Pagmamanupaktura ng Muwebles para sa Opisina sa Tsukuba City, Ibaraki Prefecture
Pagmamanupaktura ng Muwebles para sa Opisina sa Tsukuba City, Ibaraki Prefecture
Sahod kada oras na 1400 yen!
May kompleto na dormitoryo!
May bayad na bakasyon!
May kompleto na dormitoryo!
May bayad na bakasyon!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Tsukuba, Ibaraki Pref.
attach_money
Sahod
￥1,400 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Hindi marunong magbasa ng Hapones
□ Malugod na tinatanggap ang mga may hawak ng visa bilang permanenteng residente, naninirahan na residente, at asawa.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Hindi marunong magbasa ng Hapones
□ Malugod na tinatanggap ang mga may hawak ng visa bilang permanenteng residente, naninirahan na residente, at asawa.
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 16:30
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Paggawa ng Muwebles para sa Opisina
[Pintura] Pag-aangat at pagbaba ng produkto sa linya ng pintura. Paghahanda ng produkto para ipintura.
[Pag-assemble at Pagbalot] Paglalagay ng produkto sa linya. Paggamit ng mga tool para sa pag-assemble. Paghahanda ng mga bahagi.
[Pagkakaloob] Pagbibigay ng mga materyales sa iba't-ibang lugar.
▼Sahod
Arawang average na ¥19,962 / Buwanang (20 araw) ¥219,240 / Kasama ang overtime (30H) ¥271,740
▼Panahon ng kontrata
Ayon sa lugar ng pahintulot.
▼Araw at oras ng trabaho
【Arawang Trabaho】5 araw trabaho, 2 araw pahinga
8:00～16:40 (Aktwal na oras ng trabaho 7 oras at 50 minuto/pahinga 50 minuto)
▼Detalye ng Overtime
※Gabay sa Overtime: 0～2 oras/araw, 10～40 oras/buwan
▼Holiday
Sabado, Linggo, Holiday, Corporate Calendar, may mahahabang bakasyon (Golden Week, Obon, Year-end at New Year)
▼Lugar ng trabaho
10 minuto sa kotse mula sa Istasyon ng Ishioka ng Kantō Railway Jōsō Line
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance.
▼Benepisyo
Transportasyon gastos na regulasyon ay binabayaran (650 yen/araw, 13,000 yen/buwan na limit), lingguhang paunang bayad OK/bahagi ng kinikita, may bayad na bakasyon, 1,000 yen na bayad para sa transportasyon sa panayam, OK ang pag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, at bisikleta, may kantina, maaaring mag-accommodate sa dormitoryo *May kanya-kanyang regulasyon
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paghihiwalay ng lugar para sa paninigarilyo at bawal ang paninigarilyo (Ayon sa patakaran ng kumpanyang pinagtatrabahuhan)
Paggawa ng Muwebles para sa Opisina
[Pintura] Pag-aangat at pagbaba ng produkto sa linya ng pintura. Paghahanda ng produkto para ipintura.
[Pag-assemble at Pagbalot] Paglalagay ng produkto sa linya. Paggamit ng mga tool para sa pag-assemble. Paghahanda ng mga bahagi.
[Pagkakaloob] Pagbibigay ng mga materyales sa iba't-ibang lugar.
▼Sahod
Arawang average na ¥19,962 / Buwanang (20 araw) ¥219,240 / Kasama ang overtime (30H) ¥271,740
▼Panahon ng kontrata
Ayon sa lugar ng pahintulot.
▼Araw at oras ng trabaho
【Arawang Trabaho】5 araw trabaho, 2 araw pahinga
8:00～16:40 (Aktwal na oras ng trabaho 7 oras at 50 minuto/pahinga 50 minuto)
▼Detalye ng Overtime
※Gabay sa Overtime: 0～2 oras/araw, 10～40 oras/buwan
▼Holiday
Sabado, Linggo, Holiday, Corporate Calendar, may mahahabang bakasyon (Golden Week, Obon, Year-end at New Year)
▼Lugar ng trabaho
10 minuto sa kotse mula sa Istasyon ng Ishioka ng Kantō Railway Jōsō Line
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance.
▼Benepisyo
Transportasyon gastos na regulasyon ay binabayaran (650 yen/araw, 13,000 yen/buwan na limit), lingguhang paunang bayad OK/bahagi ng kinikita, may bayad na bakasyon, 1,000 yen na bayad para sa transportasyon sa panayam, OK ang pag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, at bisikleta, may kantina, maaaring mag-accommodate sa dormitoryo *May kanya-kanyang regulasyon
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paghihiwalay ng lugar para sa paninigarilyo at bawal ang paninigarilyo (Ayon sa patakaran ng kumpanyang pinagtatrabahuhan)
