▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tulong sa Pagluluto】

Sa kusina ng canteen ng mga empleyado, makikipagtulungan ako sa mga chef at nutritionist para suportahan ang paghahanda.
Para maghatid ng masarap na pagkain sa mga empleyado, isasagawa ang mga sumusunod na gawain:
- Hugasan ang mga sangkap at gupitin sa angkop na laki.
- Isagawa ang paglalagay ng pagkain at ihanda ang mga tray ng pagkain.
- Ipamahagi ang pagkain.

▼Sahod
Sahod kada oras
Tulong sa pagluluto: 1,230 yen| pataas

Ang bayad sa pag-commute ay buong ibinabayad, at naaangkop ito kung higit sa 2km ang isang daan. Ang bayad sa pagtatrabaho ng hatinggabi ay naaangkop mula 22:00 hanggang kinabukasan ng 5:00, at ipapahiram ang uniporme at sapatos. Sa panahon ng katapusan at simula ng taon, ibinabayad ang fight money. Kompleto ang mga benepisyo ng social insurance.

▼Panahon ng kontrata
Ang panahon ng pag-empleyo ay nakatakda sa 6 na buwan, ngunit may pag-update ng kontrata.

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】

Tauhan sa Pagluluto
07:00～11:00
09:00～14:00
10:00～14:00

【Oras ng Pahinga】
Depende sa shift

【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
4 na oras

【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
2 araw

▼Detalye ng Overtime
Pangunahin, wala.

▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift.

▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 2 linggo,
at ang kondisyon ng paggawa sa panahong iyon ay pareho.
Ang panahon ng pagsasanay ay itinakda sa bawat tindahan, kaya maaaring mag-iba ito.

▼Lugar ng kumpanya
5th Floor, Gate City Ohsaki East Tower 1-11-2 Ōsaki 1-chōme, Shinagawa-ku, Tokyo 141-0032, Japan

▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Tokyo-to Koto-ku Toyo 2-2-11 Meiji Yasuda Seimei na loob ng cafeteria
Pinakamalapit na istasyon: 3 minuto lakad mula Tozai Line Toyocho Station

▼Magagamit na insurance
Kalusugan Insurance,
Kapakanan Pension,
Employment Insurance,
Workers' Compensation Insurance

▼Benepisyo
- Optional na pag-join sa mutual aid association ng kumpanya (may regalo na 5,000 yen sa pagpasok ng anak sa elementarya)
- Sistema ng financial assistance para sa mga kaganapan at kalamidad
- Grupo ng insurance sa aksidente
- Sistema ng pagkilala sa matagal na serbisyo
- Pagsusuri ng kalusugan (para sa mga miyembro ng social insurance)
- Sistema ng permanenteng conversion (hanggang 65 taong gulang)
- Sistema ng rekomendasyon ng empleyado (kung ang kakilala o kaibigan ay na-hire, may pagbibigay ng 20,000 yen/ayon sa patakaran)
- Pagpapahiram ng uniporme at sapatos
- Tulong sa pagkain (depende sa lugar ng trabaho)

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal ang paninigarilyo sa loob ng lugar.