▼Responsibilidad sa Trabaho
■Mga tungkulin sa hall
Pagtanggap ng bisita, pagkuha ng order, paghahatid ng pagkain, paghawak sa kahera, atbp.
■Mga tungkulin sa kusina
Pagprepara, plating, pagluluto gamit ang griddle o grill, atbp.
▼Sahod
Buwanang sahod na mahigit sa 260,000 yen + overtime pay + iba't-ibang allowance = Buwanang kita na 300,000 yen
<Halimbawa ng buwanang kita> Unang taon ng pagpasok
- Buwanang kita ng 302,000 yen (Buwanang sahod na 260,000 yen + overtime ng 20h + iba't-ibang allowance)
- Buwanang kita ng 322,000 yen (Buwanang sahod na 260,000 yen + overtime ng 30h + iba't-ibang allowance)
<Halimbawa ng taunang kita>
- 4.7 milyon yen / 24 taong gulang (Ikalawang taon ng pagpasok / Staff ng tindahan / Buwanang sahod na 278,000 yen)
- 5.6 milyon yen / 30 taong gulang (Ikatlong taon ng pagpasok / Store manager / Buwanang sahod na 295,000 yen + Incentive)
- 6.9 milyon yen / 38 taong gulang (Ikawalong taon ng pagpasok / Area Manager / Buwanang sahod na 445,000 yen + Incentive)
Taas ng sahod sa loob ng apat na magkakasunod na taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Shift system sa pagitan ng 9:00 hanggang 22:15 (aktwal na oras ng trabaho 8 oras)
▼Detalye ng Overtime
mayroon
▼Holiday
■ Shift system (9-10 days off per month, 8 days off in February) ※Depende sa adjustment, posible rin na mag-off tuwing Sabado at Linggo at kumuha ng 5 sunod-sunod na araw na bakasyon!
■ Leave para sa mga espesyal na okasyon
■ Bayad na bakasyon
★75% ang rate ng pagkuha ng bayad na bakasyon! Isang lugar ng trabaho kung saan madaling kumuha ng bakasyon ayon sa nais.
■ Pre-natal at post-natal leave
(Mayroong record ng pagkuha at pagbabalik)
■ Parental leave
(May record ng pagkuha at pagbabalik para sa parehong lalaki at babae)
■ Care leave
【Isang environment na madaling pagtrabahuan & kumpletong sistema】
▼Pagsasanay
May panahon ng pagsasanay (Walang pagbabago sa mga benepisyo)
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Tachikawa, Tokyo, Akebono-cho
▼Magagamit na insurance
Kumpletong Seguro sa Lipunan
▼Benepisyo
Sistema ng retirement pay
- Sistema ng pagsasanay (pagsasanay sa oras ng pagpasok, regular na pagsasanay apat na beses isang taon, atbp.)
- Suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Pagpapahiram ng uniporme
- Tanggapan para sa mga reklamo sa harassment
- Sistema ng pagkilala sa "No.1 Store Manager" (kasama ang biyahe sa pagsasanay sa Amerika bilang secondary prize)
- Buwanang sistema ng pagkilala (MVP, Award para sa mga bagong empleyado)
- Pagpaparangal sa matagal na serbisyo (Regalo ng biyahe sa Amerika)
- Tulong sa pagkain (makakakain sa halagang 300 yen)
- Mga internal na event tulad ng mga social gathering at BBQ
- Pagdaraos ng Harvest Festival
- Paglalathala ng company newsletter
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na Bawal Manigarilyo