Imahe ng trabaho ng 16911 sa D-SPARK Inc.-0

Maaari kang sumubok sa iba't-ibang gawain na sumusuporta sa operasyon ng aming sariling resort facility, kabilang ang pagbibigay ng impormasyon sa turismo at paghahatid.
Sa isang buwanang sweldo na 200,000 hanggang 250,000 yen, may taunang pagtaas ng sahod at bonus na nakabase sa performance, kaya maaasahan ang isang stable na kita.
Dahil sa ang sistema ay ganap na dalawang araw na pahinga kada linggo, maaari mong bigyang halaga ang balanse ng trabaho at buhay habang tinatamasa ang iyong oras sa pamamahinga sa bakasyon.

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Hotel / Resepsyonista

Uri ng gawain

May kontratang Empleado

Lugar

・Ashigarashimogun Hakonemachi, Kanagawa Pref.

Sahod

￥200,000 ~ 250,000 / buwan

⛔︎ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-business level

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□　Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□　【Kailangan】Karakaraniwang Lisensya sa Pagmamaneho ng Uri 1. Maaaring mag-apply kahit na walang karanasan sa trabaho sa hotel. Ang mga aplikante ay dapat may kakayahang sa wikang Hapon na N2 level pataas.

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal Estudyante Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente Mga tinutukoy na Kasanayan -Industriya ng Akomodasyon

Oras ng trabaho

Pinakakaunting araw ng trabaho ：

Limang araw

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

6:30 ~ 20:00

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
【Mga Gawain sa Front Desk】
Tutulungan namin ang mga kliyente sa pag-check in at pag-check out.
Magbibigay kami ng impormasyon sa turismo at sasagot sa mga tanong ng mga kliyente.
Pamamahala sa mga reservation mula sa telepono o internet.

【Mga Gawain sa Paghatid at Pagsundo】
Isasakay namin ang mga kliyente mula sa istasyon patungo sa hotel nang ligtas.
Paplano ng schedule ng pagsundo at mag-perform rin ng safety check sa sasakyan.

【Mga Gawain sa Restawran】
Maingat na paghahanda at pagliligpit ng mga mesa.
Ipapaliwanag sa mga kliyente ang menu at tatanggap ng mga order.
Maghahatid ng pagkain at inumin sa mga mesa at magpe-perform din ng pagkuha ng bayad.

▼Sahod
Ang buwanang suweldo ay mula 200,000 yen hanggang 250,000 yen. Ang bonus ay ibinibigay batay sa performance. May pagtaas ng suweldo isang beses sa isang taon. Mayroon ding overtime pay.

▼Panahon ng kontrata
6 na buwan (walang pagbabago sa kondisyon)

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
6:45～20:00 sa pagitan sa sistema ng shift (aktwal na oras ng pagtatrabaho 8 oras)

【Oras ng Pahinga】
1 oras

【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho】
8 oras

【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw

▼Detalye ng Overtime
May karagdagang trabaho na humigit-kumulang 5 oras kada buwan.

▼Holiday
May ganap na dalawang araw na pahinga bawat linggo, at nagbabago ito depende sa shift. Mayroong bakasyong bayad at bakasyong pang-pagpapahinga (5 araw kada taon). Ang kabuuang bilang ng bakasyon kada taon ay 109 na araw.

▼Pagsasanay
Mayroong anim na buwang probationary period, ngunit walang pagbabago sa mga kondisyon.

▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa Hakone-cho, Ashigarashimo-gun, Kanagawa Prefecture
8 minuto lang sa kotse mula sa Hakone Tozan Railway Gora station, at 20 minuto sa bus mula sa Odakyu Line Hakone Yumoto station.

▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.

▼Benepisyo
- Bayad para sa overtime
- Bayad na bakasyon
- Bakasyong pang-recharge (5 araw kada taon)

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo

Tungkol sa kumpanya

D-SPARK Inc.

Website

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.