【Kanagawa Prefecture, Yokohama City】Karaniwang buwanang kita higit sa 300,000! Nangangalap ng staff para sa tindahan ng pagkain at inumin!
【Kanagawa Prefecture, Yokohama City】Karaniwang buwanang kita higit sa 300,000! Nangangalap ng staff para sa tindahan ng pagkain at inumin!
Malugod na tinatanggap ang mga may permanent resident visa/ long-term resident visa/ spouse visa!!
Karaniwang buwanang kita higit sa 300,000 yen!!
Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan!! Sa hinaharap, may pagkakataon din na ma-promote sa mga posisyong pangasiwaan tulad ng manager, at makakapagpa-angat ng karera!
Karaniwang buwanang kita higit sa 300,000 yen!!
Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan!! Sa hinaharap, may pagkakataon din na ma-promote sa mga posisyong pangasiwaan tulad ng manager, at makakapagpa-angat ng karera!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tauhan ng kusina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥260,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
■ Mga Gawain sa Hall
Pakikisalamuha sa mga kustomer, pagkuha ng order, paghahatid ng pagkain, paghawak ng kahera at iba pa
■ Mga Gawain sa Kusina
Pag-iingat, paghahanda, pagluluto gamit ang griddle o grill at iba pa
▼Sahod
Buwanang sahod na 260,000 yen pataas + bayad sa overtime + iba't ibang allowance = Buwanang kita na 300,000 yen
<Halimbawa ng buwanang kita> Unang taon ng pagkakasali
- Buwanang kita na 302,000 yen (Buwanang sahod na 260,000 yen + 20h overtime + iba't ibang allowance)
- Buwanang kita na 322,000 yen (Buwanang sahod na 260,000 yen + 30h overtime + iba't ibang allowance)
<Halimbawa ng taunang kita>
- 4.7 milyon yen / 24 taong gulang (Ikalawang taon ng pagkakasali / Tauhan sa tindahan / Buwanang sahod na 278,000 yen)
- 5.6 milyon yen / 30 taong gulang (Ikatlong taon ng pagkakasali / Manager ng tindahan / Buwanang sahod na 295,000 yen + insentibo)
- 6.9 milyon yen / 38 taong gulang (Ikawalong taon ng pagkakasali / Area Manager / Buwanang sahod na 445,000 yen + insentibo)
Apat na taong sunod-sunod na pagtaas ng base salary
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Sa pagitan ng 9:00～22:15, may sistemang pagpapalit ng shift (totoong oras ng trabaho 8 oras)
▼Detalye ng Overtime
mayroon
▼Holiday
■ Shift system (9 hanggang 10 araw na pahinga kada buwan ※8 araw sa Pebrero) ※Posible rin ang magpahinga tuwing Sabado at Linggo at kumuha ng 5 sunod-sunod na araw na pahinga depende sa pag-aayos.
■ Bakasyon para sa mga kaganapang pang-kasayahan o pangluluksa
■ Bayad na bakasyon
★75% ang rate ng pagkuha ng bayad na bakasyon! Isang lugar ng trabaho kung saan madaling kumuha ng nais na mga araw ng pahinga.
■ Pre- at post-natal leave
(May talaan ng pagkuha at pagbabalik)
■ Parental leave
(May talaan ng pagkuha at pagbabalik para sa parehong lalaki at babae)
■ Care leave
【Komportableng kapaligiran sa trabaho at kumpletong mga sistema】
▼Pagsasanay
Mayroong panahon ng pagsasanay
(Walang pagbabago sa mga benepisyo)
▼Lugar ng trabaho
Kanagawa-ken Yokohama-shi Nishi-ku Minami-saiwai
▼Magagamit na insurance
Kumpletong benepisyo sa segurong panlipunan
▼Benepisyo
- Sistema ng retirement pay
- Sistema ng pagsasanay (pagsasanay sa oras ng pagpasok, regular na pagsasanay kada kwarter, atbp.)
- Suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Pahiram ng uniporme
- Tanggapan para sa mga reklamo tungkol sa harassment
- Sistema ng pagkilala sa "No.1 Store Manager" (kasama bilang gantimpala ang isang paglalakbay sa Amerika para sa pagsasanay)
- Buwanang sistema ng pagkilala (MVP at Baguhan ng Taon)
- Pagkilala sa mahabang serbisyo (regalo ng biyahe sa Amerika)
- Tulong sa pagkain (maaaring kumain ng pagkain sa halagang 300 yen)
- Mga internal na event tulad ng mga social gathering at BBQ
- Pagdaraos ng harvest festival
- Paglathala ng internal na balitaan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na pagbabawal sa paninigarilyo
■ Mga Gawain sa Hall
Pakikisalamuha sa mga kustomer, pagkuha ng order, paghahatid ng pagkain, paghawak ng kahera at iba pa
■ Mga Gawain sa Kusina
Pag-iingat, paghahanda, pagluluto gamit ang griddle o grill at iba pa
▼Sahod
Buwanang sahod na 260,000 yen pataas + bayad sa overtime + iba't ibang allowance = Buwanang kita na 300,000 yen
<Halimbawa ng buwanang kita> Unang taon ng pagkakasali
- Buwanang kita na 302,000 yen (Buwanang sahod na 260,000 yen + 20h overtime + iba't ibang allowance)
- Buwanang kita na 322,000 yen (Buwanang sahod na 260,000 yen + 30h overtime + iba't ibang allowance)
<Halimbawa ng taunang kita>
- 4.7 milyon yen / 24 taong gulang (Ikalawang taon ng pagkakasali / Tauhan sa tindahan / Buwanang sahod na 278,000 yen)
- 5.6 milyon yen / 30 taong gulang (Ikatlong taon ng pagkakasali / Manager ng tindahan / Buwanang sahod na 295,000 yen + insentibo)
- 6.9 milyon yen / 38 taong gulang (Ikawalong taon ng pagkakasali / Area Manager / Buwanang sahod na 445,000 yen + insentibo)
Apat na taong sunod-sunod na pagtaas ng base salary
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Sa pagitan ng 9:00～22:15, may sistemang pagpapalit ng shift (totoong oras ng trabaho 8 oras)
▼Detalye ng Overtime
mayroon
▼Holiday
■ Shift system (9 hanggang 10 araw na pahinga kada buwan ※8 araw sa Pebrero) ※Posible rin ang magpahinga tuwing Sabado at Linggo at kumuha ng 5 sunod-sunod na araw na pahinga depende sa pag-aayos.
■ Bakasyon para sa mga kaganapang pang-kasayahan o pangluluksa
■ Bayad na bakasyon
★75% ang rate ng pagkuha ng bayad na bakasyon! Isang lugar ng trabaho kung saan madaling kumuha ng nais na mga araw ng pahinga.
■ Pre- at post-natal leave
(May talaan ng pagkuha at pagbabalik)
■ Parental leave
(May talaan ng pagkuha at pagbabalik para sa parehong lalaki at babae)
■ Care leave
【Komportableng kapaligiran sa trabaho at kumpletong mga sistema】
▼Pagsasanay
Mayroong panahon ng pagsasanay
(Walang pagbabago sa mga benepisyo)
▼Lugar ng trabaho
Kanagawa-ken Yokohama-shi Nishi-ku Minami-saiwai
▼Magagamit na insurance
Kumpletong benepisyo sa segurong panlipunan
▼Benepisyo
- Sistema ng retirement pay
- Sistema ng pagsasanay (pagsasanay sa oras ng pagpasok, regular na pagsasanay kada kwarter, atbp.)
- Suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Pahiram ng uniporme
- Tanggapan para sa mga reklamo tungkol sa harassment
- Sistema ng pagkilala sa "No.1 Store Manager" (kasama bilang gantimpala ang isang paglalakbay sa Amerika para sa pagsasanay)
- Buwanang sistema ng pagkilala (MVP at Baguhan ng Taon)
- Pagkilala sa mahabang serbisyo (regalo ng biyahe sa Amerika)
- Tulong sa pagkain (maaaring kumain ng pagkain sa halagang 300 yen)
- Mga internal na event tulad ng mga social gathering at BBQ
- Pagdaraos ng harvest festival
- Paglathala ng internal na balitaan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na pagbabawal sa paninigarilyo
