【Kalakhang Kapitolyo】Tinatanggap ang mga dayuhang nasyonalidad! Pagre-recruit ng mga tauhan sa tindahan ng supermarket.
【Kalakhang Kapitolyo】Tinatanggap ang mga dayuhang nasyonalidad! Pagre-recruit ng mga tauhan sa tindahan ng supermarket.
Malugod na tinatanggap ang may ibang nasyonalidad para sa pagkakataong umangat sa karera
Mayroong 120 araw na taunang bakasyon para sa isang masikap na pribadong buhay
Buwanang sahod na hindi bababa sa 258,000 yen
Mayroon ding sapat na pagtaas ng sahod at mga bonus
Mayroong 120 araw na taunang bakasyon para sa isang masikap na pribadong buhay
Buwanang sahod na hindi bababa sa 258,000 yen
Mayroon ding sapat na pagtaas ng sahod at mga bonus
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagtitingi・Serbisyo sa mamimili / Tagabenta
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
attach_money
Sahod
￥258,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Mga walang karanasan, malugod na tinatanggap, mga nagtapos ng mataas na paaralan pataas.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Mga walang karanasan, malugod na tinatanggap, mga nagtapos ng mataas na paaralan pataas.
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Bukas ng 24 oras
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tindahan ng Staff】
Prutas at Gulay (Produce) / Karne / Isda / Pang-araw-araw na Karagdagang Pagkain / Deli / Panaderya / Kahera / Sales (Maruetsu Petit)
(Ito ay magiging trabaho na pamamahala ng kabuuan sa Maruetsu Petit)
■ Paglilingkod sa customer, pag-display, paghahanda ng mga produkto, pag-order
■ Pagproseso ng mga produkto
■ Pag-asa sa kahera at paglilingkod sa customer, atbp.
▼Sahod
Buwanang suweldo na 258,000 yen o higit pa (kasama ang housing allowance)
Isasaalang-alang ang karanasan at edad sa pag-determina ayon sa aming regulasyon
Pamilya allowance, trabaho allowance, housing allowance, at full payment ng commuting allowance
Ang pagtaas ng suweldo ay taon-taon (Abril), at ang bonus ay dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre)
Halimbawa ng Taunang Kita
- 27 taong gulang na pangkaraniwang empleyado: taunang kita ng 4,030,000 yen
- 30 taong gulang na manager (may dependents): taunang kita ng 5,080,000 yen
- 35 taong gulang na acting store manager (may dependents): taunang kita ng 6,630,000 yen
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Buwanang batayang sistema ng oras ng pagtatrabaho
※ Ang oras ng pagtatrabaho ay naiiba sa bawat tindahan.
※ Ang average na oras ng pagtatrabaho bawat linggo ay wala pang 40 oras.
▼Detalye ng Overtime
karaniwang 16 na oras
▼Holiday
- Buwan 9 Araw 10 (Shift system)
- Summer vacation
- Bereavement leave
- Paid vacation (5 araw na ipinagkakaloob sa ikalawang buwan pagkatapos sumali sa kompanya. 10 araw sa unang taon. Hanggang 20 araw / 1 taon. *Ang bilang ng araw na ipinagkakaloob ay nag-iiba ayon sa haba ng serbisyo) Posibleng kumuha ng kalahating araw na bayad na leave.
- Refresh vacation (7 araw para sa 10 taon ng serbisyo, 10 araw para sa 20 taon, 14 araw para sa 30 taon)
- Posibleng kumuha ng magkasunod na araw ng pahinga
- Pre-natal at post-natal leave (maraming naitalang pagkuha)
▼Pagsasanay
2 buwan (walang pagbabago sa kondisyon)
▼Lugar ng trabaho
Sa alinmang tindahan ng Maruetsu, Maruetsu Petit, o Lincos
[Walang paglipat ng tirahan sa paglipat ng trabaho / Ikaw ay ilalagay sa isang tindahan na makakabiyahe mula sa iyong tahanan]
Ikaw ay ilalagay sa isang tindahan sa Tokyo, Saitama, Chiba, Kanagawa, Ibaraki, o Tochigi na makakabiyahe mo.
▼Magagamit na insurance
Kalusugang seguro, seguro sa pension ng kabuhayan, seguro sa pangangalaga, seguro sa pagkawala ng trabaho, seguro sa aksidente sa trabaho
▼Benepisyo
■Taunang bakasyon ng 120 araw
■Kumpletong social insurance
■Employee discount system para sa pamimili (10% discount gamit ang Maruetsu card)
※May proseso ng pagsusuri sa paggawa ng credit card
■Sistema ng retirement pay
■Malaya ang kulay ng buhok, OK ang kuko at hikaw (may regulasyon ayon sa departamento)
■Pagtatrabaho ng mas maikling oras para sa pangangalaga ng bata (pagbawas ng 1 hanggang 3 oras kada araw)
■Gift money para sa kasal
■Gift money para sa kasal ng anak (Welfare association: 20,000 yen)
■Gift money para sa pagpasok ng anak sa eskwela (Welfare association: 10,000 yen)
■Sick pay benefit (statutory benefits, Maruetsu's benefits)
■Financial assistance sa pagliban (Welfare association: standard pay rate x 10% x bilang ng araw ng bigay)
■Consolation goods (2,000 yen bawat occasion)
■Suporta sa dagdag bayad sa pagkakaospital (hanggang 3,000 yen kada beses)
■Condolence money para sa namatayan, tulong-pinansyal sa sakuna
■Parangal para sa mahabang panahon ng serbisyo (10, 20, 30 taon)
■Pinaikling oras ng trabaho para sa pag-aalaga
■Sistema ng patuloy na pag-empleyo para sa mga nag-retiro sa edad
■Re-employment system para sa mga nag-resign dahil sa tiyak na dahilan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng tindahan.
【Tindahan ng Staff】
Prutas at Gulay (Produce) / Karne / Isda / Pang-araw-araw na Karagdagang Pagkain / Deli / Panaderya / Kahera / Sales (Maruetsu Petit)
(Ito ay magiging trabaho na pamamahala ng kabuuan sa Maruetsu Petit)
■ Paglilingkod sa customer, pag-display, paghahanda ng mga produkto, pag-order
■ Pagproseso ng mga produkto
■ Pag-asa sa kahera at paglilingkod sa customer, atbp.
▼Sahod
Buwanang suweldo na 258,000 yen o higit pa (kasama ang housing allowance)
Isasaalang-alang ang karanasan at edad sa pag-determina ayon sa aming regulasyon
Pamilya allowance, trabaho allowance, housing allowance, at full payment ng commuting allowance
Ang pagtaas ng suweldo ay taon-taon (Abril), at ang bonus ay dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre)
Halimbawa ng Taunang Kita
- 27 taong gulang na pangkaraniwang empleyado: taunang kita ng 4,030,000 yen
- 30 taong gulang na manager (may dependents): taunang kita ng 5,080,000 yen
- 35 taong gulang na acting store manager (may dependents): taunang kita ng 6,630,000 yen
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Buwanang batayang sistema ng oras ng pagtatrabaho
※ Ang oras ng pagtatrabaho ay naiiba sa bawat tindahan.
※ Ang average na oras ng pagtatrabaho bawat linggo ay wala pang 40 oras.
▼Detalye ng Overtime
karaniwang 16 na oras
▼Holiday
- Buwan 9 Araw 10 (Shift system)
- Summer vacation
- Bereavement leave
- Paid vacation (5 araw na ipinagkakaloob sa ikalawang buwan pagkatapos sumali sa kompanya. 10 araw sa unang taon. Hanggang 20 araw / 1 taon. *Ang bilang ng araw na ipinagkakaloob ay nag-iiba ayon sa haba ng serbisyo) Posibleng kumuha ng kalahating araw na bayad na leave.
- Refresh vacation (7 araw para sa 10 taon ng serbisyo, 10 araw para sa 20 taon, 14 araw para sa 30 taon)
- Posibleng kumuha ng magkasunod na araw ng pahinga
- Pre-natal at post-natal leave (maraming naitalang pagkuha)
▼Pagsasanay
2 buwan (walang pagbabago sa kondisyon)
▼Lugar ng trabaho
Sa alinmang tindahan ng Maruetsu, Maruetsu Petit, o Lincos
[Walang paglipat ng tirahan sa paglipat ng trabaho / Ikaw ay ilalagay sa isang tindahan na makakabiyahe mula sa iyong tahanan]
Ikaw ay ilalagay sa isang tindahan sa Tokyo, Saitama, Chiba, Kanagawa, Ibaraki, o Tochigi na makakabiyahe mo.
▼Magagamit na insurance
Kalusugang seguro, seguro sa pension ng kabuhayan, seguro sa pangangalaga, seguro sa pagkawala ng trabaho, seguro sa aksidente sa trabaho
▼Benepisyo
■Taunang bakasyon ng 120 araw
■Kumpletong social insurance
■Employee discount system para sa pamimili (10% discount gamit ang Maruetsu card)
※May proseso ng pagsusuri sa paggawa ng credit card
■Sistema ng retirement pay
■Malaya ang kulay ng buhok, OK ang kuko at hikaw (may regulasyon ayon sa departamento)
■Pagtatrabaho ng mas maikling oras para sa pangangalaga ng bata (pagbawas ng 1 hanggang 3 oras kada araw)
■Gift money para sa kasal
■Gift money para sa kasal ng anak (Welfare association: 20,000 yen)
■Gift money para sa pagpasok ng anak sa eskwela (Welfare association: 10,000 yen)
■Sick pay benefit (statutory benefits, Maruetsu's benefits)
■Financial assistance sa pagliban (Welfare association: standard pay rate x 10% x bilang ng araw ng bigay)
■Consolation goods (2,000 yen bawat occasion)
■Suporta sa dagdag bayad sa pagkakaospital (hanggang 3,000 yen kada beses)
■Condolence money para sa namatayan, tulong-pinansyal sa sakuna
■Parangal para sa mahabang panahon ng serbisyo (10, 20, 30 taon)
■Pinaikling oras ng trabaho para sa pag-aalaga
■Sistema ng patuloy na pag-empleyo para sa mga nag-retiro sa edad
■Re-employment system para sa mga nag-resign dahil sa tiyak na dahilan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng tindahan.
