Imahe ng trabaho ng 16962 sa MAX CORPORATION-0

Dahil maaari akong magtrabaho sa mga oras ng madaling araw, malaya kong magagamit ang oras sa hapon.

Mga Trabaho Na May Japanese Level Ng Beginner

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Magaang trabaho・Logistik / Pag-uuri・Inspeksyon・Pagpapadala

Uri ng gawain

Pansamantalang Empleado

Lugar

・Koto-ku, Tokyo

Sahod

￥1,300 ~ / oras

⛔︎ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-usap

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□　Kailangan ang kakayahan sa wikang Hapon sa antas ng JLPT N3 o N4.

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Estudyante Dependent Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente

Oras ng trabaho

Pinakakaunting araw ng trabaho ：

Limang araw

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

6:00 ~ 11:30

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
Sa pamilihan ng isda sa Toyosu, magaganap ang magaang na gawain sa pagproseso ng mga produktong pangisdaan.
Ang tiyak na nilalaman ng trabaho ay ang mga sumusunod:

- Ito ay ang trabaho ng paglalagay ng naprosesong isda sa mga kahon at pagdadala nito sa itinakdang lugar.
- Gagamit ng makina para sa simpleng pagproseso ng isda.

▼Sahod
Ang orasang sahod ay 1300 yen, at ang pamasahe ay babayaran nang hiwalay.

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho: Umaga 6:00 hanggang 11:30】
【Oras ng Pahinga: Wala】
【Pinakamababang Oras ng Trabaho: 5.5 oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho: 5 araw】

▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala

▼Holiday
Miyerkules at Linggo ang pahinga.

▼Pagsasanay
wala

▼Lugar ng kumpanya
5-28-4 Kamata, Ota-ku, Tokyo, ECS Building 27, Room 202

▼Lugar ng trabaho
Lugar ng trabaho ay sa fish market ng Toyosu.

▼Magagamit na insurance
May kasamang kondisyon

▼Benepisyo
None

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo