Walang karanasan, OK! Naghahanap kami ng mga aplikante para sa posisyon sa route sales ng mga makina para sa paggawa ng sweets!
Walang karanasan, OK! Naghahanap kami ng mga aplikante para sa posisyon sa route sales ng mga makina para sa paggawa ng sweets!
Maligayang pagdating sa mga baguhan!
Posible ang pagpapahusay ng kakayahan sa pamamagitan ng isang masusing sistema ng edukasyon.
Mayroong mga oportunidad para sa pagtaas ng sahod at bonus, na sumusuporta sa pangmatagalang pagbuo ng karera.
Posible ang pagpapahusay ng kakayahan sa pamamagitan ng isang masusing sistema ng edukasyon.
Mayroong mga oportunidad para sa pagtaas ng sahod at bonus, na sumusuporta sa pangmatagalang pagbuo ng karera.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagbebenta / Pagbebenta at Pagpaplano
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥232,000 ~ 271,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan
□ Pagkuha batay sa karakter ng tao
□ Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa industriya
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan
□ Pagkuha batay sa karakter ng tao
□ Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa industriya
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 18:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pagbebenta sa ruta】
Bibisitahin namin ang mga kliyente, makinig sa kanilang mga isyu at mga kahilingan. Batay sa impormasyong ito, magbibigay kami ng mga mungkahi para sa solusyon sa mga problema ng makina, pagpapabuti sa kahusayan ng trabaho, mga estratehiya para sa kakulangan ng manggagawa, pagbawas ng gastos, atbp.
Mga gawain sa trabaho:
・Pagbisita at pakikinig sa mga kliyente
・Pag-aalok ng mga solusyon sa mga problema
・Paghahanda para sa paghahatid at pamamahala ng iskedyul pagkatapos ng order
・Regular na follow-up pagkatapos ng paghahatid
Ito ay isang nakakaakit na trabaho para sa mga taong nais makatulong sa kanilang mga kliyente at nais palaguin ang kanilang sarili.
▼Sahod
Buwanang suweldo na 232,000 yen hanggang 271,000 yen
*Kasama na rito ang 20,000 yen na tulong sa pabahay bawat buwan (magkakaiba ang halaga depende sa lugar ng tirahan)
*Ang kompensasyon ay iaayon sa karanasan at kakayahan.
【Halimbawa ng Suweldo】
Taunang kita na 5.8 milyon yen (35 taong gulang / Kalihim)
Taunang kita na 5 milyon yen (30 taong gulang)
Taunang kita na 4.5 milyon yen (25 taong gulang)
【Iba't ibang Allowances】
・Allowance sa pag-commute (hanggang 100,000 yen kada buwan)
・Allowance sa pamilya (10,000 yen kada buwan para sa asawa, 3,000 yen kada buwan para sa bawat anak)
・Overtime pay
・Allowance sa posisyon, Allowance sa kakayahan
・Allowance sa pagkakaroon ng lisensya
【Bonus】
Dalawang beses kada taon (Hulyo at Disyembre)
May pagtaas sa suweldo isang beses kada taon (Abril)
【Inaasahang Taunang Kita sa Pagpasok】
Taunang kita mula 4 milyon yen hanggang 6 milyon yen
*Magkakaiba depende sa karanasan at kakayahan
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:50～17:50
【Oras ng Pahinga】
1 oras
▼Detalye ng Overtime
May mga overtime na humigit-kumulang 10 oras bawat buwan.
※ Posibleng maghatid sa gabi o sa mga araw ng pahinga, at sa mga panahong iyon, may ibibigay na allowance o kapalit na pahinga.
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo (Sabado at Linggo), kasama ang mga pista opisyal
【Bakasyon】
- Katapusan at Simula ng Taon (7 araw)
- Golden Week (Ayon sa kalendaryo)
- Bakasyon sa Tag-init
- Bakasyon para sa mga Okasyong Kagalakan o Kalungkutan
- Bayad na Bakasyon (10 araw sa unang taon)
- Prenatal/Postnatal na Bakasyon
- Bakasyon sa Pag-aalaga ng Anak
- Bakasyon para sa Pag-aalaga
【Taunang Piyesta Opisyal】
115 araw
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan.
▼Lugar ng trabaho
Aichi Ken Nagoya Shi Nakagawa Ku Kamiryu Machi 2-100-2
MAP: https://maps.app.goo.gl/SDXMLbZTN4kwJQmR6
Access: 3 minutong lakad mula sa Minami-Arako Station
※Puwedeng pag-usapan ang pag-commute gamit ang sariling kotse
▼Magagamit na insurance
Kumpletong Segurong Panlipunan
Pensiyong Kapakanan
▼Benepisyo
- Smartphone/PC pahiram
- Pahiram ng sasakyan ng kumpanya
- Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
- Edukasyonal na sistema (training para sa bagong empleyado, training para sa sales staff, follow-up training, suporta para sa pagkuha ng iba't ibang kwalipikasyon)
- Sistema ng retirement pay
- Sistema ng pagkilala sa matagal na serbisyo (10 taon, 20 taon, 30 taon)
- Employee stock ownership plan
- Sistema ng muling pag-empleyo pagkatapos ng retirement
- Regalo para sa kapanganakan (50,000 yen bawat tao)
- Regalo para sa pagpasok sa eskwela (10,000 yen bawat tao)
- Suporta sa gastos ng pagkain (hanggang 50,000 yen bawat taon bilang reimbursement)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mga hakbang upang maiwasan ang passive smoking.
【Pagbebenta sa ruta】
Bibisitahin namin ang mga kliyente, makinig sa kanilang mga isyu at mga kahilingan. Batay sa impormasyong ito, magbibigay kami ng mga mungkahi para sa solusyon sa mga problema ng makina, pagpapabuti sa kahusayan ng trabaho, mga estratehiya para sa kakulangan ng manggagawa, pagbawas ng gastos, atbp.
Mga gawain sa trabaho:
・Pagbisita at pakikinig sa mga kliyente
・Pag-aalok ng mga solusyon sa mga problema
・Paghahanda para sa paghahatid at pamamahala ng iskedyul pagkatapos ng order
・Regular na follow-up pagkatapos ng paghahatid
Ito ay isang nakakaakit na trabaho para sa mga taong nais makatulong sa kanilang mga kliyente at nais palaguin ang kanilang sarili.
▼Sahod
Buwanang suweldo na 232,000 yen hanggang 271,000 yen
*Kasama na rito ang 20,000 yen na tulong sa pabahay bawat buwan (magkakaiba ang halaga depende sa lugar ng tirahan)
*Ang kompensasyon ay iaayon sa karanasan at kakayahan.
【Halimbawa ng Suweldo】
Taunang kita na 5.8 milyon yen (35 taong gulang / Kalihim)
Taunang kita na 5 milyon yen (30 taong gulang)
Taunang kita na 4.5 milyon yen (25 taong gulang)
【Iba't ibang Allowances】
・Allowance sa pag-commute (hanggang 100,000 yen kada buwan)
・Allowance sa pamilya (10,000 yen kada buwan para sa asawa, 3,000 yen kada buwan para sa bawat anak)
・Overtime pay
・Allowance sa posisyon, Allowance sa kakayahan
・Allowance sa pagkakaroon ng lisensya
【Bonus】
Dalawang beses kada taon (Hulyo at Disyembre)
May pagtaas sa suweldo isang beses kada taon (Abril)
【Inaasahang Taunang Kita sa Pagpasok】
Taunang kita mula 4 milyon yen hanggang 6 milyon yen
*Magkakaiba depende sa karanasan at kakayahan
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:50～17:50
【Oras ng Pahinga】
1 oras
▼Detalye ng Overtime
May mga overtime na humigit-kumulang 10 oras bawat buwan.
※ Posibleng maghatid sa gabi o sa mga araw ng pahinga, at sa mga panahong iyon, may ibibigay na allowance o kapalit na pahinga.
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo (Sabado at Linggo), kasama ang mga pista opisyal
【Bakasyon】
- Katapusan at Simula ng Taon (7 araw)
- Golden Week (Ayon sa kalendaryo)
- Bakasyon sa Tag-init
- Bakasyon para sa mga Okasyong Kagalakan o Kalungkutan
- Bayad na Bakasyon (10 araw sa unang taon)
- Prenatal/Postnatal na Bakasyon
- Bakasyon sa Pag-aalaga ng Anak
- Bakasyon para sa Pag-aalaga
【Taunang Piyesta Opisyal】
115 araw
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan.
▼Lugar ng trabaho
Aichi Ken Nagoya Shi Nakagawa Ku Kamiryu Machi 2-100-2
MAP: https://maps.app.goo.gl/SDXMLbZTN4kwJQmR6
Access: 3 minutong lakad mula sa Minami-Arako Station
※Puwedeng pag-usapan ang pag-commute gamit ang sariling kotse
▼Magagamit na insurance
Kumpletong Segurong Panlipunan
Pensiyong Kapakanan
▼Benepisyo
- Smartphone/PC pahiram
- Pahiram ng sasakyan ng kumpanya
- Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
- Edukasyonal na sistema (training para sa bagong empleyado, training para sa sales staff, follow-up training, suporta para sa pagkuha ng iba't ibang kwalipikasyon)
- Sistema ng retirement pay
- Sistema ng pagkilala sa matagal na serbisyo (10 taon, 20 taon, 30 taon)
- Employee stock ownership plan
- Sistema ng muling pag-empleyo pagkatapos ng retirement
- Regalo para sa kapanganakan (50,000 yen bawat tao)
- Regalo para sa pagpasok sa eskwela (10,000 yen bawat tao)
- Suporta sa gastos ng pagkain (hanggang 50,000 yen bawat taon bilang reimbursement)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mga hakbang upang maiwasan ang passive smoking.
Tungkol sa kumpanya
NAKANISHI MFG. CO., LTD.
Websiteopen_in_new
