▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pangangalaga sa Staff】
Sa isang espesyal na tahanan para sa mga matatanda, tutulungan namin sa pang-araw-araw na buhay ng mga nakatatanda. Ito ay isang trabahong may kahulugan kung saan magagamit ang iyong kabaitan at pagmamalasakit upang suportahan ang buhay ng mga kliyente.
- Aalagaan namin ang personal na pangangailangan ng mga kliyente.
- Responsable kami sa pagplano at pamamahala ng mga rekreyasyonal na aktibidad at kaganapan.
- Tututukan namin ang pisikal at emosyonal na kalusugan ng mga kliyente, at bubuuin ang mainit na relasyon sa kanila.
▼Sahod
- Buwanang sweldo: 200,000 yen ~ + iba’t ibang allowances + bonus dalawang beses isang taon
- Taunang kita: 3,500,000 yen ~ 4,500,000 yen
※Ang sweldo ay itatakda batay sa karanasan at kasanayan.
- Taasan ng sweldo: isang beses isang taon
- Bonus: dalawang beses isang taon
【Iba't ibang Allowances】
- Buong bayad ng transportasyon
- Allowance sa pagkakaroon ng lisensya
(Para sa mga Certified Care Worker: 20,000 yen/Para sa mga Baguhan: 4,000 yen)
- Housing allowance (Rentahan: 8,500 yen/May-ari: 5,000 yen)
- Allowance sa pagdepende (Asawa: 10,000 yen/Anak: 8,000 yen)
- Night shift allowance (Bawat beses: 6,000 yen)
- Allowance para sa pagpapabuti ng pakikitungo
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
- Maagang shift: 7:00~16:00 (Aktwal na oras ng trabaho 8 oras)
- Huling shift: 9:45~18:45 (Aktwal na oras ng trabaho 8 oras)
- Ilang beses sa isang buwan, may night shift
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
◆Kumpletong dalawang araw na pahinga kada linggo (Shift system)
《Bakasyon》
◆Bakasyon sa tag-init
◆Bakasyon sa katapusan at simula ng taon
◆Bayad na bakasyon
◆Bakasyon para sa kasal at pagluluksa
◆Bakasyon bago at pagkatapos manganak
◆Bakasyon para sa pag-aalaga ng bata
◆Bakasyon para sa pag-aalaga
▼Pagsasanay
May panahon ng pagsubok (3 buwan, walang pagbabago sa mga benepisyo)
▼Lugar ng trabaho
Kanagawa Prefecture, Yokohama City, Izumi Ward
◇20 minutong lakad mula sa Sotetsu Izumino Line "Midori-no-machi" station
◇Sumakay sa bus ng Kanachu patungong "Totsuka" mula sa Sotetsu Main Line "Mitsukyo" station, bumaba sa "Shonan Izumi Hospital" bus stop, 2 minutong lakad
◇Sumakay sa bus ng Kanachu patungong "Mitsukyo" mula sa bawat linya ng "Totsuka" station, bumaba sa "Shonan Izumi Hospital" bus stop, 2 minutong lakad
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa iba't ibang uri ng social insurance
▼Benepisyo
- Retirement pay system
- Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
- Tulong sa bayad sa pagsali sa seminar
- Training system
- OK ang casual attire sa trabaho
- OK ang pag-commute gamit ang sariling kotse/bisikleta (may bayad sa gasolina)
- OK ang pag-commute gamit ang bisikleta
- Maternity leave at parental leave system
- Shortened work hours para sa childcare at caregiving
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal at paghihiwalay ng paninigarilyo sa loob ng opisina