▼Responsibilidad sa Trabaho
Tauhan para sa Pagbebenta at Pagtanggap sa mga Customer ng Sapatos sa [asics WALKING] Shop

- Paglalabas ng sukat ng produkto
- Pagtanggap at pag-alok ng mga suhestyon sa pagbibihis sa mga customer
- Pag-aasikaso sa kahera
- Paglalagay ng mga produkto at pag-aayos ng imbentaryo
- Pagsusuri sa mga produktong dumating, paglilinis ng tindahan, at pag-aayos ng display, atbp.

▼Sahod
Orasang Sahod: 1,260 yen ~ 1,360 yen

※Basic na Sahod + Espesyal na Allowance na 90 yen
※May preferensya sa mga may karanasan sa pagbebenta ng sapatos
※Buong bayad sa transportasyon
※May sistema ng pagtaas ng sahod at promosyon

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
Sistema ng pagpapalit | 2 araw sa isang linggo~, 3 oras sa isang araw~

Oras ng Pagtatrabaho: 09:30～20:30

※May pahinga (0.5～1.5 oras, depende sa oras ng trabaho)
※Maaaring pag-usapan ang araw at oras (Maagang shift/Huling shift/Tanging Sabado, Linggo, at holiday rin ay OK)

▼Detalye ng Overtime
Walang base (kung mayroon, may overtime pay)

▼Holiday
Bakasyon na batay sa iskedyul ng pagtatrabaho
May bayad na bakasyon (para sa mga nagtrabaho nang higit sa 6 na buwan)

▼Pagsasanay
May pagsasanay sa pagpasok (may sahod, bayad sa transportasyon)

Mayroong sumusunod na sistema ng edukasyon:
- Pag-aaral sa Web "WeBook"
- Video Manual
- Pagsasanay ng Manager
- Kasangkapan sa Sariling Pag-aaral "eden"
- Sistema ng Brother Sister, atbp.

▼Lugar ng trabaho
asics WALKING Jazz Dream Nagashima

【Address】
368 Urayasu, Nagashima-cho, Kuwana-shi, Mie Prefecture

【MAP】
https://maps.app.goo.gl/HLYuN4npNe4AYyr26

【Access】
- Mga 20 minuto sa pamamagitan ng bus mula sa Kintetsu "Kuwana Station"
- Mga 15 minuto sa pamamagitan ng kotse mula sa Nagashima IC ng Tomei Expressway, malapit sa Bayshore Nagashima IC ng Ise Bayshore Expressway

▼Magagamit na insurance
Kumpletong Social Insurance
(Kalusugang Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance) *May mga kondisyong sumasaklaw

▼Benepisyo
- May sistema ng diskwento para sa empleyado
- May maternity leave at part-time working system (posible hanggang sa katapusan ng school year kung saan ang bata ay nasa ika-6 na grado)
- May caregiving leave at part-time working system
- May sistema ng pagkuha ng regular na posisyon para sa mga empleyado
- Malaya ang kulay at estilo ng buhok, pati na rin ang kuko

▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo sa loob ng pasilidad.

▼iba pa
Nagbebenta kami ng walking shoes na nagpupursigi sa pagiging madaling isuot at sa kaginhawaan sa paglalakad sa pamamagitan ng paglalapat ng teknolohiya na natutunan sa pagbuo ng sports shoes. Nag-aalok kami ng iba't ibang serye mula sa business hanggang casual, at ang kakayahang pumili ayon sa eksena o paggamit ay isa ring atraksyon. Sa pamamagitan ng mga sapatos na sumusuporta sa "paglalakad" mula sa pang-araw-araw na buhay at ginagawang kumportable ito, sinusuportahan namin ang isang malusog at mayamang lifestyle.