【Hokkaido, Sapporo】Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Recruiting ng staff para sa traffic control security
【Hokkaido, Sapporo】Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Recruiting ng staff para sa traffic control security
Kung ikaw ay magtatrabaho ng 21 araw bawat buwan, maaari mong asahan ang buwanang kita na higit sa 210,000 yen, nakakakuha ka ng isang matatag na kita.
Kahit na wala kang karanasan sa industriya, mayroon kang maayos na OJT training at suporta, kaya maaari kang mag-challenge ng bago nang may kumpiyansa.
Kahit na wala kang karanasan sa industriya, mayroon kang maayos na OJT training at suporta, kaya maaari kang mag-challenge ng bago nang may kumpiyansa.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Seguridad / Opisyal ng Trapiko・Event Security
insert_drive_file
Uri ng gawain
Part-time
location_on
Lugar
・Sapporoshi Chuo-ku, Hokkaido Pref.
・Sapporoshi Higashi-ku, Hokkaido Pref.
・Sapporoshi Kita-ku, Hokkaido Pref.
・Sapporoshi Minami-ku, Hokkaido Pref.
・Sapporoshi Higashi-ku, Hokkaido Pref.
・Sapporoshi Kita-ku, Hokkaido Pref.
・Sapporoshi Minami-ku, Hokkaido Pref.
attach_money
Sahod
￥1,250 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Ginusto
□ Mga taong handang magtrabaho nang may responsibilidad at positibo hanggang sa huli
□ Mga taong gustong subukan ang mga bagong bagay
□ Mga taong may karanasan sa industriya ng serbisyo
□ Mga taong may karanasan sa trabaho sa labas
□ Mga taong mayroong karaniwang lisensya
□ Mga taong naghahanap ng trabaho para sa double work
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Ginusto
□ Mga taong handang magtrabaho nang may responsibilidad at positibo hanggang sa huli
□ Mga taong gustong subukan ang mga bagong bagay
□ Mga taong may karanasan sa industriya ng serbisyo
□ Mga taong may karanasan sa trabaho sa labas
□ Mga taong mayroong karaniwang lisensya
□ Mga taong naghahanap ng trabaho para sa double work
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tauhan ng Gabay sa Trapiko】
Naghahanap kami ng mga staff para sa gabay sa trapiko na maaaring magtrabaho sa iba't-ibang lugar sa loob ng Sapporo. Kahit na walang karanasan sa industriya, maaari kang mag-apply nang may kumpiyansa. Ang pangunahing mga gawain ay ang mga sumusunod:
- Gabayan ang trapiko at suportahan ang kaligtasan ng lahat.
- Ayusin ang daloy ng mga sasakyan at pedestrian sa mga construction site.
- Ito ay trabaho na nagbibigay ng pakiramdam ng seguridad sa mga tao sa komunidad.
Hinihintay namin ang inyong aplikasyon nang may buong puso.
▼Sahod
Ang orasang sahod ay 1,250 yen.
Kung ikaw ay magtatrabaho ng 21 araw, ang buwanang kita ay magiging humigit-kumulang 210,000 yen.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00～17:00
【Oras ng Pahinga】
Pahinga ng 1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
3 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Sabado, Linggo at pista opisyal ay pahinga (kompletong dalawang araw na pahinga kada linggo).
Gayunpaman, sa panahon ng taglamig, ang mga araw ng pahinga ay maaaring magbago depende sa dami ng niyebe.
Mayroong taunang bayad na bakasyon at mahabang bakasyon, at mayroon ding maayos na sistema para sa maternity at paternity leave.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan.
Mayroong 20 oras ng mandatoryong pagsasanay.
▼Lugar ng kumpanya
2-3-2, Minami 1-jo Higashi, Chuo-ku, Sapporo, Hokkaido Matsuhiro Building 2F
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay nasa loob ng Sapporo City, sa mga sumusunod na distrito, kung saan ang trabaho ay gagawin sa kanya-kanyang construction site.
- Malapit sa Minami 1 Jonishi, Chuo-ku (Trabaho sa sewer)
- Malapit sa Minami 2 Jonishi, Chuo-ku (Construction site)
- Malapit sa Sumikawa, Minami-ku (Pagpapatibay sa lindol ng subway)
- Malapit sa Tsukisamu, Higashi-ku (Pagpapabuti ng kalsada)
Mayroong transportasyon sa pamamagitan ng sasakyan at posible rin ang pag-commute gamit ang sariling sasakyan. Walang tiyak na impormasyon tungkol sa pinakamalapit na istasyon o iba pang paraan ng transportasyon.
▼Magagamit na insurance
Sasali sa Kōsei Nenkin, Kenkō Hoken, Koyō Hoken, Rōsai Hoken.
▼Benepisyo
- Binabayaran ang gastos sa transportasyon
- Mayroong service award para sa mga empleyadong mahigit 5 taon na
- Mayroong arawang sahod na garantiya (may kaakibat na patakaran)
- Mayroong allowance para sa mga kwalipikasyon
- Mayroong pagsasanay (mandatoryong pagsasanay ng 20 oras)
- Mayroong suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
- Pwede ang pag-commute gamit ang kotse o motorsiklo
- Walang relokasyon
- Mayroong pahiram ng uniporme
- Mayroong oportunidad na maging regular na empleyado
- Pwede ang sideline
- Mayroong retirement plan
- Mayroong monthly signing bonus na 20,000 yen (may kaakibat na patakaran)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular
【Tauhan ng Gabay sa Trapiko】
Naghahanap kami ng mga staff para sa gabay sa trapiko na maaaring magtrabaho sa iba't-ibang lugar sa loob ng Sapporo. Kahit na walang karanasan sa industriya, maaari kang mag-apply nang may kumpiyansa. Ang pangunahing mga gawain ay ang mga sumusunod:
- Gabayan ang trapiko at suportahan ang kaligtasan ng lahat.
- Ayusin ang daloy ng mga sasakyan at pedestrian sa mga construction site.
- Ito ay trabaho na nagbibigay ng pakiramdam ng seguridad sa mga tao sa komunidad.
Hinihintay namin ang inyong aplikasyon nang may buong puso.
▼Sahod
Ang orasang sahod ay 1,250 yen.
Kung ikaw ay magtatrabaho ng 21 araw, ang buwanang kita ay magiging humigit-kumulang 210,000 yen.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00～17:00
【Oras ng Pahinga】
Pahinga ng 1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
3 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Sabado, Linggo at pista opisyal ay pahinga (kompletong dalawang araw na pahinga kada linggo).
Gayunpaman, sa panahon ng taglamig, ang mga araw ng pahinga ay maaaring magbago depende sa dami ng niyebe.
Mayroong taunang bayad na bakasyon at mahabang bakasyon, at mayroon ding maayos na sistema para sa maternity at paternity leave.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan.
Mayroong 20 oras ng mandatoryong pagsasanay.
▼Lugar ng kumpanya
2-3-2, Minami 1-jo Higashi, Chuo-ku, Sapporo, Hokkaido Matsuhiro Building 2F
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay nasa loob ng Sapporo City, sa mga sumusunod na distrito, kung saan ang trabaho ay gagawin sa kanya-kanyang construction site.
- Malapit sa Minami 1 Jonishi, Chuo-ku (Trabaho sa sewer)
- Malapit sa Minami 2 Jonishi, Chuo-ku (Construction site)
- Malapit sa Sumikawa, Minami-ku (Pagpapatibay sa lindol ng subway)
- Malapit sa Tsukisamu, Higashi-ku (Pagpapabuti ng kalsada)
Mayroong transportasyon sa pamamagitan ng sasakyan at posible rin ang pag-commute gamit ang sariling sasakyan. Walang tiyak na impormasyon tungkol sa pinakamalapit na istasyon o iba pang paraan ng transportasyon.
▼Magagamit na insurance
Sasali sa Kōsei Nenkin, Kenkō Hoken, Koyō Hoken, Rōsai Hoken.
▼Benepisyo
- Binabayaran ang gastos sa transportasyon
- Mayroong service award para sa mga empleyadong mahigit 5 taon na
- Mayroong arawang sahod na garantiya (may kaakibat na patakaran)
- Mayroong allowance para sa mga kwalipikasyon
- Mayroong pagsasanay (mandatoryong pagsasanay ng 20 oras)
- Mayroong suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
- Pwede ang pag-commute gamit ang kotse o motorsiklo
- Walang relokasyon
- Mayroong pahiram ng uniporme
- Mayroong oportunidad na maging regular na empleyado
- Pwede ang sideline
- Mayroong retirement plan
- Mayroong monthly signing bonus na 20,000 yen (may kaakibat na patakaran)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular
Tungkol sa kumpanya
Careerfit Corp.
Websiteopen_in_new
We introduce a variety of jobs based on the theme of “protecting the community.”
