【Chiba, Ichikawa City】Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Pagre-recruit ng staff ng Care Welfare Worker.
【Chiba, Ichikawa City】Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Pagre-recruit ng staff ng Care Welfare Worker.
Bilang isang care worker, ito ay trabaho ng suporta sa mga kliyente sa mainit na kapaligiran sa tirahan.
Ang sahod ay ibinibigay ng preferensyal depende sa karanasan at kakayahan, at mahalaga rin ang balanse sa trabaho at buhay.
Ang sahod ay ibinibigay ng preferensyal depende sa karanasan at kakayahan, at mahalaga rin ang balanse sa trabaho at buhay.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Ichikawa, Chiba Pref.
attach_money
Sahod
￥2,900,000 ~ / taon
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Kailangan
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Ginusto
□ Ang mga nakatapos ng pagsasanay para sa mga baguhan (dating Home Helper Level 2 pataas) na may edad 18 hanggang 59 ay maaaring mapili. Kinakailangan din na mayroon kang higit sa dalawang taong karanasan sa pagkatapos mong pumasok sa bansa sa ilalim ng Specified Activities (EPA) o sa pag-aalaga. Kinakailangang mayroon kang kakayahan sa wikang Hapon na antas N3.
□
□ Status ng paninirahan: Permanenteng residente, Specified Activities (EPA)/Caregiving
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Kailangan
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Ginusto
□ Ang mga nakatapos ng pagsasanay para sa mga baguhan (dating Home Helper Level 2 pataas) na may edad 18 hanggang 59 ay maaaring mapili. Kinakailangan din na mayroon kang higit sa dalawang taong karanasan sa pagkatapos mong pumasok sa bansa sa ilalim ng Specified Activities (EPA) o sa pag-aalaga. Kinakailangang mayroon kang kakayahan sa wikang Hapon na antas N3.
□
□ Status ng paninirahan: Permanenteng residente, Specified Activities (EPA)/Caregiving
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
11:00 ~ 20:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
- Tutulungan namin ang mga naninirahan sa kanilang pagkain, pagdumi, pagligo, at iba pang pang-araw-araw na gawain.
- Tutulungan namin sila sa paglipat sa kama o wheelchair at susuportahan para sa ligtas na pamumuhay.
- Magpaplano at magpapatupad rin kami ng mga recreational activities para mag-enjoy ang mga naninirahan.
- Aalagaan namin ang personal na pangangailangan ng mga naninirahan at susuportahan para sa komportableng pamumuhay.
- Sasagutin namin ang paglilinis at paglalaba sa loob ng pasilidad para sa maayos na kapaligiran.
- Susuportahan namin ang paggising at pagtulog ng mga naninirahan at babantayan para makapagpahinga sila nang walang alalahanin.
- Magkakaroon ng pag-ikot sa gabi at mabilisang tugon sa oras ng emergency.
- Magtutupad rin kami ng simpleng pag-input sa computer o tablet.
▼Sahod
① Caregiver - taunang sahod: 3,020,000 yen
②Praktikal na Pagsasanay - taunang sahod: 2,900,000 yen
③Pagsasanay para sa Baguhan - taunang sahod: 2,900,000 yen
・Overtime Pay: Sobrang bayad sa overtime sa araw
・Night Shift Allowance: Isang beses na sobrang bayad para sa gawain sa gabi
・Allowance para sa Higit sa 7 Gabing Duty
・On-call Allowance
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
①【Maagang Pasok】07:00～16:00 ②【Arawang Trabaho】09:00～18:00 ③【Hapon】11:00～20:00 Sistema ng Shift
【Pinakamababang Oras ng Trabaho: 8 oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho: 5 araw】
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift
9 na araw off kada buwan (Shift)
Taunang bakasyon ay higit pa sa 107 na araw
▼Pagsasanay
Mayroong anim na buwan na probationary period (sa parehong kondisyon)
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Ichikawa-shi, Minamiono, Chiba-ken
▼Magagamit na insurance
Lahat ng uri ng social insurance ay kumpleto (kalusugan, empleyo, compensation sa mga aksidente sa trabaho, at pension para sa kapakanan ng mga empleyado)
▼Benepisyo
None
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo
- Tutulungan namin ang mga naninirahan sa kanilang pagkain, pagdumi, pagligo, at iba pang pang-araw-araw na gawain.
- Tutulungan namin sila sa paglipat sa kama o wheelchair at susuportahan para sa ligtas na pamumuhay.
- Magpaplano at magpapatupad rin kami ng mga recreational activities para mag-enjoy ang mga naninirahan.
- Aalagaan namin ang personal na pangangailangan ng mga naninirahan at susuportahan para sa komportableng pamumuhay.
- Sasagutin namin ang paglilinis at paglalaba sa loob ng pasilidad para sa maayos na kapaligiran.
- Susuportahan namin ang paggising at pagtulog ng mga naninirahan at babantayan para makapagpahinga sila nang walang alalahanin.
- Magkakaroon ng pag-ikot sa gabi at mabilisang tugon sa oras ng emergency.
- Magtutupad rin kami ng simpleng pag-input sa computer o tablet.
▼Sahod
① Caregiver - taunang sahod: 3,020,000 yen
②Praktikal na Pagsasanay - taunang sahod: 2,900,000 yen
③Pagsasanay para sa Baguhan - taunang sahod: 2,900,000 yen
・Overtime Pay: Sobrang bayad sa overtime sa araw
・Night Shift Allowance: Isang beses na sobrang bayad para sa gawain sa gabi
・Allowance para sa Higit sa 7 Gabing Duty
・On-call Allowance
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
①【Maagang Pasok】07:00～16:00 ②【Arawang Trabaho】09:00～18:00 ③【Hapon】11:00～20:00 Sistema ng Shift
【Pinakamababang Oras ng Trabaho: 8 oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho: 5 araw】
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift
9 na araw off kada buwan (Shift)
Taunang bakasyon ay higit pa sa 107 na araw
▼Pagsasanay
Mayroong anim na buwan na probationary period (sa parehong kondisyon)
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Ichikawa-shi, Minamiono, Chiba-ken
▼Magagamit na insurance
Lahat ng uri ng social insurance ay kumpleto (kalusugan, empleyo, compensation sa mga aksidente sa trabaho, at pension para sa kapakanan ng mga empleyado)
▼Benepisyo
None
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
