▼Responsibilidad sa Trabaho
【Hall】
Inaakay namin ang mga customer sa kanilang mga upuan at tinatanggap ang kanilang mga order.
Naghahain kami ng pagkain at inumin, at nagbibigay ng kinakailangang suporta sa mga customer habang sila ay kumakain.
Gumagawa kami ng mga transaksyon sa kahera at inihahatid ang mga customer palabas.
【Kusina】
Nakatalaga kami sa paghahanda ng mga sangkap at sa paggawa ng mga inisyal na paghahanda ng pagkain.
Nagluluto kami ng mga pagkain ayon sa mga order ng customer at nag-aayos ng mga ito sa plato.
Nagsasagawa kami ng paglilinis sa loob ng kusina at pinapanatili itong maayos at malinis upang magkaroon ng isang kalinisan na kapaligiran.
Sa ganitong paraan, ang pagbibigay ng masarap na pagkain at maayang serbisyo sa aming mga customer ay ang aming mahalagang trabaho. Mangyaring, maging isang aktibong miyembro ng aming team.
▼Sahod
Buwanang sweldo: 200,000 yen pataas
Bayad para sa overtime, hiwalay na ibinibigay
Pagtaas ng sahod: Taon-taon
Bonus: Dalawang beses sa isang taon
Bayad sa transportasyon: Ganap na sinusuportahan
Bayad para sa pagtatrabaho sa araw ng pahinga, at iba pa
▼Panahon ng kontrata
Walang Itinakdang Panahon ng Kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Shift system
5 araw sa isang linggo, 8 oras na trabaho
(Mula 9:00 hanggang 24:00, depende sa oras ng tindahan.)
▼Detalye ng Overtime
Bayad para sa Overtime
Karaniwang 20 oras kada buwan
▼Holiday
▪️ Taunang bakasyon 113 araw
▪️ Sistema ng shift (pahinga ng 2 araw kada linggo)
▪️ Bayad na bakasyon
▪️ Kasal na bakasyon
▪️ Prenatal at postnatal na bakasyon
▼Pagsasanay
Meron
(Walang pagbabago sa kondisyon sa loob ng 3 buwan※panahon ng pagsubok)
▼Lugar ng trabaho
Itinalaga sa mga tindahan sa mga sumusunod na lugar
Wakayama Prefecture
Nara Prefecture
Shiga Prefecture
Ise City sa Mie Prefecture
Yokkaichi City sa Mie Prefecture
▼Magagamit na insurance
Kumpletong Social Insurance (Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance)
▼Benepisyo
- Kumpletong social insurance
- Buong bayad sa transportasyon
- May taas-sahod (isang beses kada taon)
- May bonus (dalawang beses kada taon)
- Overtime pay (bayad kada minuto)
- Bayad para sa pagtatrabaho sa araw ng pahinga
- Sistema ng retirement pay (defined contribution pension plan)
- Diskwento para sa mga empleyado
- Sistema ng suporta sa pagkain (isang pagkain sa halagang 250 yen)
- May unyon ng mga manggagawa
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pinagbabawalan ang Paninigarilyo sa Buong Premises