▼Responsibilidad sa Trabaho
Sa isang malaking kadena ng rotating sushi, gagawin mo ang trabaho bilang isang kandidato para sa store manager na may sumusunod na imahe.
- Unang taon: Matututunan mo ang mga kinakailangang operasyon ng tindahan tulad ng serbisyo sa customer at ang mga batayan ng pagluluto.
- Pangalawang taon: Bilang assistant manager, matutulungan mo ang manager sa pagpapatakbo ng tindahan. Ang assistant manager ay may pananagutan sa pamamahala ng tauhan tulad ng scheduling ng shift at pag-order ng mga supplies (Layunin mong maging manager matapos ang humigit-kumulang isa hanggang dalawang taon ng karanasan bilang assistant manager.)
- Ikatlo hanggang ikalimang taon: Bilang manager, hahawakan mo ang pangkalahatang pamamahala ng tindahan.
Bilang pinuno ng tindahan, magpapatakbo ka ng isang tindahan na may taunang benta ng ilang daang milyong yen. Plano ng badyet at pagbutihin ang katumpakan ng mga resulta, at kumita ng angkop na kita.
- Pagkatapos ng ikalimang taon, hinihikayat ka naming hangarin pa ang karagdagang paglago sa iyong karera.
▼Sahod
Unang suweldo buwanang halaga 250,000 yen + rehiyonal na allowance (hanggang 20,000 yen)
Bonus binabayaran ng dalawang beses bawat taon
May pagtaas ng suweldo anumang oras.
Modelong taunang kita
- 5.37 milyon yen (average na taunang kita ng lahat ng empleyado)
- 6.21 milyon yen (average ng store manager)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Oras ng pagtatrabaho sa isang araw: 8 oras
▼Detalye ng Overtime
Overtime: Average na 29 na oras kada buwan (subalit, mas kaunti hanggang sa masanay)
▼Holiday
Buwanang bakasyon: 8-9 na araw
Taunang average: 120 na araw
▼Lugar ng trabaho
Maaari kang pumili ng nais mo mula sa 47 prefecture sa buong bansa.
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance (health insurance/pension/employment/workers' compensation)
▼Benepisyo
May kasamang dormitory para sa mga walang asawa (Sariling gastos: mula 20,000 yen kada buwan)
Tulong sa pagkain
Suporta sa buong gastos ng paglipat (ibinibigay sa oras ng pagpasok sa kumpanya at sa oras ng paglipat)
Pag-aari ng stock ng mga empleyado at pagpapahiram ng uniporme
Sistema ng pag-ipon ng bayad na bakasyon at sideline na trabaho
Sistema ng parangal para sa mahabang panahon ng serbisyo at sistema ng kondolence at pagbati
Pensyon ng kontribusyon na tinukoy ng kumpanya
Pagsusuri sa kalusugan at medical check-up
OK ang pag-commute sa pamamagitan ng sasakyan
Seguro para sa pangmatagalang kapansanan sa trabaho ng grupo
▼Impormasyon sa paninigarilyo
meron
▼iba pa
Mayroon kaming napaka-kumpletong benepisyo sa kagalingan, na lumilikha ng isang kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho nang mahabaan nang may kumpiyansa.