Imahe ng trabaho ng 17414 sa D-SPARK Inc.-0

Kahit walang karanasan, pwede kang sumubok at magamit ang iyong kahusayan sa iba't ibang gawain.
May masaganang allowance at mataas na antas ng suweldo na nagpapanatili ng mataas na motibasyon.
Malaya ang pagsusuot at mga tattoo, isang kapaligiran kung saan mahalaga ang pagiging natatangi.

Mga Trabaho Na May Night Shift Mga Trabaho Sa Pabahay Ng Kumpanya

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Restoran・Pagkain / Tagapamahala ng restawran

Uri ng gawain

Regular na Empleado

Lugar

・Shinjuku-ku, Tokyo

Sahod

￥300,000 ~ 700,000 / buwan

⛔︎ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-business level

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□　Kahit walang karanasan, malugod na tinatanggap, mga taong gustong magpasaya ng iba, mga taong may pag-iisip na naghahamon, mga taong maaaring sumang-ayon sa aming pilosopiya, at mga taong gustong makipag-ugnayan sa aming mga kustomer.

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente Mga tinutukoy na Kasanayan -Serbisyo ng Pagkain

Oras ng trabaho

Pinakakaunting araw ng trabaho ：

Limang araw

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

9:00 ~ 18:00

16:00 ~ 1:00

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
【Manager / Manager Candidate】
Ikaw ay magiging responsable sa pagpapatakbo at pamamahala ng tindahan. Kasama sa mga tiyak na gawain ang mga sumusunod:

- Mag-aasikaso sa pagtanggap at pagluluto para sa mga customer sa hall.
- Magiging responsable sa pagsasanay at paggabay ng staff ng tindahan.
- Mamamahala ng mga benta at tinitiyak ang kita ng tindahan.
- Makikipag-ugnayan sa malikhain na gawain tulad ng development ng bagong concepts at menu.

Ang posisyong ito ay perpekto para sa mga taong nais gamitin ang kanilang mga talento, mag-ambag sa pagpapalakas ng team, at manguna sa tindahan. Naghihintay kami sa mga taong may determinasyong umunlad.

▼Sahod
Ang buwanang suweldo ay mula 300,000 yen hanggang 700,000 yen. Mayroong espesyal na bonus na apat na beses sa isang taon, at mula 30,000 yen hanggang 150,000 yen ang ibinibigay sa bawat isa. Mayroon ding fixed overtime pay na kasama ang 79,920 yen para sa 45 oras. Ang suweldo ay ibinabayad sa huling araw ng bawat buwan, at ibinabayad sa pamamagitan ng bank transfer sa ika-20 ng sumunod na buwan. Mayroon ding taunang bonus base sa kita, at may pagtaas din ng suweldo. Ang allowance sa pag-commute ay ibinibigay hanggang sa 18,000 yen kada buwan, at mayroon ding overtime pay.

▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang shift ay mula 9:00 hanggang 25:00, na may aktwal na oras ng trabaho na 8 oras.

【Oras ng Pahinga】
Walang nakatalang oras ng pahinga.

【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras

【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw

▼Detalye ng Overtime
Mayroong karagdagang trabaho na 20 oras sa average kada buwan. Kasama na rin dito ang bayad para sa hinihinalang overtime.

▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift

▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan, at walang pagbabago sa mga kondisyon.

▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Lugar ng trabaho
Ang lahat ng tindahang pinapatakbo ay magiging lugar ng trabaho. Walang nakalagay na tiyak na address o impormasyon sa pag-access sa transportasyon.

▼Magagamit na insurance
Mayroong employment insurance, workers' compensation insurance, health insurance, at welfare pension insurance.

▼Benepisyo
- Espesyal na Allowance: 4 na beses sa isang taon, 30,000 hanggang 150,000 yen bawat isa
- Allowance sa Pag-commute: Hanggang 18,000 yen kada buwan
- Sistema ng Pagkilala
- Company Trip
- Training Trip sa Okinawa at Hokkaido
- Mga Event tulad ng Futsal, Surfing, Snowboarding, atbp.
- MVP System
- May Employee Dormitory
- Club Activities
- Systema ng Maternity at Paternity Leave
- Regalo sa Kaarawan
- Allowance para sa mga Anak
- Regalo para sa Kasal
- Buddy System
- Lunch Meeting kasama ang CEO
- Open Application para sa mga Proyekto
- Suporta para sa Pagkuha ng mga Sertipikasyon
- Pagpapahiram ng Uniform (Para sa Restaurant Division)
- Masarap na Pagkain na provided (Para sa Restaurant Division)
- Hands-on Training
- Tour ng mga Successful Stores

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.

Tungkol sa kumpanya

D-SPARK Inc.

Website

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.