yen ang orasang sahod sa unang dalawang buwan)
- Ang halimbawa ng buwanang kita ay mula 300,000 yen hanggang 400,000 yen, at ang taunang kita ay maaaring higit sa 5,000,000 yen.
- Ang halimbawa ng buwanang kita sa unang buwan ng trabaho ay 363,208 yen hanggang 438,708 yen (kung magtrabaho ka ng 20 araw mula regular na oras hanggang 30 oras na overtime).
▼Panahon ng kontrata
Mahigit isang taon (na may pag-update tuwing 3 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
1. 8:15～17:10
2. 20:30～5:35
【Oras ng Pahinga】
70～80 minuto
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho sa labas ng regular na oras ay mula 1 hanggang 2 oras, na may average na 20 hanggang 30 oras na overtime kada buwan. Sa panahon ng kasagsagan ng trabaho, maaaring may pagkakataong magtrabaho sa mga araw ng pahinga.
- Ang bayad sa overtime ay ibinibigay ayon sa orasang sahod.
▼Holiday
Ang pahinga ay Sabado at Linggo, batay sa kalendaryo ng kumpanya para sa pagpapasya. Bilang mga mahabang bakasyon, mayroong Golden Week, summer vacation, at bakasyon sa katapusan at simula ng taon.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Ang detalye ng lugar ng trabaho ay nasa Dragon King Town, Gamo District, Shiga Prefecture.
Ang access sa transportasyon ay malapit sa mga istasyon ng JR Biwako Line na Omihachiman Station at Yasu Station, at ang JR Kusatsu Line na Kosei Station at Mikumo Station, na may libreng paradahan din.
Bukod dito, posible rin ang pag-commute sa pamamagitan ng kotse, at ang maximum na bayad para sa transportasyon ay 15,000 yen.
▼Magagamit na insurance
Ang social insurance (employment insurance, workers' accident compensation insurance, welfare pension, health insurance) ay kumpleto.
▼Benepisyo
- May bayad na bakasyon (10 araw na ibibigay pagkatapos ng kalahating taon)
- Mayroong sistema para sa maternity at paternity leave
- Mayroong lingguhang bayad na sistema (mayroong tuntunin)
- Binabayaran ang gastos sa transportasyon (hanggang 15,000 yen ang maximum)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Mayroong regular na health check-up (walang sariling gastos)
- Pagbibigay ng regalo sa kaarawan
- Pagsusumite ng New Year's card na may kasamang original na regalo mula sa AOC
- Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (sagot ng AOC ang buong halaga: may tuntunin)
- Mayroong training para sa career advancement (may bayad at libre ang training)
- Sagot ang gastos sa pagtatalaga
- Dormitoryo na may kasamang muwebles at appliances
- Pwedeng gamitin ang cafeteria ng mga empleyado (maaring ikaltas sa suweldo ang paggamit)
- May eksklusibong app para sa staff (pwedeng kumpirmahin ang detalye ng suweldo, mag-apply ng bayad na bakasyon, at lingguhang bayaran)
- Ipinagbabawal ang paninigarilyo sa loob at sa loob ng compound (mayroong designated smoking area sa labas)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na Bawal Manigarilyo, Bawal manigarilyo sa loob ng lugar (may lugar sa labas para sa paninigarilyo)
Tungkol sa kumpanya
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
Parehong mga trabaho
