▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff ng Pre-shipment Inspection ng Steel Pipes】
Sa loob ng planta ng JFE Steel, ikaw ang bahala sa pagtatapos at inspeksyon ng mga steel pipes.
Tuturuan ka ng trabaho nang one-on-one ng iyong nakatatandang kasamahan, kaya maaari kang magtrabaho nang may kumpiyansa.
- Maingat na aalisin ang kalawang at gasgas na nabuo sa pipe.
- Ipapahid ang rust inhibitor sa pipe upang ito ay tumagal.
- Gagamit ng makina para suriin ang lakas ng pipe.
- Susuriin kung ang hugis ng pipe ay pinipit o namamaga.
Madaling magsimula kahit para sa mga walang karanasan dahil sa simpleng mga gawain sa simula, at unti-unti kang makakapag-step up kaya walang alalahanin. Hinihintay namin ang inyong mga aplikasyon.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay mula 222,000 yen hanggang 235,000 yen.
Bayad sa overtime ay hiwalay na ibibigay.
▼Panahon ng kontrata
Unang 3 buwan (pagkatapos, may posibilidad ng pag-update tuwing 6 na buwan)
Mayroong sistema ng regular na pag-empleyo.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang trabaho ay nasa pamamagitan ng shift.
Ang day shift ay mula 7:00 hanggang 15:30, at ang night shift ay mula 22:30 hanggang kinabukasan ng 7:00.
Magtatrabaho ka ng 4 na araw sa day shift tapos magpapahinga ng 2 araw, at magtatrabaho ng 4 na araw sa night shift tapos magpapahinga ng 2 araw, sa isang cycle.
【Oras ng Pahinga】
Para sa day shift, 12:00 hanggang 12:45 ng 45 minuto, Para sa night shift, 2:00 hanggang 2:45 ng 45 minuto.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
7 oras at 45 minuto
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
mayroon
▼Holiday
Nagbabago ayon sa pag-ikot
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Aichi-ken Handa-shi Kawasaki-cho 1 chome 1-banchi
Access sa Transportasyon: 10 minutong lakad mula sa JR Takeyoshi Line "Higashinariwa" istasyon, maaaring mag-commute sa pamamagitan ng kotse at may nakalaang paradahan.
▼Magagamit na insurance
Sumasali sa health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, at workers' accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- Taunang pagtaas ng sahod (Abril)
- Bonus 2 beses isang taon (Hulyo, Nobyembre)
- Bayad sa transportasyon (may limit hanggang 50,000 yen)
- Suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Canteen para sa mga empleyado/ subsidyo sa bentong pagkain (150 yen na subsidyo bawat pagkain, aktuwal na halaga 290 yen)
- Libreng pagpapahiram ng uniporme
- (Pagkatapos maging regular na empleyado) Mayroong pension plan
- Mga aktibidad at rekreasyon sa loob ng kumpanya
- Pagbibigay ng damit na may air conditioning
- Sa panahon ng tag-init, pagbibigay ng sports drink o tsaa (2 bote para sa day shift, 1 bote para sa night shift)
- May paliguan (malayang makakaligo, libre)
- Medical check-up
- Bakuna laban sa trangkaso (maaaring matanggap sa loob ng working hours)
- Sistema ng edukasyon (internal/external training, edukasyon sa pagkuha ng kwalipikasyon, at iba pa)
- Available ang dormitoryo para sa mga walang kasama - renta 10,000 yen (kasama ang bayad sa maintenance) + aktuwal na bayarin sa utilities
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Buong lugar sa loob ng teritoryo ay bawal manigarilyo.