Imahe ng trabaho ng 15677 sa Guidable Agency-0

Maraming mga dayuhan ang aktibong nagtatrabaho!
Maaaring magamit ang Chinese at Japanese.
Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa pamamahala ng bodega!

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Pagmamanupaktura / Kontrol sa produksyon

Uri ng gawain

Regular na Empleado

Lugar

・Nagareyama, Chiba Pref.

Sahod

￥380,000 ~ 750,000 / buwan

⛔︎ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-business level

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□　Lisensya sa Forklift ay Ginusto
□　Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Ginusto
□　Lisensya ng Medyo Katamtaman na Sasakyan ay Ginusto
□　Intsik: Antas ng Negosyo
□　Mga taong may kaalaman sa proseso na may kaugnayan sa bodega, sistema ng WMS, at pamamahala ng tao
□　May responsibilidad at mataas na kakayahan sa komunikasyon, at kayang independiyenteng pamahalaan ang buong operasyon ng bodega.
□　
□　Malugod na tinatanggap: Mayroong higit sa 3 taong karanasan sa pamamahala ng bodega at kaalaman sa pagpapadala ng BtoC at EC logistics
□　Malugod na tinatanggap: Mga taong may karanasan sa pagtatrabaho sa bodega sa loob ng bansang Hapon
□　Malugod na tinatanggap: Mga may-ari ng lisensya sa forklift at lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan na higit sa 2 tonelada

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente

Oras ng trabaho

Pinakakaunting araw ng trabaho ：

Limang araw

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

9:00 ~ 18:00

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
1. Pamamahala ng pang-araw-araw na operasyon ng bodega (pagtanggap, pag-imbak, pagpili, pagpapadala, pag-iimbentaryo ng stock, atbp.);
2. Sa pamamagitan ng pagpapaunlad at pamamahala ng koponan, isulong ang kahusayan sa trabaho at pagpapabuti ng kasanayan ng mga empleyado;
3. Makipagtulungan nang malapit sa punong tanggapan, mga logistik at sistema sa loob ng Japan, at mga panlabas na kasosyo upang gawing mas maayos ang proseso ng negosyo;
4. Makilahok sa pag-optimize ng proseso ng operasyon ng bodega, pagplano ng kagamitan, at pagpapatakbo at pagpapabuti ng WMS system;
5. Pamahalaan ang kaligtasan ng bodega, at tiyakin ang kumpletong pagsunod sa mga batas ng Japan, tulad ng batas sa pag-iwas sa sunog at regulasyon sa mapanganib na materyales.

▼Sahod
- Tinatayang Buwanang Kita: ¥380,000 hanggang ¥750,000
- Tinatayang Taunang Kita: ¥5,000,000 hanggang ¥10,000,000
- Nakapirming Overtime Pay: ¥61,200 hanggang ¥127,000 (katumbas ng 27 oras kada buwan)
- Bonus: Isang beses kada taon (Enero) ※ Para sa unang taon, kalkulado batay sa aktwal na bilang ng araw ng pagtatrabaho
- Pagtaas ng Sahod: Dalawang beses kada taon (Marso, Setyembre)
- Allowance sa Pag-commute: Buong halaga na ibinibigay nang hiwalay (hanggang ¥35,000)

▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Pagtatrabaho: 9:00～18:00】
【Oras ng Pahinga: 60 minuto】
【Pinakamababang Oras ng Trabaho: 8 oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho: 5 araw】

▼Detalye ng Overtime
Kasama ang fixed overtime pay para sa 27 oras.
Ang sobra ay babayaran nang hiwalay.

▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo (Sabado at Linggo), mga pista opisyal
- Bakasyon sa tag-init
- Bakasyon sa katapusan at simula ng taon
- Bayad na bakasyon
- Bakasyon para sa mga espesyal na okasyon
- 127 araw na bakasyon taun-taon (Batay sa pamantayan ng 2025)

▼Pagsasanay
3 buwan
Walang pagbabago sa kondisyon

▼Lugar ng trabaho
Mga bodega sa paligid ng Nagareyama City, Chiba Prefecture

▼Magagamit na insurance
Kalusugang Seguro, Pensiyon para sa Welfare, Insurance sa Aksidente sa Trabaho, Employment Insurance, Long-term Care Insurance

▼Benepisyo
[Sistema ng Pagreretiro sa Tamang Edad] Meron (60 taong gulang)
[Iba Pang Benepisyo]
- Libreng serbisyo ng cafe time at meryenda
- Regalo sa mga pambansang piyesta opisyal
- Mga aktibidad sa pagbuo ng team
- Biyahe ng mga empleyado
- Regalo para sa kasal, panganganak, atbp.

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Opisina, bawal manigarilyo (may lugar sa loob na maaaring manigarilyo)