▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff ng Pag-aalaga sa Anit】
- Mga paggamot (pangunahing nakatutok sa pangangalaga ng anit tulad ng shampoo at masahe sa anit)

- Paghahanda ng kwarto sa tindahan (paghahanda ng mga makina, solusyon, at mga tuwalya), paglilinis, at paglinis ng mga makina.

- Bibilangin ang bilang ng mga nalalagas na buhok

Haharapin ang mga sensitibong problema sa buhok, matutunan ang espesyal na kaalaman at kasanayan, at tutulong na maibalik ang kumpiyansa. Kahit ang mga walang karanasan ay ituturo nang maigi kung paano hawakan ang buhok, paano mag-shampoo, at kung paano makihalubilo sa mga kostumer.

▼Sahod
【Regular na empleyado】
Buwanang suweldo: 245,000 yen hanggang 260,000 yen

※Hanggang sa makapasa sa sertipikadong pagsusulit, ang buwanang suweldo ay 210,000 yen

Taasan ng sahod dalawang beses sa isang taon (Mayo at Nobyembre)
Bonus dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre)
Gantimpalang pera apat na beses sa isang taon (Enero, Abril, Hulyo, Oktubre)
Bayad para sa overtime (buong halaga inibibigay)
Bayad para sa pag-commute (buong halaga inibibigay)


【Part-time】
Orasang suweldo: 1,500 yen

▼Panahon ng kontrata
【Regular na Empleyado】
Walang itinakdang panahon ng kontrata

【Part-time】
Panahon ng pag-update ng kontrata: 3 buwan

▼Araw at oras ng trabaho
【Regular na empleyado】

『Oras ng Trabaho』
Lunes hanggang Biyernes 10:45～20:00 o 11:45～21:00
Sabado 09:30～19:00
Linggo at Holiday 09:30～18:00

『Oras ng Pahinga』Lunes hanggang Biyernes 75 minuto, Sabado at Linggo/Holiday 60 minuto

『Minimum na Oras ng Trabaho』 8 oras
※Ang oras ng trabaho tuwing Lunes hanggang Biyernes ay mag-iiba depende sa salon kung saan ka naka-assign.

【Part-time】

『Oras ng Trabaho』
Lunes hanggang Biyernes 17:00～21:00
Sabado 09:30～19:00
Linggo at Holiday 09:30～18:00

▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala

▼Holiday
Buong linggong pahinga ng 2 araw
(Linggo at Lunes o Lunes at Martes ※Depende sa taunang kalendaryo)
★ Mayroong pahinga tuwing Linggo sa trabahong serbisyo sa customer! Karaniwan, dalawang beses sa isang buwan ang pahinga ay tuwing Linggo.
★ Mayroong isang beses sa isang buwan na 3 magkakasunod na araw na pahinga!

<Taunang Bakasyon ng 120 araw>
■ GW (5 araw o higit pa)
■ Bakasyon sa Tag-init (5 araw o higit pa)
■ Bakasyon sa Katapusan ng Taon (5 araw o higit pa)
■ Bayad na Bakasyon
■ Bakasyon sa Pagluluksa
■ Bakasyon Bago at Pagkatapos Manganak & Bakasyon sa Pag-aalaga ng Anak
■ Bakasyon para sa Pangangalaga ng Anak
■ Bakasyon sa Kasal (3 araw)
■ Bakasyon para sa Pangangalaga
■ Bakasyon para sa Mahabang Panahon ng Serbisyo

▼Pagsasanay
【Regular na empleyado】
Panahon ng pagsubok: 3 buwan

Hanggang sa maipasa ang pagsusulit sa teknikal na sertipikasyon, ang buwanang suweldo ay magiging ¥210,000.

▼Lugar ng trabaho
【新宿南口サロン】
Shinjuku South Entrance Salon
Tokyo, Shibuya District, 2nd block, number 6-7, Seichi Building, 7F

【渋谷サロン】
Shibuya Salon
Tokyo, Shibuya District, Shibuya 1-8-7, 27th SY Building, 8th floor

【池袋西口サロン】
Ikebukuro West Entrance Salon
Tokyo, Toshima District, Nishi-Ikebukuro 3rd block, number 29-11, First Building, 4th floor

【上野サロン】
Ueno Salon
Tokyo, Taito District, Ueno 4th block, number 4-5, Ueno C-road Building, 9F

【蒲田サロン】
Kamata Salon
Tokyo, Ota District, Kamata 5-39-2, Meiji Yasuda Seimei Kamata Station Front Building, 5F

【吉祥寺サロン】
Kichijoji Salon
Tokyo, Musashino City, Kichijoji Honmachi 1-31-11, KS Building, 6F

【町田サロン】
Machida Salon
Tokyo, Machida City, Hormachi 6th block, number 17-7, Machida Circle Building, 5th floor

※May pagsasanay sa pagpasok sa trabaho sa Kamata Training Center

▼Magagamit na insurance
May health insurance
May employment insurance
May welfare pension
May workers' compensation insurance

▼Benepisyo
■ Regalong pera para sa kaarawan (30,000 yen) ※Pagkatapos ng 6 na buwan mula sa pagkakasali
■ Sistema ng maternity/paternity leave (may naitalang paggamit)
■ Sistema ng caregiving leave
■ Sistema ng muling pagkuha ng trabaho (wala pang 3 taon pagkatapos magretiro)
■ Tulong pinansyal para sa external na pagsasanay (30,000 yen kada taon)
■ Pagpapahiram ng uniporme

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.