▼Responsibilidad sa Trabaho
Nagtatrabaho ako bilang guro (instruktor) sa paaralan ng pagmamaneho.
Sinusuportahan ko ang mga estudyanteng nasa 20 hanggang 40 katao. Sinusuportahan ko sila sa pag-unlad ng bawat isa sa kanilang kasanayan sa pagmamaneho para makapagtapos sila nang walang problema.
- Maingat kong ituturo ang paraan ng pagmamaneho sa isang pangkaraniwang sasakyan.
- Magkakaroon ako ng klase na umaayon sa iskedyul ng mga estudyante.
- Kung may kagustuhan, maaari rin akong maging guro para sa medium-size o heavy-duty vehicles at motorsiklo.
▼Sahod
Buwanang Sahod: 200,000 yen hanggang 300,000 yen.
<Modelo ng Taunang Kita>
25 taong gulang: 3,500,000 yen (Buwanang sahod: 200,000 yen + Allowances + Bonus)
35 taong gulang: 5,000,000 yen (Buwanang sahod: 240,000 yen + Allowances + Bonus)
40 taong gulang: 6,000,000 yen (Buwanang sahod: 480,000 yen + Allowances + Bonus)
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Sa mga karaniwang araw: 9:00~20:00
Sabado at Linggo: 9:00~18:00
※Ang Linggo ay may pagpapalitan ng schedule.
【Oras ng Pahinga】
Sa mga karaniwang araw, mayroong 1 oras at 10 minuto na oras ng pahinga.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
May sistemang lingguhang pahinga, at ang iskedyul ay maaaring magkaroon ng 5 hanggang 6 na araw kada buwan.
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime ay nasa average na 20 oras kada buwan o mas kaunti.
Ang bayad sa overtime ay ibibigay ng buo bilang dagdag.
▼Holiday
Nag-iiba ayon sa shift
▼Pagsasanay
Tagal ng pagsubok: 6 na buwan
Ang mga kondisyon ay hindi nagbabago mula sa regular na empleyado.
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa 3-15 Hakata-cho, Tsu City, Mie Prefecture. Ito ay matatagpuan 6 na minuto sa pamamagitan ng kotse mula sa istasyon ng "Tsu-shinmachi", at ang pag-commute sa pamamagitan ng kotse ay posible.
▼Magagamit na insurance
Sumasali sa health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, at workers' accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- May taas-sahod kada taon (Abril)
- May bonus kada taon (Hulyo & Disyembre)
- May travel allowance... kasama ang buong halaga ng pamasahe
- May housing allowance
- May family allowance
- Bayad ang buong halaga ng overtime
- May suporta sa pagkuha ng mga lisensya at certifications
- May company outing (lokal at internasyonal)
- Ang kumpanya ay sumasagot sa bahagi ng gastos para sa mga social gathering
- May retirement plan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.