▼Responsibilidad sa Trabaho
[Pangangalaga sa Staff]
Nagsasagawa ng mga gawain sa pangangalaga sa mga pasilidad ng pangangalaga sa matatandang may sakit, mga espesyal na tahanan para sa matatandang nangangailangan, at mga bayad na tahanan para sa matatanda.
- Matututunan at matatandaan ang mga pangalan at mukha ng mga gumagamit at magiging kasama sa pag-uusap.
- Sasuportahan ang mga pangangailangan ng mga gumagamit sa araw-araw na buhay tulad ng pagkain, paliligo, at pag-alis.
- Tutulong sa mga gumagamit sa mga bagay na kanilang kinakaharap na problema.

▼Sahod
Ang mga walang karanasan ay may orasang sahod na 1350 yen hanggang 1500 yen, ang mga may karanasan ay may orasang sahod na 1500 yen hanggang 1700 yen, at ang mga may hawak ng sertipiko bilang care welfare worker ay may orasang sahod na higit sa 1700 yen. Ang sahod ay maaaring magbago depende sa lugar na pinagtatrabahuan. Mayroong overtime at nighttime allowances. Ang bayad ay maaaring lingguhan o buwanan, at kung buwanan, ito ay babayaran sa ika-15 ng susunod na buwan pagkatapos ng petsa ng cut-off.

▼Panahon ng kontrata
Matagalang o maikling panahon na mga 3 buwan ay maaaring pag-usapan din.

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
24 oras sa loob ng tunay na oras ng trabaho na 8 oras. Maagang shift ay 7:00～16:00, day shift ay 8:30～17:30, huling shift ay 10:00～19:00, night shift ay 16:00～kinabukasan na 10:00.

【Oras ng Pahinga】
May pahinga sa loob ng bawat oras ng trabaho.

【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras

【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
3 araw

▼Detalye ng Overtime
Mayroong overtime at night shift allowances, at maaaring magkaroon ng trabaho sa labas ng regular na oras.

▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift.

▼Pagsasanay
wala

▼Lugar ng kumpanya
7th and 8th floors, Shibadaimon Makita Building, 2-5-8 Shibadaimon, Minato-ku, Tokyo

▼Lugar ng trabaho
Sa buong lugar ng Prepektura ng Kanagawa, naiiba ang detalye depende sa ninanais na lugar.

▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.

▼Benepisyo
- Pagrerekomenda ng kaibigan. May insentibo.
- May suporta mula sa beteranong mga tagapag-alaga.
- Pwede ang pag-commute gamit ang kotse (depende sa lugar ng trabaho).
- Bayad sa transportasyon ayon sa regulasyon.
- Pagtaas ng orasang sahod ayon sa kwalipikasyon at karanasan.
- Paid leave (may regulasyon).
- May overtime at night shift allowance.
- Pwede ang lingguhan at buwanang bayad (may regulasyon).
- Suporta sa pagbabakuna laban sa influenza.
- Buwanang MVP award.
- Suporta sa e-learning na edukasyon.

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo