▼Responsibilidad sa Trabaho
Ito ay isang trabaho na nagta-transport ng mga sariwang produkto tulad ng mga saging mula sa mga distribution center ng mga lugar ng paglabas patungo sa mga distribution center at mga pamilihang sariwa ng mga chain store sa iba't ibang rehiyon sa pamamagitan ng refrigerated transportation.
Pangunahin naming ididistribute ang mga sariwang produkto katulad ng mga saging at abokado na nakikita araw-araw sa supermarket, kaya ang dami ng karga ay laging stable, at posible na magtrabaho ng mahabaang termino bilang isang regular na empleyado nang may kapanatagan!
Pangunahing gumagamit kami ng forklift para mag-load ng mga pallets, at sa pag-unload ng mga karga, mayroong mga kaso kung saan ibababa ito nang nakapallet pa rin, o depende sa destinasyon, ay maaaring kailanganin ang paghihiwalay ayon sa tindahan o pag-alis gamit ang kariton.
※Kung wala kang lisensya sa forklift, kinakailangang mag-acquire ka nito pagkatapos sumali sa kumpanya (ang gastos ay sasagutin ng aming kumpanya).
▼Sahod
【Buwanang Sahod】
May hawak ng malaking lisensya: mula 420,000 yen
May hawak ng gitnang lisensya: mula 355,000 yen
※Ang nasabing buwanang sahod ay may kasamang bayad para sa nakapirming overtime na 50 oras
※Sa panahon ng pagsubok, may hawak ng malaking lisensya: mula 365,000 yen, may hawak ng gitnang lisensya: mula 315,000 yen
※Bonus: dalawang beses sa isang taon (Resulta noong 2024)
※Pagtaas ng sahod: isang beses sa isang taon (Agosto)
【Dagdag sa buwanang sahod, may ibinibigay din na mga allowance sa mga kwalipikadong indibidwal!】
- Allowance para sa pamilya (Kung ang inaalagaang anak ay wala pang 22 taong gulang, magdadagdag ng 10,000 yen para sa unang anak, at 8,000 yen para sa ikalawang anak sa buwanang sahod)
- Allowance para sa posisyon (Magdadagdag ng 25,000 yen sa buwanang sahod para sa mga naitalagang bilang pinuno ng grupo)
- Allowance para sa mahabang distansya ng biyahe (2,500 yen × bilang ng mga biyahe)
- Allowance para sa pagtuloy sa hotel (2,000 yen × bilang ng pagtuloy)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Oras ng nakatakdang paggawa: 7 oras 30 minuto (Depende sa kurso, maaring magkaroon ng overtime)
Halimbawa ng shift ay, ①8 to 17, ②10 to 19, ③13 to 22.
※Ang pagkakaroon ng overtime ay mag-iiba depende sa shift at dami ng karga sa araw na iyon.
※Ang pangunahing oras ng pagpasok ay bago at pagkatapos ng tanghali.
▼Detalye ng Overtime
May overtime depende sa work schedule.
Ang average na oras ng overtime kada buwan ay 40 hanggang 70 oras.
Kung lalampas sa 50 na oras ang fixed overtime, babayaran ito kada minuto.
▼Holiday
【Piyesta Opisyal】
Taunang bilang ng mga araw ng pahinga: 93 araw (Hindi bababa sa 7 araw ng pahinga bawat buwan: Ayon sa shift system ng aming kumpanya)
【Bakasyon】
Bayad na bakasyon (10 araw na iginawad pagkatapos ng 6 na buwan mula sa pagpasok sa trabaho)
Medical leave
Bakasyon sa kasal
Maternity leave
Bereavement leave
Menstrual leave
Pangangalaga sa anak o katulad na bakasyon
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan
(Maaring mapahaba depende sa antas ng pagkasanay sa trabaho)
▼Lugar ng trabaho
【Buong Hapon Linya Corporation Sagamihara Garahe】
Sagamihara City, Kanagawa Prefecture, Central District, Seishin 6-10-18
▼Magagamit na insurance
Mayroong health insurance, welfare pension insurance, long-term care insurance, at employment insurance.
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng pera para sa pagdiriwang o pagluluksa
- Pagbibigay ng pera bilang tulong para sa sakit o pinsala
- Tulong pinansyal para sa pagbili ng mga libro (para lamang sa mga may kaugnayan sa trabaho)
- Pagbibigay ng retirement benefits (para sa mga empleyadong nagtrabaho ng higit sa 3 taon)
- Pagsasagot sa gastusin sa pag-commute
- Sistema ng pagkuha ng lisensya (para sa pagmamaneho ng forklift at malalaking sasakyan)
- Sistema ng pagsasanay at edukasyon (kabilang ang mga seminar para sa mga tauhan kada anim na buwan)
- Sistema ng pag-upa sa bahay (naaangkop kapag lumipat dahil sa pagtanggap sa trabaho, o kung inatasang maglipat ng lokasyon ng trabaho sa utos ng kumpanya)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman in particular.