【Hyogo, Himeji City】 Nangangalap ng tauhan para sa paggawa at pag-assemble ng mga bahagi ng sasakyan
【Hyogo, Himeji City】 Nangangalap ng tauhan para sa paggawa at pag-assemble ng mga bahagi ng sasakyan
Mga walang karanasan, maligayang pagdating! Simple lang ang trabaho sa pag-assemble at paggawa ng mga bahagi ng kotse.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Himeji, Hyogo Pref.
attach_money
Sahod
￥1,350 ~ 1,688 / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Mga walang karanasan ay malugod na tinatanggap, at ang mga nasa edad 20 hanggang 40 ay aktibong nakikilahok.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Mga walang karanasan ay malugod na tinatanggap, at ang mga nasa edad 20 hanggang 40 ay aktibong nakikilahok.
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Apat na araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 18:00
20:30 ~ 6:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Ikaw ay magiging responsable sa proseso ng paggawa ng mga motor na ginagamit sa mga engine ng sasakyan!
Mga gawain bilang Mekanikal na Operador
→ Ang mga produkto ay dumadaan sa linya → Iikabit mo ang mga bahagi at pipindutin ang pindutan!
Gawain sa Inspeksyon
→ Visual na inspeksyon para suriin kung may mga gasgas ba ang produkto
Gawain sa Pagsusuri at Pag-iimpake
→ Transfer ng mga natapos na produkto sa pallet para sa pagpapadala (humigit-kumulang 20Kg ang bigat)
▼Sahod
Orasang suweldo: 1350 yen hanggang 1688 yen
[Halimbawa ng Buwanang Kita]
1350 yen x 8.45 oras x Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho (karaniwan ay 10 araw) + 1688 yen x 8.45 oras x Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho (karaniwan ay 11 araw) + Overtime Pay + Gastos sa Pagbiyahe (hanggang sa 30,000 yen) = Posibleng higit sa 250,000 yen!!
▼Panahon ng kontrata
Ito ay pangmatagalang panahon ng kontrata. May posibilidad ng pag-update, at depende ito sa kalagayan at asal ng manggagawa, sa pag-unlad ng trabaho, at sa kalagayang pangnegosyo ng lugar ng trabaho, ngunit walang iisang patakaran na naglilimita sa bilang o kabuuang panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
[1] 08:30～18:00
[2] 20:30～06:00
Pag-ikot sa trabaho (4 na araw ng trabaho, 2 araw na pahinga)
【Oras ng Pahinga】
65 minuto (Day shift: 12:00～12:45 o 17:00～17:20, Night shift: 01:00～01:55 o 05:00～05:10)
May mga maikling pahinga
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
4 na araw
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho sa labas ng oras ay hanggang sa maximum na 2 oras at 30 minuto.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
4 na araw ng trabaho, 2 araw ng pahinga
▼Pagsasanay
May panahon ng pagsubok. Ang mga kondisyon sa panahon ng pagsubok ay pareho.
▼Lugar ng kumpanya
Sai 70-3, Naka-ku, Okayama, Okayama
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa Chiyoda-cho, Himeji-shi, Hyogo Prefecture.
13 minutong lakad mula sa Himeji Station ng JR at Sanyo Electric Railway. Maaaring mag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, at bisikleta, at magagamit ang paradahan nang libre.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance (ayon sa legal na pamantayan).
▼Benepisyo
- May sistema ng arawang bayad kung nais (may mga patakaran)
- Kumpletong social insurance
- Buong bayad sa transportasyon (may mga patakaran)
- Permanenteng sistema ng pagtatrabaho
- Suporta sa pag-angat ng karera
- May taas-sahod (depende sa lugar ng trabaho)
- Sistema ng retirement pay (may mga patakaran)
- Regular na health check-up
- Iba't-ibang paraan ng pag-commute (depende sa lugar ng trabaho)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Sistema ng bayad na bakasyon
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na prinsipyo ng pagbabawal ng paninigarilyo (mayroong silid para sa mga naninigarilyo)
Ikaw ay magiging responsable sa proseso ng paggawa ng mga motor na ginagamit sa mga engine ng sasakyan!
Mga gawain bilang Mekanikal na Operador
→ Ang mga produkto ay dumadaan sa linya → Iikabit mo ang mga bahagi at pipindutin ang pindutan!
Gawain sa Inspeksyon
→ Visual na inspeksyon para suriin kung may mga gasgas ba ang produkto
Gawain sa Pagsusuri at Pag-iimpake
→ Transfer ng mga natapos na produkto sa pallet para sa pagpapadala (humigit-kumulang 20Kg ang bigat)
▼Sahod
Orasang suweldo: 1350 yen hanggang 1688 yen
[Halimbawa ng Buwanang Kita]
1350 yen x 8.45 oras x Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho (karaniwan ay 10 araw) + 1688 yen x 8.45 oras x Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho (karaniwan ay 11 araw) + Overtime Pay + Gastos sa Pagbiyahe (hanggang sa 30,000 yen) = Posibleng higit sa 250,000 yen!!
▼Panahon ng kontrata
Ito ay pangmatagalang panahon ng kontrata. May posibilidad ng pag-update, at depende ito sa kalagayan at asal ng manggagawa, sa pag-unlad ng trabaho, at sa kalagayang pangnegosyo ng lugar ng trabaho, ngunit walang iisang patakaran na naglilimita sa bilang o kabuuang panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
[1] 08:30～18:00
[2] 20:30～06:00
Pag-ikot sa trabaho (4 na araw ng trabaho, 2 araw na pahinga)
【Oras ng Pahinga】
65 minuto (Day shift: 12:00～12:45 o 17:00～17:20, Night shift: 01:00～01:55 o 05:00～05:10)
May mga maikling pahinga
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
4 na araw
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho sa labas ng oras ay hanggang sa maximum na 2 oras at 30 minuto.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
4 na araw ng trabaho, 2 araw ng pahinga
▼Pagsasanay
May panahon ng pagsubok. Ang mga kondisyon sa panahon ng pagsubok ay pareho.
▼Lugar ng kumpanya
Sai 70-3, Naka-ku, Okayama, Okayama
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa Chiyoda-cho, Himeji-shi, Hyogo Prefecture.
13 minutong lakad mula sa Himeji Station ng JR at Sanyo Electric Railway. Maaaring mag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, at bisikleta, at magagamit ang paradahan nang libre.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance (ayon sa legal na pamantayan).
▼Benepisyo
- May sistema ng arawang bayad kung nais (may mga patakaran)
- Kumpletong social insurance
- Buong bayad sa transportasyon (may mga patakaran)
- Permanenteng sistema ng pagtatrabaho
- Suporta sa pag-angat ng karera
- May taas-sahod (depende sa lugar ng trabaho)
- Sistema ng retirement pay (may mga patakaran)
- Regular na health check-up
- Iba't-ibang paraan ng pag-commute (depende sa lugar ng trabaho)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Sistema ng bayad na bakasyon
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na prinsipyo ng pagbabawal ng paninigarilyo (mayroong silid para sa mga naninigarilyo)
Tungkol sa kumpanya
GROP Co., LTD. (Kansai, West Japan Area Branch)
Websiteopen_in_new
We precious people providing reliable service to our staff and to clients. Many nationalities and ages are working for us with peace of mind.
Parehong mga trabaho
