▼Responsibilidad sa Trabaho
Bilang isang esthetician, ako ay responsable sa paghahandog ng mga body at facial treatments at sa pangkalahatang gawain sa salon. Upang matupad ang hangarin ng mga kliyente na "gustong gumanda" at "gustong pumayat," maingat kong ibibigay ang mga payo sa esthetic course at home care.
▼Sahod
■ Regular na Empleyado (Pagkatapos ng 6 na buwan mula sa pagpasok)
Buwanang Sahod 223,988 yen〜
Pangunahing Sahod 165,868 yen+Presumed Overtime Allowance 40,425 yen (para sa 33 oras)+Presumed Night Shift Allowance 2,695 yen (para sa 11 oras)
+Karagdagang Presumed Overtime Allowance 15,000 yen (para sa 12 oras)
■ Fixed-term Contract Employee (Mula sa pagpasok hanggang 6 na buwan)
Buwanang Sahod 187,194 yen〜
Pangunahing Sahod 161,036 yen+Presumed Overtime Allowance 26,158 yen (para sa 22 oras)
※Kasama ang presumed overtime pay
※May karagdagang incentives mula 1 hanggang 20,000 yen, ayon sa patakaran sa loob ng kumpanya
※Posibleng may pagkakataon na magbiyahe sa mga salon sa labas ng lalawigan
▼Panahon ng kontrata
Pagkatapos sumali sa kumpanya, ang unang 6 na buwan ay magiging panahon ng fixed-term employment contract.
Mayroong limitasyon sa pag-renew ng kontrata (ang kabuuang panahon ng kontrata ay hanggang 1 taon lamang).
Pagkatapos ng panahon ng fixed-term employment, batay sa pagsusuri ng work attitude at pagpasa sa pagsusulit, ikaw ay magiging isang regular employee na may permanenteng posisyon.
▼Araw at oras ng trabaho
[Oras ng Trabaho]
[Lunes hanggang Biyernes] 12:00 - 21:00, [Sabado] 11:00 - 20:00, [Holiday] 10:00 - 18:00
[Minimum na Oras ng Trabaho: 8 oras]
[Minimum na Bilang ng Araw ng Pagtrabaho: 5 araw]
▼Detalye ng Overtime
33 oras kada buwan, pansamantalang empleyo: Ibibigay ang 22 oras kada buwan.
May posibilidad na magkaroon ng obertaym.
▼Holiday
Kompletong dalawang araw na pahinga sa isang linggo (Sarado tuwing Linggo at Huwebes)
May mahabang bakasyon sa GW, tag-init, at sa pagtatapos at simula ng taon (ayon sa kalendaryo ng kumpanya)
Bayad na bakasyon / Bereavement leave / Maternity leave / Parental leave / Caregiver leave
*100% na pagkuha ng maternity at parental leave
10 araw na bayad na bakasyon sa unang taon (kasunod ay ibibigay ayon sa itinakda ng Labor Standards Act) *May planadong pagbibigay ng bayad na bakasyon
▼Pagsasanay
Programa ng Pagsasanay
Pag-aaral ng Teknolohiya
Pagsasanay sa Ibang Bansa
May sistema ng edukasyon na naglalayong maging propesyonal sa kagandahan kahit walang karanasan. Ang kaalaman at kasanayang kinakailangan bilang isang Esthetician, maaari mong matutunan pagkatapos sumali sa kumpanya, kaya't mag-apply nang may kumpiyansa.
▼Lugar ng kumpanya
EM Kitahama Bldg. 2F, 1-9-15 Kitahama, Chuo-ku, Osaka 541-0041, Japan
▼Lugar ng trabaho
3 minutong lakad mula sa kanlurang bahagi ng JR Akita Station
Daraan sa Alus, Akita Forus, tatawid sa stoplight, at agad na makikita ang gusali.
▼Magagamit na insurance
Ang iba't ibang uri ng social insurance ay kumpleto.
▼Benepisyo
Iba't ibang social insurance kumpleto
May sistema ng pagsasanay
Regular na health check-up
Pagpapahiram ng uniporme
Bayad sa transportasyon sa pag-commute: hanggang 35,000 yen kada buwan
May discount para sa mga empleyado
Mayroong overseas travel
Suporta sa pag-aalaga ng bata: hanggang 30 oras kada buwan ng pagliban o maagang pag-uwi na walang bawas (kailangan ng paunang aplikasyon, naaangkop pagkatapos ng isang taon mula sa pagsali)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.